Начальник отдела кадров и координатор по тренингам

Опыт работы: от 2-х лет

Обязанности:

• Прием на работу, составления трудовых контрактов (и др.) с работниками и внесение информации в Государственный сайт.
• Составление приказов распоряжений, положений по предприятию.
• Оформление трудовых книжек.
• Оформление документаций по страховке; Оформление социальной страховой карты сотрудников. 
• Предоставление отчетов (ежемесячных, полугодовых, годовых) в Службу Занятости.
• Оформление карточек по зар. плате;
• Составление штатного расписания, определение заработной платы.
• Составление должностных инструкций согласно законодательству АР, работников: служащих и рабочих профессий.
• Разработка и проведение специализированных технических тренингов.
• Проведение семинаров и тренингов для сотрудников компании.
• Внутреннее обучение персонала по устройству автомобилей, узлов и агрегатов.
• Подготовка методических материалов и презентаций.
• Подготовка тренингов и проектов по обучению персонала СТО, разработка проектов Учебного центра.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Знание Трудового Кодекса АР
• Опыт работы с документооборотом связанные с кадрами
• Свободное владение языками: Азербайджанский, английский, русский
• Знание компьютерных программ: Word, Excel, Outlook  и т.д.
• Опыт проведения тренингов по автомобилям или технических консультаций
• Развитые навыки преподавания технических тренингов, грамотная речь
• Уверенный пользователь компьютера 
• Готовность к командировкам

Условия:

• Полностью официальная заработная плата.
• Компенсация мобильной связи. 
• Дружный коллектив.
 
CV с фотографией составлять на русском и англ. языках и высылать по адресу: [email protected]
В графе тема указать вакансию.
CV кандидатов не соответствующих указанным параметрам не будут рассматриваться.