Azerbaijan SuperMarket

Electrical Engineer/ Elektrik mühəndisi

Son tarix 29 okt 2025 - [email protected]

Responsibilities: 

• Proven ability to understand the electrical infrastructure of projects to inform, guide, and commission complex building systems
• Participate in the preparation of bid evaluations & analysis; 
• Participate in design reviews to reduce operational and maintenance costs and optimize Life Cycle and limiting capital replacement costs and energy consumption;
• Participate actively in pre-operations and operations phases of projects, including electrical system selection; estimating department budget analysis; impact of codes and zoning on projects; value engineering; oversight to the mechanical/electrical coordination process; systematic constructability review; electrical system selection including life cycle analysis; analyze electrical system controls options and provide system recommendations.
• Investigate equipment failures and diagnose faulty operation; provide recommendations.
• Control engineering changes during project execution; 
• Provide detailed technical reports for Construction Management to assess subsystem performance and modification or upgrade requirements.
• Responsible for representing the company in all interactions with clients, contractors, architects, and other project team members.
• Plan, prioritize, assign, supervise, review, and participate in the work of staff responsible for facility maintenance.
• Establish schedules and methods for providing facility maintenance services; identify resource needs; review needs with appropriate management staff; allocate resources accordingly.
• Oversees installation, inspections, repairs, trouble shooting and daily maintenance of buildings, infrastructures, and facility equipment.
• Develop and organize preventative maintenance and safety inspection programs for all facilities and equipment.
• Responsible for keeping buildings and facilities in good status to comply with environmental, health, and safety policies
• Coordinate with contractors in providing contract services.
• Answer questions and provide information to the public; investigate complaints and recommend corrective action as necessary to resolve complaints. 
• Complaints shall be logged and reported to Construction Projects Manager on a weekly basis.

Requirements: 

• Higher education in engineering or related field.
• In-depth understanding of local and international norms in the field (EN,NFPA,DIN,BS,IEC,IEEE)
• Knowledge of LV, MV, Power systems, Earthing/Lighting calculation 
• Ability to communicate in English at a B1 level in both writing and speaking.
• IT knowledge (Microsoft office, AutoCAD)
• Understanding and adhering to oral and written directions. 
• The ability to work in a safe and efficient manner.
• Ability to work under pressure. 
• Must be able to set priorities, coordinate resources, and oversee the efficiency of operations.
• Accurate documentation in a controlled environment  
• Ability to build a proper work process
• Strong communication skills
• Identify and fix issues in a timely manner. 
• Time management skills, ability to work independently or in a team
• Highly motivated, professional approach to work
• Always willing to help and advise the coworkers.
• Reliable and trustworthy, with the ability to work independently

Note: Interested candidates may apply for the role by sending resume to the email address in the Apply for job button, mentioning "Electrical Engineer" in theme tab. Pease note that only selected candidates will be contacted regarding next steps of recruitment process.

Öhdəliklər: 

• Kompleks tikinti sistemlərinin məlumatlandırlması, istiqamətləndirilməsi və istismara verilməsi üzrə layihələrin elektrik infrastrukturunu anlamaq;
• Tender təkliflərinin qiymətləndirilməsi və təhlilinin hazırlanmasında iştirak etmək; 
• Əməliyyat və istismar xərclərinin azaldılması, istismar müddəti və kapital dəyişdirilməsi xərcləri və enerji istehlakının məhdudlaşdırılması üçün layihənin təhlili proseslərində iştirak etmək;
• Layihələrin ilkin-əməliyyatlar və əməliyyatlar mərhələlərində, o cümlədən elektrik sisteminin seçilməsində fəal iştirak etmək; 
• Müəssisə daxili maliyyə smetasının qiymətləndirmək, layihələr üzərində kodların və zona bölgüsünün təsvir etmək, xərcləri optimallaşdırmaq; 
• Mexaniki/elektrik koordinasiya prosesinə nəzarət etmək; 
• Sistematik konstruktivlik icmalı; 
• İstismar müddətinin təhlili də daxil olmaqla elektrik sistemini seçilmək;
• Elektrik sistemi tənzimləyicisi seçimlərini təhlil etmək və sistemlə bağlı tövsiyyələr vermək;
• Avadanlıqların nasazlıqlarını araşdırmaq və xətalı əməliyyatların səbəbini müəyyənləşdirmək; tövsiyələr vermək;
• Layihənin həyata keçirilməsi zamanı konstruktiv dəyişikliklərə nəzarət etmək; 
• Alt-sistem fəaliyyətini və tələblərin dəyişdirilməsi və ya yenilənməsini qiymətləndirilmək məqsədilə qurğuların idarə olunması üzrə ətraflı texniki məlumat vermək;
• Müştərilər, podratçılar, memarlar və layihənin digər komanda üzvləri ilə bütün qarşılıqlı əlaqələr zamanı şirkəti təmsil etmək;
• Texniki baxış üzrə məsul əməkdaşların işini planlaşdırmaq, prioritetləşdirmək, təyin etmək, onlara nəzarət etmək və yoxlamaq, eləcə də bu əməliyyatlarda iştirak etmək;
• Avadanlıqlara texniki baxış keçirilməsi üzrə cədvəl və metodlar hazırlamaq, resurs tələbatlarını müəyyənləşdirmək, müvafiq idarəetmə heyəti ilə birgə ehtiyacları müzakirə etmək, resursları müvafiq qaydada bölüşdürmək;
• Quraşdırma, təftiş, təmir işlərinə, nasazlığın aradan qaldırılmasına və binaların, infrastrukturların və müəssisə avadanlıqlarının gündəlik texniki baxışına nəzarət etmək;
• Bütün müəssisələr və avadanlıqlar üçün profilaktik baxış və təhlükəsizliyin yoxlanılması proqramları yaratmaq və həyata keçirmək;
• Ətraf mühit, sağlamlıq və təhlükəsizlik prinsiplərinə riayət olunması məqsədilə binaların və qurğuların yaxşı vəziyyətdə saxlanılması üzrə məsuliyyət daşımaq;
• Podrat işinin təşkili üçün podratçılarla qarşılıqlı əlaqələr qurmaq;
• Sualları cavablandırmaq və ictimaiyyəti məlumtalandırmaq; 
• Şikayətləri araşdırmaq və onların həlli üçün müvafiq işlərin görülməsi barədə tövsiyyələr vermək;
• Şikayətləri qeyd etmək və onlar barədə Tikinti Layihələri üzrə Menecerə həftəlik hesabat vermək;

Tələblər:

• Elektrik mühəndisliyi və ya aidiyyati sahə üzrə ali təhsil.
• Sahə üzrə yerli ve xarici standartlar üzrə biliklərə malik olmaq (EN,NFPA,DIN,BS,Local Norms &Regulation,IEC,IEEE)
• Zəif orta axım, torpaqlama, işıqlandırma, hesablama, güc sistemləri üzrə biliklərə malik olmaq
• İngilis dili üzrə orta səviyyədə yazı və danışıq qabiliyyətinə malik olmaq.
• Kompüter bilikləri (Microsoft office, AutoCAD)
• Şifahi və yazılı təlimatları başa düşmək və yerinə yetirmək bacarığı. 
• Təhlükəsiz və səmərəli şəkildə işləmək bacarığı.
• Təzyiq altında işləmək bacarığı. 
• Prioritetləri təyin edə, resursları bir yerə yığa və əməliyyatların effektivliyini idarə edə bilməlidir.
• Nəzarət olunan mühitdə sənədləşdirməni dəqiq yerinə yetirmək bacarığı.  
• Düzgün iş prosesi qurmaq bacarığı
• Güclü ünsiyyət bacarıqları
• Problemləri vaxtında müəyyənləşdirmək və həll etmək 
• Vaxtı idarəetmə bacarığı, müstəqil və ya komanda ilə işləmə bacarığı
• Yüksək motivasiyalı, işə professional yanaşan
• İş yoldaşlarına hər zaman məsləhət verməyə və dəstək göstərməyə həvəsli
• Eibarlı və güvənilə bilən, nəzarətsiz işləyə bilən

Qeyd: Maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərərək, e-mail mövzusunda " Elektrik mühəndisi" qeyd etməlidirlər. Qeyd edək ki, yalnız seçilmiş namizədlərlə növbəti işə qəbul mərhələsi üçün əlaqə saxlanılacaq.

Rəqəmsal Transformasiya üzrə Ekspert

 Son tarix 29 okt 2025 - [email protected]

Məkan: Baş Ofis
Şöbə: İnformasiya Texnologiyaları (İT)
Hesabat verilir: Rəqəmsal Transformasiya üzrə Menecer
İşin Məqsədi:
Rəqəmsal Transformasiya üzrə Ekspertin əsas məqsədi, şirkətdaxili biznes proseslərinin səmərəliliyini artırmaq üçün avtomatlaşdırma, rəqəmsallaşdırma və data idarəedilməsi layihələrini həyata keçirməkdir. Bu vəzifə, biznes tələblərini texniki həllərə çevirərək, Python, RPA, Microsoft Power Platform və Azure kimi müasir texnologiyalardan istifadə etməklə prosesləri optimallaşdırmağı, müxtəlif sistemlər arasında API-lər vasitəsilə inteqrasiyaları təmin etməyi və data əsaslı qərar qəbuletmə mədəniyyətini dəstəkləməyi hədəfləyir. Vəzifə, İnsan Resursları (İR) da daxil olmaqla, bütün şöbələrin rəqəmsal transformasiyasına töhfə verməyi nəzərdə tutur.

Öhdəliklər:
Avtomatlaşdırma və Proseslərin Təkmilləşdirilməsi:

• Şirkətdaxili prosesləri analiz edərək avtomatlaşdırma və rəqəmsallaşdırma üçün potensial imkanları müəyyən etmək.
• Təkrarlanan və manual tapşırıqların avtomatlaşdırılması üçün Python skriptləri və RPA (Robotic Process Automation) həlləri hazırlamaq və tətbiq etmək.
• Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) alətlərindən istifadə edərək biznes proseslərini optimallaşdıran tətbiqlər və iş axınları yaratmaq.
• SharePoint texnologiyaları əsasında sənəd dövriyyəsi və komanda işi üçün effektiv həllər qurmaq.

Data İdarəedilməsi, Analitika və Hesabatvermə:

• Müxtəlif mənbələrdən məlumatların toplanması, təmizlənməsi və emalı üçün SQL sorğuları və prosesləri hazırlamaq.
• Biznes tələblərinə uyğun olaraq effektiv Data Modelləri qurmaq.
• Power BI və digər vizuallaşdırma alətləri ilə interaktiv idarəetmə panelləri (dashboards) və hesabatlar hazırlamaq.
• Proqnozlaşdırma və proqnoz modelləri (Forecasting and Prediction) quraraq gələcək tendensiyaları təhlil etmək.

Sistem İnkişafı və İnteqrasiya:

• Biznes ehtiyaclarına cavab verən kiçik həcmli backend və frontend (full-stack) həllərini hazırlamaq.
• Müxtəlif daxili və xarici sistemlər arasında məlumat mübadiləsini təmin etmək üçün API-larla işləmək və 3-cü tərəf inteqrasiyaları həyata keçirmək.
• Microsoft Graph API-dən istifadə edərək Microsoft 365 mühitində avtomatlaşdırma və inteqrasiya imkanlarını genişləndirmək.
• Microsoft Azure xidmətləri ilə tanışlıq və bulud əsaslı həllərin tətbiqində iştirak etmək.

Layihələrin İdarə Edilməsi və Maraqlı Tərəflərlə İş:

• Rəqəmsal transformasiya layihələrini Agile Project Management metodologiyaları ilə idarə etmək.
• Biznes tərəfdaşları və şöbələrlə sıx əməkdaşlıq edərək tələbləri toplamaq və analiz etmək (Biznes Analitikası).
• Texniki həlləri və layihə nəticələrini maraqlı tərəflərə (Stakeholder Management) aydın və təsirli şəkildə təqdim etmək.
• Yüksək səviyyəli yazılı və şifahi kommunikasiya bacarıqları ilə komanda daxili və xarici əməkdaşlığı təmin etmək.

Tələb Olunan Təcrübə, Bilik və Səriştələr:
Təhsil və İş Təcrübəsi:

• İnformasiya Texnologiyaları, Kompüter Elmləri, Biznesin İdarə Edilməsi və ya əlaqəli sahədə ali təhsil (Bakalavr dərəcəsi). Magistr dərəcəsinə üstünlük verilir.
• Rəqəmsal transformasiya, data analitikası, proqramlaşdırma və ya biznes proseslərinin avtomatlaşdırılması sahəsində minimum 3-4 il iş təcrübəsi.

Texniki Bacarıqlar:

• Proqramlaşdırma və Avtomatlaşdırma: Python ilə avtomatlaşdırma (Mükəmməl), RPA alətləri ilə iş təcrübəsi (arzuolunandır).

Microsoft Texnologiyaları:

• Power Platform: Power BI, Power Automate, Power Apps (Qabaqcıl).
• MS Excel: Mükəmməl səviyyədə (Power Query, mürəkkəb funksiyalar, VBA).
• SharePoint texnologiyaları ilə iş təcrübəsi.
• Microsoft Azure ilə tanışlıq.
• Data Baza və Analitika: SQL (Qabaqcıl), Data Modelləşdirmə (Data Modelling), Data Vizualizasiya (Data Visualization).
• Veb Texnologiyaları və İnteqrasiya: Backend və Frontend (Full-stack) bilikləri, API-lər (REST, SOAP) və Microsoft Graph API ilə işləmə bacarığı.

Peşəkar Səriştələr (Bacarıqlar):

• Biznes Analitikası: Biznes ehtiyaclarını anlamaq və texniki tələblərə çevirmək bacarığı.
• Layihə İdarəetməsi: Agile prinsipləri ilə layihələri idarə etmək təcrübəsi.
• Stakeholder Management: Maraqlı tərəflərlə effektiv kommunikasiya və münasibətlərin idarə edilməsi.
• Analitik və Strateji Düşüncə: Kompleks problemləri analiz etmək və data əsaslı, strateji həllər təklif etmək.
• Kommunikasiya: Texniki məlumatları qeyri-texniki auditoriyaya aydın şəkildə çatdırmaq bacarığı.
• Davamlı Öyrənmə: Texnoloji yenilikləri və trendləri izləmək, yeni bilik və bacarıqları mənimsəmək istəyi.

Maraqlanan namizədlər cv-lərini Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Location: Head Office
Department: Information Technology (IT)
Reports to: Digital Transformation Manager
Job Purpose:
The primary objective of the Digital Transformation Expert is to drive the automation, digitalization, and data management initiatives to enhance the efficiency of internal business processes. This role is responsible for translating business requirements into technical solutions, optimizing processes using modern technologies such as Python, RPA, Microsoft Power Platform, and Azure, ensuring seamless integrations via APIs, and supporting a data-driven decision-making culture. The position is expected to contribute to the digital transformation of all departments, including Human Resources (HR).
Areas of Responsibility:
Key Duties and Responsibilities:

• Automation and Process Improvement:
• Analyze internal processes to identify potential opportunities for automation and digitalization.
• Develop and implement Python scripts and RPA (Robotic Process Automation) solutions to automate repetitive and manual tasks.
• Create applications and workflows to optimize business processes using the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• Build effective solutions for document management and teamwork based on SharePoint technologies.

Data Management, Analytics, and Reporting:

• Develop SQL queries and processes for collecting, cleaning, and processing data from various sources.
• Build effective Data Models in line with business requirements.
• Develop interactive dashboards and reports using Power BI and other visualization tools.
• Analyze future trends by building Forecasting and Prediction models.

System Development and Integration:

• Develop small-scale backend and frontend (full-stack) solutions to meet business needs.
• Work with APIs and implement 3rd-party integrations to ensure data exchange between various internal and external systems.
• Extend automation and integration capabilities within the Microsoft 365 environment using the Microsoft Graph API.
• Participate in the implementation of cloud-based solutions with familiarity in Microsoft Azure services.

Project Management and Stakeholder Engagement:

• Manage digital transformation projects using Agile Project Management methodologies.
• Gather and analyze requirements by collaborating closely with business partners and departments (Business Analysis).
• Effectively present technical solutions and project outcomes to stakeholders (Stakeholder Management).
• Ensure effective internal and external collaboration through high-level written and verbal communication skills.

Requirements:
Education and Work Experience:

• Higher education (Bachelor's degree) in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field. A Master's degree is preferred.
• A minimum of 3-4 years of professional experience in digital transformation, data analytics, software development, or business process automation.

Technical Skills:

• Programming and Automation: Automation with Python (Excellent), experience with RPA tools (desirable).

Microsoft Technologies:

• Power Platform: Power BI, Power Automate, Power Apps (Advanced).
• MS Excel: Excellent proficiency (Power Query, complex functions, VBA).
• Experience with SharePoint technologies.
• Familiarity with Microsoft Azure.
• Database and Analytics: SQL (Advanced), Data Modeling, Data Visualization.
• Web Technologies and Integration: Knowledge of Backend and Frontend (Full-stack) development, ability to work with APIs (REST, SOAP), and the Microsoft Graph API.

Professional Competencies (Skills):

• Business Analysis: Ability to understand business needs and translate them into technical requirements.
• Project Management: Experience managing projects with Agile principles.
• Stakeholder Management: Effective communication and relationship management with stakeholders.
• Analytical and Strategic Thinking: Ability to analyze complex problems and propose data-driven, strategic solutions.
• Communication: Ability to clearly convey technical information to a non-technical audience.
• Continuous Learning: A strong desire to follow technological innovations and trends and to acquire new knowledge and skills.

Interested candidates can send their cv to the e-mail address in the Apply for job button.