Bu şirkətlər işçi yığır: əmək haqqı 400-500-600-800-1000-1150-1200 manat - 30 VAKANSİYA
"Araz Supermarket" işçi axtarır - VAKANSİYA
Dövlət qurumu işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"Baku Electronics" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
Aqrar İnnovasiya və Təchizat Şirkəti işçi axtarır - MAAŞ 1200 MANAT - VAKANSİYA
"Azprotein Foods Group" işçi axtarır - MAAŞ 900-1200 MANAT - VAKANSİYA
"Bravo Technologies" işçilər axtarır - MAAŞ 600-800 MANAT- VAKANSİYALAR
"PASHA Bank" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"Yelo Bank" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"A-Group" sığorta şirkəti işçi axtarır - VAKANSİYA
"Avrora" şirkəti işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"Azərbaycan Sənaye Korporasiyası" ASC işçi axtarır - VAKANSİYA
Azərbaycan şirkətləri işçilər axtarır - MAAŞ 1500-2500 MANAT- VAKANSİYALAR
"Kapital Bank" işçi axtarır - VAKANSİYA
Holdinq işçi axtarır - VAKANSİYA
A-Group Insurance Company
İnsan Resursları şöbəsinin Rəhbəri
Son tarix 01 okt 2022 - [email protected]
Vəzifə öhdəlikləri:
- İnsan resursları siyasətləri, sistemləri və prosedurlarının hazırlamaq və müntəzəm olaraq təkmilləşdirmək;
- Şirkət heyətinin təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək və təlim ehtiyaclarını təmin etmək üçün müvafiq təlim mənbələri vasitəsi ilə illik təlim planlarını yaratmaq və icra etmək.
- İşçi seçimi proseslərinin mövcud siyasətlərə uyğun olaraq idarə etmək və işəqəbul prosesinin vaxtında tamamlanmasını təmin etmək;
- Yeni işçilərin şirkətin mədəniyyət və sistemlərinə uyğunlaşmasını asanlaşdırmaq məqsədi ilə İstiqamətləndirmə proqramını yaratmaq və həyata keçmə prosesinə nəzarət etmək;
- İşçi fəaliyyətinin dəyərləndirməsi sistemini yaratmaq və sistemin idarəolunmasına nəzarət etmək;
- İşçi fəaliyyətinin qiymətləndirilməsini vaxtında və qoyulmuş prosedurlara uyğun tamamlanmasına nəzarət etmək;
- Yerli qanunvericilik və və daxili qaydalara əsasən insan resursları proseslərinə aid bütün sorğuların düzgün və vaxtında cavablandırması təmin etmək.
Tələblər:
- Biznes, İdarəetmə, İqtisadiyyat, İnsan Resursları üzrə təhsil;
- İR sahəsi üzrə Beynəlxalq sertifikatlar arzuolunandır;
- İnsan resurlsları sahəsi üzrə ən azı 3 il peşəkar təcrübə;
- Heyətin idarə edilməsi üzrə ən azı 1 il təcrübə;
- İş və proseslərin təşkili üzrə təcrübə/bacarıq;
- Yerli əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
- Təhlil etmə və təşkilatçılıq bacarıqları;
- Güclü ünsiyyət bacarığı, müxtəlif tərəflər qrupuna təsir etmək bacarığı;
- Güclü problem həll etmə, aktiv dinləmə bacarıqları;
- MS Office programları üzrə biliklər;
- Azərbaycan və rus dillərində səlis danışmaq bacarığı, ingilis dili arzuolunandır.
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər CV formasını 30 Sentyabr 2022-ci il tarixinədək Mövzu/Subject hissəsində “İnsan Resursları şöbəsinin rəhbəri” qeyd edərək elektron ünvanına göndərə bilərlər.
