Bank of Baku
Performans dəyərləndirmə və motivasiya bölməsinin aparıcı eksperti
Son tarix 26 may 2024 - Müraciət et
Vəzifə öhdəlikləri:
- Performans dəyərləndirmə sisteminin təkmilləşdirilməsi və icrasına nəzarət;
- İş analizi prosesində iştirak;
- İstedadların idarə edilməsi prosesinin təşkili və icrası;
- Performans dəyərləndirmə prosesinin nəticələrinin təhlili və təkliflərin verilməsi.
Tələblər:
- İnsan resursları sahəsi üzrə ən az 1-3 il təcrübəyə malik olması;
- İqtisadiyyat və idarəetmə sahəsində ali təhsil üstünlükdür;
- Analitik düşünmə və təqdimat bacarığı;
- Microsoft Office (Word, Excel) proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
- Azərbaycan, rus, ingilis diliyi biliyi
Aşağıda qeyd olunan linkə daxil olaraq qeydiyyatdan keçib, müraciət edə bilərsiniz.
Kadr işinin təşkili bölməsinin eksperti
Son tarix 26 may 2024 Müraciət et
Vəzifə öhdəlikləri:
- Əmək qanunvericiliyinə əsasən rəsmiləşdirmə işlərinin həyata keçirilməsi;
- Fəaliyyətinə aid məlumat bazasının gündəlik yenilənməsi,
- Əməkdaşların şəxsi işlərinin davamlı aparılmasında birbaşa rəhbərinə köməklik göstərir,
- Hər ilin əvvəlində işçilərin məzuniyyət cədvəlinin tərtib edilməsini təmin edir, işçilərin ərizələri əsasında məzuniyyət əmrlərini hazırlayır,
- Birbaşa rəhbərinini göstərişi ilə banka aidiyyatı olan şəxslərin siyahısının hazırlanmasını və vaxtaşırı yenilənməsini həyata keçirir,
- Əmək müqaviləsi, departamentin Əsasnaməsi, habelə fəaliyyətinə dair digər bankdaxili korporativ aktların müvafiq göstərişlərindən irəli gələn başqa funksiyaları icra edir.
Tələblər:
- ƏMAS-da yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
- Əmək qanunvericiliyi biliyi;
- Sahə üzrə minimum 1-3 il iş təcrübəsi;
- Məsuliyyət, nizam intizam, detallara diqqət
- Microsoft Office (Word, Excel) proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
Aşağıda qeyd olunan linkə daxil olaraq qeydiyyatdan keçib, müraciət edə bilərsiniz.
