Strategy Management Specialist

Son tarix 26 dek 2021 

Job description:

• Proactively participate in formulation of the whole Group’s Corporate, Business and Functional strategies;

• Performing periodical reports on external and internal environment and benchmarking analysis in order to support Group’s Strategy execution;

• Strategy tracking and monitoring through established channel and tools: Strategy Review meeting, Scorecards, Reports etc.;

• Contribute to development of recommendations on key findings and analysis to the management;

• Support preparation of Strategy related Group wide policy and procedures;

• Coordinate work of Strategy Committees within Group’s Strategic Assets;

• Close cooperation with Strategic Assets of the Group and external consultants;

• Support annual operational planning process within Corporate Center;

Education, Experience and Skills Required:

• Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business or other related field;

• Minimum 3 years of professional experience in related field;

• Strong Microsoft Office skills;

• Excellent command of English and Azerbaijani languages, both oral and written;

• Good understanding of Economics, Corporate Finance, Banking and Insurance business;

• Ability to work independently and with a team in a fast-paced, high-volume environment;

• Sound critical thinking and problem solving abilities;

• Excellent communication and people relations skills;

• Strong interpersonal, organizational and presentation skills

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

Put  “Strategy Management Specialist” in the subject line;
CVs should be sent by the December 26, 2021.
Attention: Candidatures not eligible for the requirements of this position, not following the above rules or applied after the deadline will not be considered.

İşin təsviri:

• Qrupun bütün Korporativ, Biznes və Funksional strategiyalarının hazırlanmasında fəal şəkildə iştirak;

• Qrupun Strateqiyasının icrasının dəstəklənməsi məqsədilə xarici və daxili mühit barədə vaxtaşırı hesabatların və müqayisəli analizlərin aparılması;

• Müəyyən edilmiş kanal və alətlər vasitəsilə strategiyanın izlənməsi və monitorinqi: Strateji İcmal iclası, Qiymətləndirmə kartları, Hesabatlar və s.;

• Əsas aşkarlamalar və təhlillər barədə rəhbərliyə tövsiyələrin hazırlanmasına dəstəyin göstərilməsi;

• Strateqiya ilə əlaqəli Qrup üzrə siyasət və prosedurlarının hazırlanmasında dəstək;

• Qrupun Strateji Aktivləri daxilində Strateji Komitələrin işini əlaqələndirmək;

• Qrupun Strateji Aktivləri və xarici məsləhətçilərlə sıx əməkdaşlıq;

• Korporativ Mərkəz daxilində illik əməliyyat planlaşdırma prosesini dəstəkləmək;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Maliyyə, İqtisadiyyat, Biznes və ya digər əlaqəli sahələrdə bakalavr dərəcəsi;

• Uyğun sahələrdə minimum 3 illik peşəkar təcrübə;

• Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarıqları;

• Həm şifahi, həm yazılı ingilis və azərbaycan dillərinin mükəmməl biliyi;

• İqtisadiyyat, korporativ maliyyə, bankçılıq və sığorta biznesləri haqqında ətraflı bilik;

• Sürətlə dəyişən, iri  miqyaslı mühitdə müstəqil və komanda ilə birgə işləmə bacarığı;

• Sağlam tənqidi düşüncə və problem həll etmə qabiliyyətləri;

• Mükəmməl ünsiyyət və insanlarla münasibətlər;

• Güclü şəxsiyyətlərarası əlaqələr, təşkilatçılıq və təqdimat bacarıqları;

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

Mövzu sətrində “Strateji idarəetmə üzrə mütəxəssis” qeyd olunmalıdır;
CV-lər 26 dekabr, 2021-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Bu vəzifənin tələblərinə cavab verməyən, yuxarıda qeyd olunan qaydalara riayət etməyən və müəyyən olunmuş son tarixdən geç müraciət edən şəxslərin namizədliyinə baxılmayacaq.

Senior Risk Analyst

Son tarix 24 dek 2021 

Job description:

• Enhancement of framework for effective measurement of Credit Portfolio across the Group and associated models/processes;

• Provide requirements and inputs, particularly with regard to credit risk recognition, measurement and its reporting as part of the core team for implementation of key credit risk (e.g. Credit Management framework, IFRS 9 impairment);

• Develop and enhance the Market risk and Liquidity risk management frameworks;

• Support in enhancement and development of group companies internal stress test financial models;

• Enhancement of retail provision models, SME provision models, mortgage provision model and other credit portfolio models;

• Enhancements to the Credit Measurement Framework; which include rating models (PD) and LGD/ EAD measurement as well as their timely calibration;

• Enhancement of retail provision models, SME provision models, mortgage provision model and other credit portfolio models;

• Development of risk models and tools for measurement of market risk of group banks’ trading and banking book;

• Assessment of the Bank’s Liquidity Risk Management framework, including identifying the key liquidity and funding risks to which the group companies are exposed;

• Support group companies with development of ICAAP models;

• Draw up recommendations and pro-actively advise management on preventive and corrective actions in order to prevent and mitigate financial risks;

• Train and coach involved parties, ensuring understanding, adoption, awareness, and proper implementation of policies, procedures and advise in the field;

• Serve as a resource to internal and external stakeholders in the resolution of risk management issues and queries;

• Support Group Risk Director in carrying out other responsibilities relevant to the job role;

Experience, Competencies and Skills Required:

• At least Bachelor degree in Finance/Banking and related fields;

• At least 5 years of relevant industry experience;

• Strong communication, negotiation skills and problem solving skills;

• Strong analytical thinking and good statistics knowledge;

• Advanced  knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint);

• Knowledge of data science/analytics tools such as R, Python, or Tableau is advantage;

• FRM or CFA certification is an advantage;

• Experience working with IFRS tools such as scorecards and ratings models for business and retail loans based on Moody’s rating methodology is advantage;

 How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

Put  “Senior Risk Analyst” in the subject line;
CVs should be sent by the  24 December, 2021.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview

İşin təsviri:

• Qrup daxilində və əlaqəli modellər/proseslər üzrə Kredit Portfelinin effektiv ölçülməsi üçün çərçivənin təkmilləşdirilməsi;

• Əsas kredit riskinin həyata keçirilməsi üçün əsas qrupun bir hissəsi kimi kredit riskinin tanınması, ölçülməsi və onun hesabatlılığı ilə bağlı tələblərin və məlumatların təqdim edilməsi (məsələn, Kreditlərin idarəedilməsi çərçivəsi, IFRS 9 dəyərsizləşmə);

• Bazar riski, eyni zamanda likvidlik riskinin idarə edilməsi çərçivələrinim inkişafı və təkmilləşdirilməsi;

• Qrup şirkətlərinin daxili stress testi maliyyə modellərinin təkmilləşdirilməsi və inkişafına dəstək;

• Reytinq modelləri (PD) və LGD/EAD ölçüləri, habelə onların vaxtlı-vaxtında kalibrasiyası da daxil olmaqla

• Kredit Ölçmə Çərçivəsinə əsas təkmilləşdirməsinə dəstək; 

• Pərakəndə satış təminatı, KOBİ təminatı , ipoteka təminatı və digər kredit portfel modellərinin təkmilləşdirilməsi;

• Qrup banklarının ticarət və bank portfelinin bazar riskinin ölçülməsi üçün risk modellərinin və alətlərinin hazırlanması;

• Bankın likvidlik riskinin idarə edilməsi sisteminin qiymətləndirilməsi, o cümlədən qrupun şirkətlərinin məruz qaldığı əsas likvidlik və maliyyə risklərinin müəyyən edilməsi;

• ICAAP modellərinin hazırlanmasında qrup şirkətlərinə dəstək;

• Maliyyə risklərinin qarşısının alınması və azaldılması üçün qabaqlayıcı və düzəldici tədbirlərə dair fəal şəkildə tövsiyyələrin verilməsi;

• Siyasət və prosedurların qəbul edilməsini, məlumatlandırılmasını və düzgün tətbiq olunmasını təmin edərək əlaqədar tərəflərin təlimatlandırılması, eyni zamanda bu istiqamətdə tövsiyyələrin verilməsi;

• Əməliyyat riski, komplayans və reputasiya riski ilə bağlı məsələlərin və sorğuların həllində daxili və xarici maraqlı tərəflər üçün məlumat mərkəzi olaraq xidmətin göstərilməsi;

• Qrup üzrə Risklərin idarəedilməsi Direktoruna iş funksiyası ilə bağlı digər vəzifələri yerinə yetirməkdə dəstək;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Maliyyə/Bankçılıq və ya əlaqəli sahələrdə ən azı bakalavr dərəcəsi;

• Müvafiq sahədə ən azı 5 il peşəkar təcrübə;

• Güclü kommunikasiya, danışıqlar aparma və problemlərin həll edilməsi bacarıqları;

• Güclü analitik düşünmə bacarığı və statistik biliklər;

• MS Office (Excel, PowerPoint) proqramlarının yüksək səviyyədə biliyi;

• R, Python və ya Tableau kimi data elmi/analitika alətləri üzrə biliklər üstünlükdür;

• FRM və ya CFA sertifikasiyasının mövcudluğu üstünlükdür;

• Moody's reytinq metodologiyasına əsaslanan biznes və pərakəndə kreditlər üçün sayı kartları və reytinq modelləri kimi IFRS alətləri ilə iş təcrübəsi üstünlükdür;

Müraciət etmə qaydaları:    

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur: 

Mövzu sətrində “Risklər üzrə baş analitik” qeyd olunmalıdır;
CV-lər 24 dekabr, 2021-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir;

Diqqət: Bu vəzifənin tələblərinə cavab verməyən, yuxarıda qeyd olunan qaydalara riayət etməyən və müəyyən olunmuş son tarixdən geç müraciət edən şəxslərin namizədliyinə baxılmayacaq.