PASHA Holding

Innovations Events Senior Specialist

 Son tarix 27 yan 2024 [email protected]

PASHA Holding invites interested candidates to fill the position of Innovations Events Senior Specialist.

As the Senior Events Specialist at PASHA Innovations, you will assume a leading role with a primary focus on curating captivating content and securing influential speakers for major innovation events such as the Inmerge Innovation Summit. Your strategic contributions will be integral in delivering high-impact and thought-provoking experiences that align with PASHA Holding's objectives and enhance its standing as a leader in innovation. 

Job description:

Content Strategy and Curation:

• Develop a comprehensive content strategy for events, ensuring alignment with PASHA Holding's goals and industry trends.
• Collaborate closely with internal teams and external partners to identify key themes, topics, and content pillars for each event.
• Drive the creation of compelling and innovative session formats that resonate with the target audience alongside verticals assigned by main and anchor partners and sponsors.

Speaker Acquisition and Management:

• Take ownership of securing high-profile speakers, thought leaders, industry experts and MC’s for events.
• Build and maintain relationships with potential speakers and agencies, negotiating participation terms and ensuring alignment with event themes.
• Provide guidance and support to speakers throughout the pre-event and on-site phases, ensuring a seamless and engaging experience.

Program Development and Execution:

• Lead the development of event programs, overseeing the agenda and session formats.
• Collaborate with internal and external content contributors to ensure a diverse and engaging program.
• Ensure the seamless execution of the program on-site, addressing any challenges or adjustments as needed.

Logistics and Coordination:

• Work closely with the logistics team to integrate content and speaker requirements into overall event planning.
• Coordinate travel arrangements, accommodations, and logistics for speakers and contributors.
• Ensure that all technical and logistical aspects related to content delivery are executed flawlessly.

Stakeholder Engagement:

• Build and nurture relationships with key speakers, sponsors, and partners.
• Act as the primary point of contact for speakers, addressing inquiries and ensuring their needs are met.
• Collaborate with sponsors to integrate their messaging and objectives into the event content.

Startup and Investor Integration

• Build strategic partnerships with industry organizations and investment networks to attract a diverse group of investors to the event, fostering an environment conducive to meaningful connections and investment opportunities.
• Identify and attract innovative startups aligned with the event's focus and industry trends
• Facilitate networking sessions or curated meetings between startups and investors to foster collaboration and investment opportunities.
• Work closely with the logistics team to ensure seamless integration of startups and investors into the event.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in event management, marketing, business, or a related field; additional certifications and masters in Event Management are a plus.
• Proficient in English, both written and verbal, with the ability to articulate complex ideas and engage effectively with a diverse range of speakers, sponsors, and stakeholders, ensuring clear communication and successful collaboration in an international event setting.
• Proven experience in managing large-scale events with a strong focus on content curation and speaker management.
• Exceptional organizational and project management skills, with the ability to multitask and meet tight deadlines.
• Strong negotiation and partnership-building skills, evidenced through successful collaborations with sponsors, speakers, and other stakeholders, ensuring mutually beneficial relationships and contributing to the continued growth of event portfolio.
• Creativity and innovation in event planning, ensuring unique and memorable content experiences.
• Familiarity with event management software and tools.
• Budget management experience, ensuring cost-effective event execution.
• Flexibility to travel and work irregular hours during event periods.

This role demands a seasoned events professional with a keen eye for content strategy and a knack for securing influential speakers, driving the success of events that leave a lasting impact on participants and reinforce PASHA Holding's leadership in the innovation landscape.

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail ;
• Put  “Innovations Events Senior Specialist” in the subject line;
• CVs should be sent by the January 31, 2024.

Attention: Candidatures not eligible for the requirements of this position, not following the above rules or applied after the deadline will not be considered.

 

PAŞA İnnovasiyalar komandasında İnnovasiya tədbirləri üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə çalışaraq, siz Inmerge Innovation Summit kimi innovasiya fokuslu iri tədbirlərin  hazırlanmasında aparıcı rol oynayaraq, cəzbedici məzmun seçməyə və nüfuzlu natiqlərin iştirakını təmin etməyə köklənəcəksiniz. Strateji töhfələrininiz PAŞA Holdinqin məramları ilə üst-üstə düşən və onun innovasiyalar lideri kimi mövqeyini möhkəmləndirən təsirli və düşündürücü təcrübələr yaratmaqdan ibarət olacaq.

İşin təsviri:

Məzmunun yaradılması və idarə edilməsi:

• PAŞA Holdinqin məqsədləri və sənaye trendləri ilə həmahənglik təmin etmək şərti ilə tədbirlər üçün müfəssəl məzmun strategiyasını hazırlamaq.
• Daxili komandalar və təşkilat-xarici tərəfdaşlarla sıx işləyərək hər bir tədbir üçün əsas mövzular, məsələlər və məzmun tezislərini müəyyən etmək.
• Başlıca və sütun tərəfdaşların və sponsorların müəyyən etdiyi vertikallar üzrə hədəf auditoriyanın marağını doğuracaq cazibəli, innovativ sessiya formatlarının yaradılmasını istiqamətləndirmək.   

Natiqlərin cəlb edilməsi və onlarla iş

• Tədbirlər üçün nüfuzlu natiqlərin, təfəkkür liderlərinin, sənaye ekspertlərinin və tədbir aparıcılarının seçilməsində başlıca məsuliyyəti qəbul etmək.
• Potensial natiqlər və agentliklər ilə münasibətlər qurmaq və saxlamaq, iştirak şərtlərini razılaşdırmaq və tədbirin mövzuları ilə uyğunluğu təmin etmək.
• Tədbirdən öncə və tədbir zamanı natiqlərə lazımi yardım və dəstək göstərərək düzənli, auditoriyanı məftun edəcək təcrübələr yaratmaq.

Proqram hazırlanması və icrası

• Tədbir proqramlarının hazırlanmasına başçılıq etmək, gündəliyin və sessiya formatlarının müəyyən edilməsini yönləndirmək. 
• Təşkilat-daxili və təşkilat-xarici məzmun yaradıcıları ilə əməkdaşlıqda yenilikçi, valehedici proqramlar yaratmaq.  
• Proqramların yerində rəvan icrasını təmin etmək, istənilən çətinliklərin öhdəsindən gəlmək və tələb olduqca dəyişikliklər etmək.

Logistika və əlaqələndirmə: 

• Logistika komandası ilə sıx əlaqədə işləyərək məzmuna və natiqlərə qoyulan tələbləri ümumi tədbir planına inteqrasiya etmək.
• Natiq və təqdimatçıların səyahət, yerləşdirmə və logistika məsələlərini əlaqələndirmək. 
• Məzmunun təqdimatına aid bütün texniki və logistik aspektlərinin qüsursuz icrasını təmin etmək.   

Maraqlı tərəflərlə iş:

• Başlıca natiqlər, sponsorlar və tərəfdaşlar ilə münasibətlər qurub onları qoruyub saxlamaq.
• Natiqlər üçün əsas əlaqə şəxsi funksiyasını yerinə yetirmək, onların sorğularını cavablandırmaq və ehtiyaclarını qarşılamaq.
• Sponsorlarla işbirliyi quraraq onların mesajlarının və məqsədlərinin tədbir məzmununa inteqrasiya etmək.  

Startapçılar və investorlar ilə inteqrasiya

• Tədbirlərə müxtəlif investorları cəlb etmək üçün sənaye təşkilatları və investisiya şəbəkələri ilə strateji tərəfdaşlıqlar qurmaq, mənalı bağlantılara və yatırım fürsətlərinə xidmət edən mühit yaratmağa çalışmaq.
• Tədbirin fokusu və sənayedəki tendensiyalar ilə uyğunlaşan innovativ startapları müəyyən və cəlb etmək.
• Əməkdaşlığın qurulması və yatırım fürsətlərinin dəyərləndirilməsi üçün startapçılar və investorlar arasında şəbəkələşmə sessiyalarının və ünvanlı görüşlərin keçirilməsinə şərait yararmaq.
• Logistika komandası ilə sıx əlaqədə işləyərək startapçıların və investorların tədbirə rəvan inteqrasiyasını təmin etmək.

Tələb olunan bilik, təcrübə və bacarıqlar:

• Tədbir idarəetməsi, marketinq, biznes və ya əlaqəli sahədə magistr dərəcəsi; tədbir idarəetməsi üzrə əlavə sertifikatlar və magistr dərəcələri üstünlükdür. 
• Mükəmməl yazılı və şifahi ingilis dili biliyi; mürəkkəb fikirlər ifadə etmək və çeşidli natiqlərə, sponsorlara və sair maraqlı tərəflərə mənalı şəkildə müsahib olmaq qabiliyyəti; beynəlxalq tədbir mühitində anlaşıqlı ünsiyyət və uğurlu əməkdaşlıq qurmaq bacarığı. 
• Miqyaslı tədbir idarə etməkdə nümayiş oluna bilən təcrübə, o cümlədən məzmun seçimi və natiqlərin idarə olunmasına güclü fokus.
• Müstəsna təşkilati və layihə idarəetməsi bacarıqları; bir neçə işi eyni zamanda görmək və sərt müddətləri gözləmək qabiliyyəti.
• Güclü danışıqlar aparma və tərəfdaşlıqlar qurma qabiliyyəti; sponsorlar, natiqlər və sair maraqlı tərəflərə uğurlu əməkdaşlıq zəminində qarşılıqlı fayda verən münasibətlərin qurulmasının və tədbir portfelinin davamlı artımının sübutu.
• Tədbirlərin planlaşdırılmasında kreativlik və innovativlik; unikal və yaddaqalan məzmun təqdim edilməsinin təmin edilməsi.
• Tədbirlərin idarəetməsi üzrə proqram təminatı və alətlər ilə tanışlıq.
• Tədbirlərin xərc səmərəliliyini gözləməklə icrasını təmin edən büdcə idarəetməsi təcrübəsi.
• Tədbir dövrləri zamanı səfərə çıxmaqda və qeyri-müntəzəm saatlar işləməkdə çeviklik.

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;
• Mövzu sətrində “İnnovasiya tədbirləri üzrə baş mütəxəssis” qeyd olunmalıdır;
• CV-lər 31 yanvar 2024-cü il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və/və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılaraq müsahibəyə dəvət olunacaqlar.

 

Insurance Risk Specialist

 Son tarix 22 yan 2024 [email protected]

PASHA Holding invites experienced candidates to fill the position of Insurance Risk Specialist within Group Risk Management Department.  

Job description:

• Identify and evaluate risks that may impact the group's performance, reputation, and financial stability.
• Develop, aid in implementation, maintenance and enhancement of group wide insurance risk policies, rules and guidelines.
• Engage in strategic initiatives and projects such as Solvency II processes, stress testing formulation for insurance companies, IFRS 17 provisioning, RAS limits, etc.
• Analyse and formulate analysis of trends and factors impacting risk profile and risk appetite of group insurance companies to determine and suggest action plans.
• Contribute to the development and improvement of Insurance risk, Capital Planning/Solvency Models and their calibration;
• Apply analytical and modelling techniques to deliver senior management reports and forecasts;
• Assist senior members of the department in ensuring the appropriate risk controls are in place across the businesses;
• Continuously observe, challenge and recommend changes to maintain comprehensive and adequate Risk Appetite Statement and spotify emerging trends.

Experience, Competencies and Skills Required:

• At least Bachelor degree in Actuarial Science, Finance/Insurance and related fields;
• 3 years of overall work experience, at least 2 years of relevant industry experience;
• Strong communication, negotiation skills and problem solving skills;
• Strong analytical thinking and strong statistics, financial mathematics knowledge;
• Advanced knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint);
• Knowledge of data science tools such as R, Python is an advantage;
• Passage of actuarial examinations (Exam P, Exam FM) is an advantage;
• Experience working with actuarial models for pricing of insurance products, IFRS 17 provisioning standards;

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail ;
• Put  “Insurance Risk Specialist” in the subject line;
• CVs should be sent by the 31 January, 2024.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview

 

PASHA Holding Qrup üzrə Risklərin idarə edilməsi departamentində Sığorta Riskləri üzrə mütəxəssis vakansiyasını doldurmaq üçün təcrübəli namizədləri dəvət edir.

İşin təsviri:

• Qrupun fəaliyyətinə, reputasiyasına və maliyyə sabitliyinə təsir edə biləcək riskləri müəyyənləşdirmək və qiymətləndirmək;
• Qrup miqyasında sığorta riski siyasətlərinin, qaydaları və təlimatlarının işlənib hazırlanması, həyata keçirilməsinə, saxlanmasına və təkmilləşdirilməsinə dəstək göstərmək;
• Solvency II prosesləri, sığorta şirkətləri üçün stress testinin tərtib edilməsi, IFRS 17 ehtiyatı, RAS limitləri və s. kimi strateji təşəbbüslər və layihələrdə iştirak etmək;
• Fəaliyyət planlarını müəyyən etmək və təklif etmək üçün qrup sığorta şirkətlərinin risk profilinə və risk iştahına təsir edən tendensiyaları və amilləri nəzərdən keçirmək və təhlil etmək;
• Sığorta riskinin, Kapitalın Planlaşdırılması/Ödəmə Qabiliyyəti Modellərinin və onların kalibrlənməsinin hazırlanmasında və təkmilləşdirilməsində töhfə vermək;
• Üst rəhbərliyin hesabatlarını və proqnozlarını çatdırmaq üçün analitik və modelləşdirmə üsullarından istifadə etmək;
• Müəssisələrdə müvafiq risk nəzarətinin təmin edilməsində departamentin yüksək vəzifəli üzvlərinə dəstək olmaq;
• Hərtərəfli və adekvat Risk İştahı Bəyannaməsini nəzarətdə saxlamaq və yaranan tendensiyaları müəyyən etmək üçün davamlı olaraq monitorinq etmək və dəyişikliklər tövsiyə etmək;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Aktuar elmləri, maliyyə/sığorta və əlaqəli sahələr üzrə ən azı bakalavr dərəcəsi;
• Ən azı 2 ili müvafiq sahədə olmaqla, 3 il ümumi iş təcrübəsi;
• Güclü ünsiyyət, danışıqlar aparmaq və problem həll etmək bacarığı;
• Güclü analitik təfəkkür və güclü statistika, maliyyə riyaziyyatı bilikləri;
• MS Office (Excel, PowerPoint) üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
• R, Python kimi məlumat elmi analitik alətləri üzrə biliklər üstünlükdür;
• Aktuar imtahanlarından (İmtahan P, İmtahan FM) keçmək üstünlükdür;
• Sığorta məhsullarının qiymətinin hesablanması üzrə aktuar modellər, MHBS 17 ehtiyat standartları ilə iş təcrübəsi;

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur: 

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;
• Mövzu sətrində “Sığorta Riskləri üzrə mütəxəssis” qeyd olunmalıdır;
• CV-lər 31 yanvar, 2024-cü il tarixinə qədər göndərilməlidir;

Diqqət: Bu vəzifənin tələblərinə cavab verməyən, yuxarıda qeyd olunan qaydalara riayət etməyən və müəyyən olunmuş son tarixdən geç müraciət edən şəxslərin namizədliyinə baxılmayacaq.

 

External Innovations Manager

 Son tarix 21 yan 2024 [email protected]

As a vital member of the PASHA Innovations Team, the External Innovations Manager will assume a leadership role in driving the identification, evaluation, and implementation of innovative technologies, partnerships, and business opportunities within the purview of PASHA Holding's corporate objectives.

Job description:

Scouting and Identification:

• Lead the team in proactively scouting for potential innovation opportunities, emerging technologies, and market trends.
• Foster and maintain high-level relationships with key stakeholders, including companies within the Holding’s portfolio, external innovation partners, startups, research institutions, and industry experts.
• Conduct comprehensive assessments of the feasibility and strategic fit of potential opportunities through advanced market research and a rigorous dealflow selection process.

Market Analysis and Discovery:

• Oversee the team in conducting in-depth market analysis and competitive intelligence to identify gaps and opportunities within portfolio companies.
• Provide strategic insights and regular reports to senior leadership on market trends, competitive threats, and potential disruptive forces.
• Translate market insights into actionable recommendations for portfolio companies and lead the discovery efforts as needed.

Partnership and Collaboration:

• Personally lead negotiations and establish high-level partnerships, joint ventures, and collaborations with external organizations to drive innovation.
• Manage relationships with external partners at an executive level and oversee the execution of collaborative projects.

Team Leadership:

• Build and lead a high-performing team of professionals focused on scouting, innovation intelligence, and strategic partnerships.
• Instill and foster a culture of innovation within the team and across the organization.

Knowledge, experience and skills required:

• Excellent verbal and written communication skills in Azerbaijani and English is a must; Turkish and Russian is preferable. 
• Experience in startup environment or within corporate innovation domain is highly desirable.
• Bachelor’s or master’s degree in Business Administration, Corporate Finance, Business Analytics, or innovation related fields is preferable.
• Computer Skills: Professional presentation skills, Microsoft Office programs, Google Suite apps, WordPress, Mail Chimp.        
• Strong interpersonal and organizational skills, and ability to manage multiple task and priorities concurrently.

How to apply:

Interested candidates are requested to submit:

• CV to e-mail;
• Put “External Innovations Manager” in the subject line;
• CVs should be sent by January 31, 2024.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

 

PAŞA İnnovasiyalar komandasının dəyərli üzvü olaraq, Xarici innovasiya üzrə menecer PAŞA Holdinqin korporativ məqsədləri daxilində innovativ texnologiyalar, tərəfdaşlıqlar və biznes fürsətlərinin müəyyən edilməsi, qiymətləndirilməsi və icrasında aparıcı rol oynayacaq.

İşin təsviri:

Kəşf və müəyyən etmə:

• Potensial innovasiya imkanları, yeni yaranan texnologiyalar və bazar tendensiyalarının fəal kəşfində komandaya rəhbərlik etmək;
• Əsas maraqlı tərəflərlə, o cümlədən Holdinqin portfelinə daxil olan şirkətlər, xarici innovasiya tərəfdaşları, startapçılar, təqdiqat müəssisələri və sənaye ekspertləri ilə yüksək-səviyyəli münasibətləri qurmaq və saxlamaq;
• Üstün bazar araşdırmaları və ciddi “ədqlər axını” (dealflow) seçim prosesi vasitəsilə potensial fürsətlərin tutarlığına və strateji uyğunluğuna dair müfəssəl qiymətləndirmələr aparmaq;

Bazar təhlili və aşkarlama

• Portfel şirkətlər daxilində boşluqları və fürsətləri aşkarlamaq məqsədilə aparılan dərin bazar və rəqabət təhlili zamanı komandanı istiqamətləndirmək; 
• Bazar tendensiyaları, rəqabət təhdidləri və potensial sarsıdıcı qüvvələr barədə üst rəhbərliyə strateji qənaətlər və müntəzəm hesabatlar təqdim etmək;
• Portfel şirkətləri üçün bazar haqqında qənaətləri icraya hazır tövsiyələrə çevirmək və lazım gəldikcə aşkarlama səylərini istiqamətləndirmək; 

Tərəfdaşlıq və işbirliyi

• İnnovasiyaların irəliləməsi üçün kənar qurumlarla şəxsən danışıqlar aparıb yüksək-səviyyəli tərəfdaşlıqlar, müştərək müəssisələr və işbirliklər qurmaq;
• Xarici tərəfdaşlarla rəhbərlik səviyyəsində münasibətləri idarə etmək və birgə layihələrin icrasını diqqətdə saxlamaq;

Komandaya rəhbərlik

• İnnovasiyaların kəşfi və təhlili və strateji tərəfdaşlıqların yaradılmasına yönəlmiş yüksək səriştəli peşəkar komanda qurmaq və ona rəhbərlik etmək;
• Rəhbərlik etdiyi komandada, eləcə də bütöv təşkilatda yenilikçi mədəniyyətini aşılamaq və onu təşviq etmək;

Tələb olunan bilik, təcrübə və bacarıqlar:

• Biznes, maliyyə və ya əlaqəli sahədə magistr dərəcəsi; MBA və ya daha yüksək dərəcə sahibinə üstünlük veriləcək. 
• Korporativ kəşfetmə, biznes inkişafı və ya innovasiyaların idarə edilməsində geniş və sübutlu təcrübə.
• Azərbaycan və ingilis dillərində mükəmməl şifahi və yazılı bacarıqlar; bununla yanaşı türk və rus dillərini yüksək səviyyədə bilən namizədlərə üstünlük veriləcək.
• Nümayiş oluna bilən rəhbərlik təcrübəsi (o cümlədən komandaların idarə edilməsi və layihə rəhbərliyi sahələrində).
• Güclü analitik bacarıqlar və mürəkkəb məlumatdan icraya hazır qənaətlər çıxarmaq qabiliyyəti.
• Əla ünsiyyət, təqdimat və danışıqlar aparma bacarıqları.
• Strateji tərəfdaşlıqların qurulması və saxlanılmasında qazanılmış təcrübə.
• İnnovasiya trendləri və yenicə yaranmış texnologiyalar ilə tanışlıq.
• Yüksək çeviklik, tez dəyişən və cəldlik tələb edən mühitdə işləmək bacarığı.

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;
• Mövzu sətrində “Xarici İnnovasiyalar üzrə menecer” qeyd olunmalıdır;
• CV-lər 31 yanvar 2024-cü il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və/və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılaraq müsahibəyə dəvət olunacaqlar.