Vakansiyanın adı: İnsan resursları üzrə mütəxəssis
Vakansiyanın kodu: V201014-2
Vakansiyanın kateqoriyası: Mütəxəssis
Vakansiyanın aid olduğu struktur vahid: “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC
Vakansiya üzrə struktur: Sərnişin daşımaları departamenti, Bakı sərnişin stansiyası
Ödəniş növü: Vaxtamuzd
İş vaxtının norması: 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi
Əmək şəraiti: Ofisdaxili
İş yerinin ünvanı: Bakı şəhəri, Nəsimi rayonu, F.Əmirov küçəsi 24
Tələb olunan təhsil istiqaməti/ixtisası: İstənilən
Tələb olunan minimum təhsil dərəcəsi: Bakalavriat
Tələb olunan minimum əmək stajı: 1 il
Tələb olunan komputer bilikləri: MS Office-yaxşı
Tələb olunan xarici dil bilikləri: İngilis dili – yaxşı;
Rus dili – orta.
Vəzifə üzrə tələb olunan biliklər :
- Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə dair biliklər;
- Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair biliklər;
- Kadr işinin təşkili, sənədləşmə və hesabatların tərtib edilməsinə dair biliklər;
- İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsinə dair nəzəri biliklər.
Tələb olunan fərdi keyfiyyət göstəriciləri:
- Motivasiya;
- Komanda işi;
- Nəticəyönümlülük;
- Etibar yaratma;
- Məsuliyyətlilik;
- Keyfiyyət yönümlülük;
- Diqqətlilik;
- İntizamlılıq.
Digər tələb və üstünlük göstəriciləri:
- İqtisadiyyat, idarəetmə, mühəndislik, yaxud psixologiya sahəsində ali təhsil;
- İnsan resursları sahəsində beynəlxalq sertifikat;
- İnandırmaq, qəbul etdirə bilmək və təsir etmək bacarığı;
- Yüksək səviyyədə yazılı və şifahi qaydada ünsiyyət qurmaq bacarığı;
- Məqsədyönümlülük, nəticəyönümlülük;
- Təşəbbüskarlıq, yeniliklərə adaptasiya bacarığı;
- Fərdi inkişaf və peşəkarlığa yönümlülük;
- Komanda ilə işləyə bilmək bacarığı;
- Daxili motivasiyalı.
Vəzifə öhdəlikləri:
- Əmək qanunvericiliyindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçot işinin aparılması;
- Kadrlar üzrə müvafiq hesabatların tərtib edilməsi və aidiyyəti üzrə tələb olunan yerə vaxtında təqdim edilməsi;
- İşçilərin müvafiq məlumatlarının və kadr inzibatçılığı ilə bağlı əməliyyatlarının elektron Hökumət portalında işlənilməsi;
- Əmək haqqının hesablanması üzrə işlərin icrası;
- İşə qəbul, adaptasiya, insan resurslarının planlaşdırılması, təlim və karyera, xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi və s. kimi insan resurslarının idarə edilməsi funksiyalarının icrası;
- Rəhbərliyə aylıq görülmüş işlər barədə hesabatın verilməsi;
- Gündəlik fəaliyyətilə əlaqədar digər zəruri işlərin icra edilməsi.
Son müraciət tarixi: 21/10/2020
Müraciət üçün link: https://career.ady.az/Vacation/Get/985#vp
