Etika və Uyğunluq üzrə Məmur

Son tarix 05 yan 2022 

İş yeri: Zavod ofisi

Tələblər: 

• Hüquq, maliyyə, biznes idarəçiliyi və ya əlaqəli bir sahə üzrə bakalavr dərəcəsi.

• Certified Internal Auditor (CIA) sertifikatı olanlara üstünlük verilir 

• Audit və Risklərin idarə edilməsində 4-5 il davamlı təcrübəsi olanlara üstünlük verilir 

• İngilis dilinin yüksək səviyyədə biliyi

• Bütün səviyyəli rəhbərlik və işçi heyəti ilə işləmək, ən yüksək məxfilik dərəcəsini qorumaq və son tarixləri qarşılamaq bacarığı

• MS office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) proqramlarından istifadə bacarığı

Tələb olunan kompetensiyalar:

• Müştəriyönümlülük

• Əməyin mühafizəsi qaydalarından xəbərdar olma

• Bütövlük

• Yenilikçilik

Əsas vəzifə və öhdəliklər:

• Effektiv uyğunluq proqramı yaratmaq, tətbiq etmək və idarə etmək

• Uyğunluq proqramı ilə qanunun, qaydaların, təşkilat siyasətlərin və ya “Davranış Kodeksi/Rüşvət və Korrupsiya Əleyhinə” siyasətinin pozulmasının effektiv şəkildə qarşısının alınmasını və/və ya aşkarlanmasını təmin etmək.

• Uyğunluq proqramını müntəzəm olaraq nəzərdən keçirmək ,Rəhbərliyə və Direktorlar Şurasına potensial uyğunluq risk sahələri barədə məsləhət vermək də daxil olmaqla müvafiq düzəliş və dəyişiklikləri tövsiyə etmək

• Uyğunluq proqramının davamlı effektivliyini təmin etmək üçün resursların koordinasiya edilməsi

• Bütün işçilər, könüllülər, müştərilər və vendorlar üçün əlçatan olan anonim telefonla məlumat vermə sistemi də daxil olmaqla şəffaf, açıq və təqibi olmayan hesabat vermə kanallarını tətbiq və idarə etmək

• Təşkilatla işləyən bütün işçilər, agentlər, podratçılar və ya digərləri üçün marifləndirici  proqramların hazırlanması

• İşçilər, agentlər, podratçılar və ya təşkilatla işləyən digər şəxslər tərəfindən qanunsuz, etik olmayan və ya düzgün olmayan davranışların əhəmiyyətli hallarının və ya nümunələrinin daxili nəzarət mexanizimləri ilə qarşısını almaq və aşkar etmək qabiliyyətinin təmin edilməsi

• Sistemin idarəetmə və ya digər həssas və/və ya məsul vəzifələrdə irəli çəkilən və ya işə götürülən şəxslərin təyin olunan məsuliyyət sahələrində qanun və qaydaları pozmağa və ya qeyri -etik davranışa meyl etmədiyini əsaslandırmaq üçün təsir mexanizmlərin olmasını təmin etmək.

• Yanlış davranışın qarşısını almaq və proqramda hər hansı bir uyğunluğun dəstəklənməsi bütün işçilər üçün hər hansı bir performans qiymətləndirmə prosesinin bir hissəsinin olması məqsədilə insan resursları və digər siyasət və prosedurlara və performans qiymətləndirmə və təşviq proqramlarına giriş və/və ya istiqamət vermək

• VİS sisteminin bir hissəsi olaraq “Rüşvət Əleyhinə İdarəetmə” sənədləşmə sistemini inkişaf və təqib etmək

• Uyğunluq proqramı çərçivəsində araşdırmaya layiq olan məsələlərin araşdırılması ilə əlaqədar olaraq Baş İcraçı Direktornan icazənin alınmasını və nəzarət edilməsini koordinasiya etmək

• Lazım gələrsə, düzəldici fəaliyyət planlarının hazırlanması da daxil olmaqla, uyğunluq proqramının yaratdığı araşdırmalara və digər məsələlərin həllinə və tətbiq olunmasına nəzarət.

• Uyğunluq ofisinə göndərilən bütün məsələləri izləmək

• Bütün rəhbərlik səviyyələri ilə məhsuldar iş əlaqələrini inkişaf etdirmək

• Direktorlar Şurasına uyğunluq proqramı haqqında dövri və illik hesabatların təqdim edilməsi

• İcraçı Rəhbərlik və Direktorlar Şurası tərəfindən təsdiq edildikdən sonra uyğunluq planına edilən bir yeniləmənin illik nəzərdən keçirilməsinin hazırlanması və tətbiqi

• Uyğunluq proqramını əhatə edən mövzularda Baş İcraçı Direktora  və Norm-un Etika və Uyğunluq Komitəsinə müntəzəm olaraq hesabat vermək. Əlavə olaraq, uyğunluq üzrə məsul işçinin öz mülahizəsinə əsasən məsələlər barədə Direktorlar Şurasına və Baş İcraçı Direktora müntəzəm olaraq hesabat verilməsi gözlənilir

• Hüquqi və etik qaydada öhdəliklərini yerinə yetirmək üçün tənzimləyici məsələlər və tələblər haqqında lazımi məlumatlara və biliklərə sahib olmaq üçün işçilərə lazımi məlumat vermək məqsədi ilə rəhbərliklə işləmək.

• Bütün müqavilələrin korporativ uyğun olan müddəaları ehtiva etməsini təmin etmək

• Etika və Uyğunluq Komitəsinin zaman -zaman göstərdiyi kimi müvafiq gündəmlər, hesabatlar və məlumatların hazırlanması da daxil olmaqla Etika və Uyğunluq Komitəsini təmsil etmək

CV-ni müraciət etdiyiniz vəzifənin adını məktubun mövzu xanasında qeyd etməklə ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.

Fayl adı uyğun olmayan və müraciət edilən vəzifənin adı qeyd olunmayan CV-lərə baxılmayacaqdır.

CV-lərin təqdim olunması üçün son tarix: 05.01.22

Planlama üzrə Baş Mühəndis

 Son tarix 05 yan 2022 

Tələblər: 

• Mexanika mühəndisliyi üzrə ali bakalavr/magistr təhsili 

• Təmir planlaması və ya oxşar əlaqəli sahədə mühəndis kimi və ya daha yuxarı səviyyəli vəzifələrdə ən azı 3-5 il iş təcrübəsi 

• İngilis dilində ən azı orta səviyyədə istifadə bacarığı

• MS Office komputer proqramı üzrə bacarıqlar

• Ms Project və ya Primavera programlarından istifadə bacarığı

• SAP üzrə istifadə bacarığı arzu olunandır

• Avadanlıqların iş prinsipini və hissələri haqda biliklər (Sement zavodu avadanlıqları üzrə arzu olunandır)

• Hesabatların hazırlanması və analiz edilməsi bacarığı 

Tələb olunan kompetensiyalar:

• Müştəriyönümlülük

• Əməyin mühafizəsi qaydalarından xəbərdar olma

• Bütövlük

• Yenilikçilik

Əsas vəzifə və öhdəliklər:

• Təhlükəsizlik, idarə etmə və istismar meyarlarını nəzərə alaraq planlaşdırılmış texniki təmir işlərinin həyata keçirilməsinə görə cavabdehlik.

• Qeydiyyat kartlarının tərtib edilməsi, Şirkətin kataloqlarının, ehtiyyat hissələrin siyahılarının tərtibatı və yenilənməsi, Layihə üzrə dəyişikliklərin/modifikasiyaların tətbiqi, maşın və mexanizmlərin kartlarının tamamlanması, qurğu hissələrinin kartlarının, yoxlama kartlarının, yağlama və xidmət kartlarının, standart profilaktik təmir və qoruyucu yağlama kartlarının tərtibatı.

• Şöbənin texniki təmir materiallarının və ehtiyat hissələrin siyahısının hazırlanması, hissələrin təmininin təşkili, təchizatında iştirak etmək və standartlaşdırılmasını təmin etmək.

• İllik sifarişlərə daxil olmayan ayrı-ayrı tələblərin təmin edilməsi və prosedurların həyata keçirilməsi.

• Zavodda podratçıların vasitəsilə həyata keçiriləcək texniki təmir işlərinin təşkili.

• Avadanlıqların nasazlıqları üzündən baş vermiş dayanma hallarında avtomatlaşdırılmış texniki təmir və qüsurların araşdırılması ilə bağlı proqramların işlənib hazırlanması: 

• Hər ay toplantıların, baş vermiş qəzalarla bağlı araşdırmaların təşkili 

• Qəzaların təkrarlanması ilə bağlı toplantılarda qəbul olunmuş qərarlara uyğun zəruri tədbirlərin həyata keçirilməsinin təmin edilməsi 

• Mexaniki təmir və planlama şöbəsinin arxivində avadanlıqların texniki ədəbiyyatlarının və cizgilərin arxivləşdirilməsi, çatışmayan cizgilərin əldə olunması, bununla bağlı işlərin əlaqələndirilməsi və təşkili.

• Texniki təmirin avtomatlaşdırılmasının təmin olunması, hər ayın sonunda istismar və qəzaların təhlili ilə bağlı aylıq hesabatların hazırlanması.

• Texniki təmir heyətinin aylıq hesabatlarla bağlı işində iştirak etmək.

• İllik büdcənin hazırlanması, izlənilməsi və illik texniki təmir xərclərinin tərtibi.

• Planlama bölməsi ilə əlaqədar müxtəlif təlim materiallarının hazırlanması, işçi heyətinə təlim keçirilməsi, bölmənin işçilərin illik təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi.

• Mövcud ilin büdcəsinə nəzarət və yeni ilin büdcəsinin tərtibi.

• Planlama bölməsinin heyətlərinin fəaliyyətini izləmək, xidmətlə bağlı zəruri təlimatlar vermək və işin təşkilini dəyişmək səlahiyyətləri.

• Zavodun qaz təsərrüfatına aid olan qurğuları və alətləri dövlət qurumları tərəfindən həyata keçiriləcək yoxlamalar üçün hazırlıqların həyata keçirilməsini və nəzarətini təmin etmək.

• İşlərin təkmilləşdirilməsi məqsədilə digər şöbələrlə əməkdaşlıq.

• Şirkətdə və sənayedə qəbul olunmuş SƏTƏM prosedurlarına riayət edilməsi.

CV-ni müraciət etdiyiniz vəzifənin adını məktubun mövzu xanasında qeyd etməklə göndərməyiniz xahiş olunur.

Fayl adı uyğun olmayan və müraciət edilən vəzifənin adı qeyd olunmayan CV-lərə baxılmayacaqdır.

CV-lərin təqdim olunması üçün son tarix: 05.01.22