FMCG
HR менеджер
Son tarix 08 may 2024 - [email protected]
Заработная плата: 2200-3000 AZN.
Образование: Высшее (управление персоналом/менеджмент/юриспруденция)
Опыт, стаж работы: Опыт работы в управлении персоналом (кадровое администрирование, планирование численности, формирование бюджета по затратам на персонал, подбор, адаптация, разработка KPI) от 3 лет
Дополнительно: Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: менеджер отдела персонала, руководитель отдела персонала в производственных компаниях
Должностные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков всех видов, командировок, составление приказов по личному составу, трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров о материальной ответственности);
- Ведение табеля и контроль учета рабочего времени;
- Сдача отчетности в контролирующие органы;
- Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих деятельность предприятия;
- Участие в построении организационной структуры предприятия, формировании штатного расписания, расчет и планирование нормативной численности предприятия;
- Бюджетирование, аналитика и контроль расходов на персонал;
- Участие в построении системы KPI;
- Организация полного цикла подбора персонала;
- Методическая поддержка руководителей в компании, включающая консультацию по вопросам управления персоналом.
Компетенции:
Профессиональные (hard skills)
- отличное знание Азербайджанского трудового законодательства;
- самостоятельное ведение кадрового делопроизводства;
- уверенный пользователь 1С;
- опыт подбора персонала, в т.ч. на руководящие позиции;
- умение работать в режиме многозадачности;
- высокие аналитические способности и организаторские навыки;
- владение русским языком в совершенстве
Личные качества (soft skills):
- нацеленность на результат;
- самостоятельность,
- коммуникабельность;
- инициативность
Место работы г. Баку,
В рамках трудовой деятельности, периодические поездки (разъездной характер работы) в г. Шеки
