Azərbaycan şirkəti işçi axtarır - MAAŞ 3500-4000 MANAT- VAKANSİYA
"Bank Respublika" ASC işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"Rabitabank" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"PASHA Holding" işçi axtarır - VAKANSİYA
"Nar" işçi axtarır - VAKANSİYA
"Bravo" işçi axtarır - VAKANSİYA
"Kontakt Home" işçi axtarır - VAKANSİYA
Azərbaycan şirkəti işçilər axtarır - MAAŞ 1200-1500 MANAT- VAKANSİYALAR
"EVA Pharm" işçi axtarır - MAAŞ 1500-2000 MANAT - VAKANSİYA
"Az-Granata" MMC işçi axtarır - VAKANSİYA
Azerbaijan SuperMarket
Əmək haqqı üzrə kiçik mütəxəssis
Son tarix 29 sen 2023 [email protected]
Şöbə: İnsan Resursları
Yerləşmə: Baş Ofis
Vəzifə Xülasəsi:
- Əmək haqqı ilə bağlı bütün tapşırıqları icra etmək.
Vəzifə öhdəlikləri:
- Əmək haqqı və mükafatlar üzrə menecer tərəfindən verilən əmək haqqı ilə bağlı bütün tapşırıqları icra etmək
- İşçilərin işlədiyini saatları müəyyənləşdirmək üçün davamiyyət cədvəllərinin yoxlanılması
- İşlənmiş saatlar, əlavə iş tarifləri, vergilər, dövlət sığorta ödənişləri və digər amilləri nəzərə alaraq işçilərin düzgün əmək haqqının hesablanması
- Tətil, xəstəlik, analıq və atalıq məzuniyyətlərinin işlənməsi
- İşçilərin davamiyyət cədvəlləri və maaş hesablanması və ödənişi vərəqələri ilə bağlı suallarının cavablandırılması
- Kompüter sisteminin köməyi ilə əlavə iş, tutulmalar, bonuslar və s. daxil olmaqla düzgün ödəniş məbləğlərinin hesablanması
- Vergilərin işlənməsi və işçilərə mükafatların ödənilməsi
- Saat tarifləri, əmək haqqı, kompensasiya müavinətləri, yeni işə qəbul və digər məlumatların izlənilməsi
- Əmək haqqı hesablaması üçün şirkət verilənlər bazası proqramları ilə işləmək
- Hesabatlar və ödənişlər üzrə rəqəmlərin düzgünlüyünün yoxlanılması.
Vəzifə üzrə tələblər:
- Biznes, İR, Mühasibatlıq və ya əlaqəli sahə üzrə təhsil
- Müvafiq sahədə 1 il iş təcrübəsi
- MS Office proqramları ilə işləmə bacarığı (xüsusilə Excel)
- Ən azı pre-intermediate səviyyəsində ingilis dili
- Sürətli öyrənmə və dəyişən mühitə qarşı çeviklik
- Əla təşkilatçılıq və uyğunlaşma bacarıqları
- Pərakəndə satış sahəsində təcrübə üstünlükdür
- Əmək haqqı qanunvericiliyini yaxşı bilmək
- Davamiyyət cədvəlinin və iş qrafikinin planlaşdırılması
- Zamanın idarə edilməsi bacarığı
- Sıx son möhlət tarixləri ilə işləmək bacarığı
- Əla yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları
- İşçilərin şikayət və narahatlıqlarını həll etmək bacarığı
- Yaxşı komanda oyunçusu
- Təşəbbüskarlıq
- Detallara qarşı diqqətlilik
- Yeni şəraitlərə uyğunlaşma qabiliyyəti
- Tələb olunan tapşırıqlarda keyfiyyət və etibarlılığa diqqət yetirmək.
Maraqlanan namizədlər email ünvanına “Əmək haqqı üzrə kiçik mütəxəssis” başlığı ilə müraciət edə bilər.
Həmçinin bildirmək istərdik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
