Azərbaycan şirkətləri işçilər axtarır - MAAŞ 1200-1500-2000-2500 MANAT- VAKANSİYALAR

Bu şirkətlər işçi yığır: əmək haqqı 350-500-600-700-800-900-1000-1200-1500 manat - 22 VAKANSİYA

Azərbaycan şirkəti işçi axtarır - MAAŞ 3300 MANAT- VAKANSİYA

SOCAR-da yaradılan yeni qurum işçilər axtarır - VAKANSİYALAR

"Para" BOKT çoxsaylı işçilər axtarır - MAAŞ 400-700-1000-1500 MANAT - 35 VAKANSİYA

"Kontakt Home" işçi axtarır - VAKANSİYA

Azərbaycanın ən böyük bankı - ABB çoxsaylı işçilər axtarır - VAKANSİYALAR

"Ram Holding" işçilər axtarır - MAAŞ 400-500-1000-1200-1500 MANAT - VAKANSİYALAR

"Providence Doytch Limited" işçilər axtarır - MAAŞ 500-1200-1500-2000-2500 MANAT - VAKANSİYALAR

 

PASHA Holding

Innovation Senior Specialist

Son tarix 21 apr 2023 Müraciət et

Senior Specialist will be responsible for developing and executing a comprehensive program that supports the growth and development of PASHA Holding’s internal startups and entrepreneurial initiatives. Additionally, will be responsible for designing, implementing, and managing educational programs related to innovation and entrepreneurship. This includes developing curriculum, identifying, and selecting participants, and delivering training and support to promote innovation and entrepreneurship within the organization. The successful candidate will have a deep understanding of innovation methodologies and a passion for teaching and mentoring.

Senior Specialist will work closely with Innovation Champions and employees across the PASHA Group of companies to identify new opportunities, develop and execute strategies, and facilitate the implementation of innovative ideas and projects. Additionally, will be responsible for building an innovation community and culture through the ongoing supply of news, updates and organizing events. The successful candidate will have a deep understanding of the latest industry trends and possess the ability to develop creative solutions that can be scaled and replicated across the organization.

Job description:

• Responsible for leading and managing the company's internal cross-company intrapreneurship innovation program and innovation projects from ideation to delivery and implementation. This includes identifying and selecting innovative ideas, onboarding, coaching, and guiding the participants through the innovation process, and collaborating with cross-functional teams to implement successful innovations.
• Responsible for the required upgrade and support of the related platform, as well as proper facilitation and execution of it by all the engaged stakeholders.
• Develop and implement educational programs related to innovation and entrepreneurship, including designing curriculum, selecting participants, and delivering training and support.
• Develop and maintain a system for evaluating of internal innovation ideas against the innovation needs of the PASHA group of companies, tracking and measuring the impact of innovation initiatives through the identified metrics, and regularly report progress to senior management.
• Build and support the Innovation community within PASHA group of companies through different channels, including, but not limited to the Telegram channel, newsletter website, etc. Additionally, ensure keeping up-to-date the related information on the website/intranet page and social media posts, collaborate with PASHA Holding corporate communications team to ensure alignment.
• Build and maintain relationships with internal stakeholders, mainly participants and Innovation Champions and Sponsors from Group companies to ensure alignment and support for intrapreneurship and educational programs.
• Build and maintain relationships with external partners, including vendors, accelerators and incubators, educational institutions, mentors, investors, and other organizations and innovation ecosystem players to identify and leverage new ideas and technologies.
• Foster a culture of innovation and creativity within the organization by encouraging experimentation, risk-taking, and knowledge sharing.
• Work closely with the Head of Innovations to strategically prioritize and manage innovation opportunities. Ensure proper support and supervision of the members of the Internal Innovation Team.
• Contribute to the overall success of the company’s innovation initiatives through active participation in team meetings and initiatives.
• Stay up-to-date with the latest trends and developments in innovation, technology, and related fields, and apply this knowledge and insightful strategic recommendations to drive continuous improvement and growth within the PASHA Group.  

Education, Experience and Skills Required:

• Minimum of 5 years of experience in innovation management, education management, operations, and strategy. 
• Demonstrated track record of supporting complex projects and building strong relationships with cross-functional team members.
• Strong international network and connections with innovation ecosystem players, including startups, accelerators, speakers, etc. 
• Strong project management and collaboration skills, with the ability to lead cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously (availability of project management certificates is preferable).
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels of the organization.
• Strong coaching and mentoring skills, with the ability to guide and support participants through the innovation process.
• Executive presence and communication skills – able to build executive-level presentations and present to an executive audience.
• Deep knowledge of innovation methodologies, as well as understanding and interest in the technology market landscape, the innovation landscape, and global innovation ecosystem is a must.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.
• Proven ability to drive change and implement innovative ideas.;
• Native Azerbaijani, fluent English and Russian, and preferably Turkish languages.
• Professional presentation skills, Microsoft Office programs, Google Suite apps, project management software, spreadsheets, etc
• Bachelor’s or master’s degree in business, marketing, MBA, education management or related field is preferred. 
• Basic accounting skills to track spending, as well as finance understanding to ensure proper alignment with startups and sponsors      

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail ;
• Put  “Innovation Senior Specialist” in the subject line;
• CVs should be sent by the April 19, 2023  .

Attention: Candidatures not eligible for the requirements of this position, not following the above rules or applied after the deadline will not be considered.

 

Baş mütəxəssis PAŞA Holdinqin daxili startapları və sahibkarlıq təşəbbüslərinin böyüməsi və inkişafının dəstəklənməsinə yönəlmiş kompleks proqramın işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsinə görə cavabdeh olacaq. Bundan əlavə, o, innovasiya və sahibkarlıqla əlaqədar təhsil proqramlarının tərtib, icra və idarə olunmasına görə cavabdeh olacaq. Qeyd olunanlara tədris proqramının (kurikulumun) hazırlanması, iştirakçıların müəyyən edilməsi və seçilməsi, habelə təşkilat daxilində innovasiya və sahibkarlığı təşviq etmək üçün təlimlərin keçirilməsi və dəstəyin təmin edilməsi daxildir. Münasib namizəd innovativ metodologiyaları dərindən başa düşməli və tədris və mentorluğa həvəsi olmalıdır.

Baş mütəxəssis yeni imkanları müəyyən etmək, strategiyaları işləyib hazırlamaq və icra etmək, innovativ ideya və layihələrin həyata keçirilməsini təmin etmək üçün İnnovasiyalar üzrə məsul şəxslər və PAŞA Qrupun əməkdaşları ilə sıx əməkdaşlıq edəcək. Bundan əlavə, o, davamlı olaraq xəbərlər, yenilənmiş məlumatlar təqdim etməklə və tədbirlər təşkil etməklə innovativ icma və mədəniyyətin formalaşdırılmasına görə məsuliyyət daşıyacaq. Münasib namizəd sənayenin ən son tendensiyalarını dərindən başa düşməli və bütün təşkilat boyu eynilə tətbiq oluna bilən kreativ həllər işləyib hazırlamaq bacarığı olmalıdır.

İşin təsviri:

• Şirkətdaxili sahibkarlıq və innovasiya proqramı və innovasiya layihələrinin ideyaların formalaşdırılmasından həyata keçirilməsi və tətbiqinə qədər istiqamətləndirilməsi və idarə edilməsinə görə cavabdehdir. Qeyd olunanlara innovativ ideyaların müəyyən edilməsi və seçilməsi, innovasiya prosesində iştirakçıların uyğunlaşdırılması, öyrədilməsi və istiqamətləndirilməsi, uğurlu innovasiyaları tətbiq etmək üçün funksiyalararası komandalarla əməkdaşlıq daxildir.
• Əlaqədar platformanın lazımi qaydada yenilənməsi və dəstəklənməsinə, eləcə də onun bütün maraqlı tərəflər tərəfindən düzgün təşviqi və icrasının təmin edilməsinə görə cavabdehdir.
• İnnovasiya və sahibkarlıqla əlaqədar təhsil proqramları işləyib hazırlamaq və həyata keçirmək, o cümlədən tədris proqramı (kurikulum) tərtib etmək, iştirakçıları seçmək, təlimlər keçirmək və dəstək təmin etmək.
• PAŞA şirkətlər qrupunun innovasiya ehtiyacları ilə əlaqədar daxili innovasiya ideyalarının qiymətləndirilməsi, innovasiya təşəbbüslərinin təsirinin müəyyən edilmiş göstəricilər vasitəsilə izlənilməsi və ölçülməsi üçün sistem işləyib hazırlamaq və təmin etmək, yüksək səviyyəli rəhbərliyə işlərin gedişi barədə mütəmadi olaraq hesabatlar təqdim etmək.
• PAŞA şirkətlər qrupu daxilində müxtəlif kanallar, o cümlədən, lakin qeyd olunanlarla məhdudlaşmadan, Telegram kanalı, xəbər bülleteni saytı və s. vasitəsilə innovasiya icması formalaşdırmaq və ona dəstək vermək. Bundan əlavə, veb-saytda/daxili korporativ şəbəkə (intranet) səhifəsində və sosial media yazılarında müvafiq məlumatları aktual saxlamaq və uyğunluğu təmin etmək üçün PAŞA Holdinqin korporativ kommunikasiyalar komandası ilə əməkdaşlıq etmək.
• Şirkətdaxili sahibkarlıq və təhsil proqramlarına uyğunlaşma və dəstəyi təmin etmək üçün daxili maraqlı tərəflərlə, ilk növbədə Qrup şirkətlərindən olan iştirakçılar, İnnovasiyalar üzrə məsul şəxslər və Sponsorlar ilə əlaqələr qurmaq və təmin etmək.
• Yeni ideya və texnologiyaları üzə çıxartmaq və onlardan istifadə etmək üçün kənar tərəfdaşlarla, o cümlədən tədarükçülər, sürətləndiricilər və inkubatorlar, təhsil müəssisələri, mentorlar, investorlar və digər təşkilatlar və innovasiya ekosisteminin iştirakçıları ilə əlaqələr qurmaq və təmin etmək.
• Eksperiment aparma, riskli qərarlar qəbuletmə və bilik mübadiləsini təşviq etməklə təşkilat daxilində innovasiya və kreativlik mədəniyyəti formalaşdırmaq.
• İnnovasiya imkanlarını strateji olaraq prioritetləşdirmək və idarə etmək üçün İnnovasiyalar şöbəsinin rəhbəri ilə sıx əməkdaşlıq etmək. Daxili innovasiya komandasının üzvlərinə lazımi dəstək və nəzarəti təmin etmək.
• Komanda görüşləri və təşəbbüslərində fəal iştirak etməklə şirkətin innovasiya təşəbbüslərinin ümumi uğuruna töhfə vermək.
• İnnovasiya, texnologiya və əlaqəli sahələrdə ən son tendensiyalar və dəyişikliklərdən xəbərdar olmaq və həmin bilikləri və mahiyyət üzrə strateji tövsiyələri PAŞA Qrupu daxilində davamlı təkmilləşdirmə və artıma yönəltmək.

Tələb olunan təhsil, təcrübə və bacarıqlar:

• İnnovasiyaların idarə edilməsi, təhsilin idarə edilməsi, əməliyyatlar və strategiya sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi.
• Mürəkkəb layihələrin dəstəklənməsi və funksiyalararası komanda üzvləri ilə güclü əlaqələrin qurulması sahəsində təsdiq edilmiş təcrübə.
• Güclü beynəlxalq şəbəkə və innovasiya ekosisteminin iştirakçıları, o cümlədən startaplar, sürətləndiricilər, nümayəndələr və s ilə əlaqələr.
• Güclü layihə idarəetmə və əməkdaşlıq bacarıqları, funksiyalararası komandalara rəhbərlik etmək və bir neçə layihəni eyni vaxtda idarə etmək bacarığı (layihələrin idarə edilməsi üzrə sertifikatların olmasına üstünlük verilir).
• Əla ünsiyyət və şəxsiyyətlərarası bacarıqlar, təşkilatın bütün səviyyələrində əlaqələr qurmaq və maraqlı tərəflərə təsir etmək bacarığı.
• Güclü kouçinq və mentorluq bacarıqları, innovasiya prosesində iştirakçıları istiqamətləndirmək və dəstəkləmək bacarığı.
• Rəhbər nüfuzu və ünsiyyət bacarıqları – rəhbərlər səviyyəsində təqdimatlar hazırlamaq və rəhbərlərdən ibarət auditoriya qarşısına çıxış etmək bacarığı.
• İnnovasiya metodologiyaları haqqında dərin biliklər, eləcə də texnologiya bazarı mühiti, innovasiya mühiti və qlobal innovasiya ekosistemi haqqında anlayış və onlara maraq mütləq olmalıdır.
• Dinamik mühitdə işləmək və eyni vaxtda bir neçə layihəni idarə etmək bacarığı.
• Dəyişikliklərin idarə edilməsi və innovativ ideyaların həyata keçirilməsi ilə əlaqədar sübut edilmiş bacarıq;
• Doğma dili Azərbaycan dili olanlara, ingilis və rus dillərini, habelə türk dilini səlis bilənlərə üstünlük verilir.
• Peşəkar təqdimat bacarıqları, Microsoft Office proqramları, Google Suite proqramları, layihə idarəetmə proqramları, elektron cədvəllər və s.
• Biznes, marketinq, MBA, təhsilin idarə edilməsi və ya əlaqəli sahədə bakalavr və ya magistr dərəcəsinin olmasına üstünlük verilir.
• Xərclərə nəzarət etmək üçün təməl mühasibatlıq bacarıqları, eləcə də startaplar və sponsorlarla lazımi qaydada qarşılıqlı əlaqəni təmin etmək üçün maliyyə anlayışı.

Müraciət etmə qaydası:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda qeyd olunanları təqdim etmələri xahiş olunur:

• Tərcümeyi-halı (CV) e-mail ünvanına;
• Mövzu sətrində “İnnovasiyalar üzrə baş mütəxəssis” qeyd edilməlidir;
• CV 19 aprel 2023-cü il tarixinədək göndərilməlidir.

Diqqət: Vəzifənin tələblərinə uyğun olmayan, yuxarıda qeyd olunan qaydalara riayət etməyən və ya son tarixdən sonra müraciət edən namizədlər nəzərə alınmayacaq.

 

Project coordinator

 Son tarix 13 apr 2023 Müraciət et

PASHA Holding invites candidates to fill the position of Project coordinator. This is a role within the Data Office Responsible for support in execution of Data Program and related projects. This includes but not limited by facilitation and coordination among the departments/divisions/functions, Effective program coordination for achieving Program targets and ensuring delivery within expectations.

Job description:

• Provide efficient project coordination services to internal and external parties, ensuring high-quality deliverables;
• Coordinate and support Functional Leaders in executing Data Programs, including planning and monitoring progress;
• Collaborate with Holding companies' responsible teams to ensure successful implementation of cross-company use cases (projects), acting as a point of contact for coordination, maintaining alignment and timely communication with key stakeholders;
• Develop and maintain high-quality processes, procedures, and standards to enable cross-company use cases in collaboration with Holding companies' data leads and other stakeholders;
• Contribute to the annual data maturity assessment project, facilitating and managing all necessary project ceremonies to ensure transparent internal and external communication;
• Facilitate discussions with stakeholders and translate those discussions into workflows, processes, standards, presentations, and requirements;
• Monitor cross-company use cases' implementation and development, report on KPIs regularly, and make necessary adjustments to achieve business goals.
• Assist in preparing and coordinating meeting agendas, reporting, and presentations for working group meetings

Experience, Competencies and Skills Required:

• Minimum bachelor’s degree in related field;
• Minimum of 3 years of work experience in relevant field;
• Availability of PMI certification (PMP), Prince 2 or the other PM certification;
• Fluency in Azerbaijani, English and Russian;
• Strong communication skills (verbal and written);
• Vendor management skills;
• Knowledge of software development processes, service delivery as plus;

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail;
• Put “Project coordinator” in the subject line;
• CVs should be sent by the April 13, 2023.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

 

PAŞA Holdinq Layihə koordinatoru vakansiyasını doldurmaq üçün namizədləri dəvət edir. Bu vəzifə, Data Proqramının və əlaqədar layihələrin icrasına dəstək verməyə cavabdehdir. Buraya aşağıdakılar daxildir, lakin bunlarla məhdudlaşmır: departamentlər/bölmələr/funksiyalar arasında dəstək və koordinasiya, Proqramın hədəflərinə nail olmaq üçün proqramın effektiv koordinasiyası və tapşırıqların gözləntilər daxilində icrasını təmin etmək.

İşin təsviri:

• Daxili və kənar tərəflərə layihələrin koordinasiyası ilə əlaqədar səmərəli xidmətlər göstərmək və yüksək keyfiyyətli nəticələrin təmini;
• Data Proqramlarının icrası, o cümlədən planlaşdırma və işlərin gedişinin monitorinqi ilə əlaqədar Funksional bölmə rəhbərlərinin koordinasiyası və dəstək;
• Koordinasiya, uzlaşmanın və əsas maraqlı tərəflərlə vaxtli-vaxtında məlumat mübadiləsinin təmin edilməsi üçün əlaqə saxlanılması, şirkətlərarası istifadə ssenarilərinin (layihələrinin) müvəffəqiyyətlə həyata keçirilməsini təmin etmək üçün Holdinq şirkətlərinin məsul komandaları ilə əməkdaşlıq;
• Holdinq şirkətlərinin data üzrə rəhbər işçiləri və digər maraqlı tərəflərlə əməkdaşlıq şəraitində şirkətlərarası istifadə ssenarilərinin həyata keçirilməsinə imkan yaratmaq üçün yüksək keyfiyyətli proseslər, prosedurlar və standartların işlənib hazırlaması və icrasının təmin edilməsi;
• Daxili və kənar tərəflərlə şəffaf məlumat mübadiləsinin təminatı üçün bütün lazımi layihə rəsmiyyətlərini təşkil və idarə etməklə, məlumatların yetkinliyinin illik qiymətləndirilməsi layihəsində iştirak;
• Maraqlı tərəflərlə müzakirələrin təmin edilməsi və həmin müzakirələrin iş sxemləri, proseslər, standartlar, təqdimatlar və tələblərə köçürülməsi;
• Şirkətlərarası istifadə ssenarilərinin həyata keçirilməsi və inkişafını nəzarətdə saxlanılması, əsas fəaliyyət göstəriciləri haqqında müntəzəm olaraq hesabatların  təqdim edilməsi və biznes hədəflərinə nail olmaq üçün zəruri düzəlişlərin edilməsi;
• İşçi qrupun iclasları üçün iclas gündəlikləri, hesabatlar və təqdimatların hazırlanması və koordinasiyasına yardım;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Müvafiq sahə üzrə minimum bakalavr dərəcəsi;
• Əlaqədar sahədə ən azı 3 il peşəkar təcrübə;
• PMI (PMP) sertifikasiyası, Proince 2 və ya layihələrin idarəedilməsi sahəsində digər sertifikasiyalar;
• Azərbaycan, ingilis və rus dillərinin səlis biliyi;
• Güclü ünsiyyət bacarıqları (şifahi/yazılı);
• Təchizatçıların idarə edilməsi üzrə bacarıqlar;
• Proqram təminatının hazırlanması prosesləri, xidmətlərin göstərilməsi barədə biliklər üstünlükdür;

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;
• Mövzu sətrində “Layihə koordinatoru” qeyd olunmalıdır;
• CV-lər 13 aprel 2023-cü il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV-ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən tələblərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılacaq.

 

Innovation Analyst (Investment stream)

 Son tarix 01 apr 2023 Müraciət et

Job description:

• Support senior team members in forming the venture selection process (funnel);
• Support senior team members in building out VC’s framework with which investments and portfolio companies are evaluated;
• Conduct venture/startup sourcing through different channels and partnerships;
• Conduct deal screening and due diligence on potential new investments (business analysis, industry thesis, competitive landscape, business/pricing model, and financial modeling/deal structuring) and communicate the insights to the investment team;
• Prepare written materials, including investment memoranda and status reports;
• Support senior team members in executing the project management and coordination/development of work plans, deliverables, and activities;
• Organize and hold meetings with external and internal innovation-related stakeholders, and take notes as required;
• Keep up-to-date the database of the deal-flow pipeline and track the execution of the related action items via project management tools;
• Preparing market analyses and presentations to drive investment decisions and engagement with the company’s extensive network of corporate relationships;
• Support development of regular trend analysis and function reporting as requested;
• Develop emerging technology radars, and technology impact profiles, and organize informative bi-weekly newsletters and quarterly intelligence reports for Group employees around the various emerging technology trends, ecosystems, and best practices;
• Keep yourself up to date in the technological and business field in order to quickly and effectively recognize business opportunities and industry/market emerging trends.

Knowledge, skills and experience required:

• 1-4 years of total work experience, including 1 year of work experience in function/or 1 year of work experience in a specific industry;
• Excellent verbal and written communication skills in Azerbaijani and English are a must; Turkish and Russian is preferable;
• Bachelor’s/Master’s Degree in a quantitative field;
• Experience in a startup environment, venture capital, or within the corporate innovation domain is desirable;
• Professional presentation skills, Microsoft Office and Google Suite apps, programming and modeling apps;
• Proficiency in financial concepts, financial modeling, and accounting;
• Computer programming experience is a plus;
• Strong analytical skills;
• Demonstrated ability to thrive in an entrepreneurial environment with limited supervision (including proactively seeking guidance when needed);
• Excellent interpersonal and networking skills with an ability to develop and maintain effective business relationships;
• Time and organizational skills.

How to apply:

Interested candidates are requested:

• Application form to be filled via PASHA Holding official website; 
• Applications /CVs should be sent by March 31, 2023.

Attention: The candidates will go through an initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeed based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

 

Işin təsviri:

• Vençur bizneslərin seçilməsi prosesinin (seçim qıfı) formalaşdırılmasında yüksək vəzifəli komanda üzvlərinə dəstək vermək;
• İnvestisiyaların və portfel şirkətlərinin qiymətləndirilməsində əsas götürüləcək Vençur Kapitalı üzrə əsas prinsiplərin formalaşdırılmasında yüksək vəzifəli komanda üzvlərinə dəstək vermək;
• Müxtəlif kanallar və tərəfdaşlıqlar vasitəsilə vençur bizneslərin/startapların cəlb edilməsi prosesini həyata keçirmək;
• Potensial yeni investisiyalar üzrə sövdələşmələrin ilkin yoxlanılmasını və lazımi araşdırmasını (biznes təhlili, sənaye araşdırması, rəqabət mühiti, biznes/qiymətqoyma modeli və maliyyə modelləşdirməsi/sövdələşmə strukturu) aparmaq və analitik məlumatları investisiya komandası ilə bölüşmək;
• İnvestisiya memorandumu və status hesabatları da daxil olmaqla, yazılı materiallar hazırlamaq;
• Layihələrin idarə edilməsində və iş planlarının, nəticələrin və fəaliyyətlərin koordinasiyasında/hazırlanmasında yüksək vəzifəli komanda üzvlərinə dəstək vermək;
• İnnovasiyalarla bağlı olan xarici və daxili maraqlı tərəflərlə görüşlər təşkil etmək və keçirmək, tələb olunduqda qeydlər aparmaq;
• Sövdələşmə imkanı verən kanallar üzrə məlumat bazasını müntəzəm olaraq yeniləmək və layihə idarəetmə alətləri vasitəsilə əlaqədar tapşırıqların icrasını izləmək;
• İnvestisiya qərarlarının təşviq edilməsi və şirkətin geniş korporativ əlaqələr şəbəkəsi ilə əlaqə yaradılması üçün bazar təhlilləri və təqdimatları hazırlamaq;
• Tələb olunduqda müntəzəm olaraq tendensiya təhlillərinin və funksiya üzrə hesabatların hazırlanmasına dəstək vermək;
• Yeni texnologiya radarlarını, texnologiyaya təsir profillərini hazırlamaq və inkişaf etməkdə olan müxtəlif texnologiya tendensiyaları, ekosistemlər və qabaqcıl təcrübələr haqqında Qrupun işçiləri üçün iki həftədən bir informativ xəbər bülletenləri və rüblük analitik hesabatlar təşkil etmək;
• Biznes imkanlarını və sənayedə/bazarda yeni yaranan tendensiyaları tez və səmərəli şəkildə müəyyən etmək üçün texnologiyalar və biznes sahəsindəki ən son xəbərlərdən məlumatlı olmaq.

Tələb olunan bilik, təcrübə və bacarıqlar:

• 1-4 il ümumi iş təcrübəsi, o cümlədən funksiya üzrə 1 illik iş təcrübəsi /və ya müvaviq sektorda 1 illik peşəkar təcrübə;
• Azərbaycan və İngilis dillərində mükəmməl şifahi və yazılı ünsiyyət bacarıqları mütləqdir; Türk və Rus dillərini bilmək üstünlükdür;
• Riyazi istiqamət üzrə bakalavr/magistr dərəcəsi;
• Startap mühiti, vençur kapitalı və ya korporativ innovasiya sahəsində təcrübə arzuolunandır;
• Peşəkar təqdimat bacarıqları, Microsoft Office və Google Suite proqramları, proqramlaşdırma və modelləşdirmə tətbiqləri;
• Maliyyə konsepsiyaları və maliyyə modelləşdirməsi üzrə biliklər;
• Kompüter proqramlaşdırma təcrübəsi üstünlükdür;
• Mükəmməl analitik bacarıqlar;
• Məhdud nəzarətlə sahibkarlıq mühitində inkişaf etmək bacarığının nümayiş etdirilməsi (ehtiyac yarandiqda fəal şəkildə məsləhət axtarmaq daxil olmaqla);
• Əla fərdlərarası ünsiyyət və əlaqə bacarıqları və effektiv işgüzar əlaqələri inkişaf etdirmək və saxlamaq bacarığı;
• Son tarixlərə riayət etmək və təşkilatçılıq bacarıqları.

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• PAŞA Holdinqin rəsmi veb səhifəsi vasitəsilə anket forması doldurulmalı;
• Müraciətlər 31 mart 2023-cü il tarixinə qədər qəbul edilir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV-ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılacaq və onlar müsahibəyə dəvət ediləcəkdir.