"Bravo" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"Araz Supermarket" işçi axtarır - VAKANSİYA
"Bank Respublika" ASC işçi axtarır - VAKANSİYA
"Blue Center" işçi axtarır - MAAŞ 1300-1400 MANAT - VAKANSİYA
"Azərlotereya" işçi axtarır - VAKANSİYA
"Kontakt Home" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"Resant Group" işçi axtarır - MAAŞ 1000 MANAT - VAKANSİYA
"Pasha Property" işçi axtarır - VAKANSİYA
"Unilever Azerbaijan" işçi axtarır - VAKANSİYA
"PepsiCo" işçi axtarır - VAKANSİYA
"Azbadam" işçi axtarır - VAKANSİYA
"PashaPay" işçi axtarır - VAKANSİYA
Bu şirkətlər işçi yığır: əmək haqqı 300 - 1500 manat - 30 VAKANSİYA
"Araz Supermarket" işçi axtarır - VAKANSİYA
Azerbaijan SuperMarket
Brand Manager
Son tarix 12 okt 2022 - [email protected]
Job responsibilities:
- Manage and develop P&L and driving market growth;
- Maintain a company or individual’s public image through the implementation of marketing initiatives;
- Make decisions about the cost of branding and analyzing trends in customer spending;
- Build relationships with influencers, journalists, and media outlets;
- Oversee social media accounts and ensure brand consistency;
- Communicate with company executives, marketing personnel, and public figures;
- Complete research into industry trends and public perception;
- Aid in the creation of marketing and advertising campaigns to strengthen the client’s brand identity;
- Develop custom marketing and advertising strategies;
- Create designs and layouts for media outlets;
- Write pitches, blog posts, and articles;
- Conduct meetings with clients;
- Oversee supervised marketing staff.
Required qualifications:
- Bachelor’s degree programs in marketing or in business with a concentration in marketing;
- Expert knowledge about marketing and related subjects (advertising, market research, consumer behavior, marketing analytics);
- Experience in FMCG sector and brand packaging design, Private Labels products
- Ability to understand brand and product management principles and marketing research;
- Design portfolio;
- Ability to multitask;
- Excellent written and verbal communication skills;
- Strong research skills;
- Ability to think creatively and innovatively;
- Budget-management skills and proficiency;
- Analytical skills to forecast and identify trends and challenges;
- Familiarity with the latest trends, technologies and methodologies in graphic design, web design, production, etc.;
- Strategic mindset;
- Fluency in Azerbaijani, Russian and English languages.
Interested candidates may apply for the role by sending resume to email address, mentioning "Brand Manager" in theme tab.
Pease note that only selected candidates will be contacted regarding next steps of recruitment process
Procurement Specialist
Son tarix 12 okt 2022 - [email protected]
Location: Head Office
Department: Procurement & Project Cost Control
Job Responsibilities:
- Buy materials/services on behalf of the company and its projects, optimizing costs, observing requested time limits, and quality standards
- Collaborate in defining project vendor list;
- Issue requests for offers on the basis of requests for procurement , must contain instructions necessary for deciding on an adequate and complete offer: technical specifications, general buying conditions and details, time limit for presentation of offer;
- Follow up potential suppliers during preparation phase of tenders and guarantees necessary secrecy during tendering phase;
- Prepare and conduct negotiations, further checking if detailed technical specifications are guaranteed, also checking whether detailed economical specifications given in the Bidding phase are consistent with those reported in the final contract;
- Check that supplier accepts the order;
- Inform unsuccessful vendors on the results of the tender;
- Follow up any subsequent revisions of the order;
- Guarantee that feedback is received on supply quality;
- Check on correct transfer of goods and materials;
- Issue periodic reports and/or request on progress of activities;
- Assist with agenda development for pre-bid and pre-award meetings for project procurement;
- Help coordinate activities with operations and maintenance team members;
- Solicit and help tabulate commercial evaluations from bids;
- Prepare purchase orders, deal with subcontracts, and help with sub-consultant agreements;
- Assist in the execution of online bidding records;
- Ensuring regional and local input is duly considered in all Global Supply Management Projects;
- Driving implementation and compliance of Global Supply Management Strategies and ensuring that common standards, procedures and processes are followed, and best practices are utilize to improve PO life cycle constantly;
- Perform other related duties as assigned by the Superior.
Required Qualifications:
- Bachelor’s Degree or equivalent relevant manufacturing and/or commercial experience;
- Minimum of 3-5 years of experience in a purchasing role is desirable;
- Good PC knowledge, including MS Office programs (PowerPoint, Word and Excel);
- Knowledge of regulations and laws (Incoterms);
- Good communication, coordination, and organization skills;
- Self-discipline, mature attitudes and behaviors;
- Well organized and proactive;
- Ability to work as part of a team;
- Commitment to safe working practices, policies, and legislation.
- Enthusiastic and hard working;
- Fluency in Azerbaijani and English languages (both verbal and written).
Interested candidates may apply for the role by sending resume to email address, mentioning "Procurement Specialist" in theme tab.
Pease note that only selected candidates will be contacted regarding next steps of recruitment process.
İnsan Resursları üzrə koordinator
Son tarix 12 okt 2022 - [email protected]
Vəzifə öhdəlikləri:
- Kadr ehtiyaclarını təyin etmək üçün işə qəbul üzrə rəhbərlik ilə əməkdaşlıq etmək
- CV-lərin toplanması və ilkin dəyərləndirmənin aparılması
- Namizədlərlə şəxsi və telefon vasitəsilə müsahibələrin aparılması
- Şirkət üzrə müvafiq qiymətləndirmələrinin tətbiq olunması
- Müsahibə proseslərinin gedişatının izlənilməsi
- Kadrlarla bağlı hədəflərin əldə olunduğundan əmin olmaq üçün daxili və xarici müştərilərlə münasibətləri davam etdirmək
- Aktiv vakansiya sayını nəzarətdə saxlamaq
- Sahə üzrə məşğulluq nümayəndəlikləri ilə əlaqələrin yaradılması
- İşçilərin işdən çıxarılması zamanı çıxış müsahibələrin aparılması
- Kadr qəbulu və əmək münasibətlərinin sona yetməsi ilə əlaqədar işlərin yerinə yetirilməsi
- Məzüniyyət, xəstəlik və işçinin vəzifəsinin qaldırılması ilə əlaqədar sənədlərin hazirlanması
- Müqavilələrin və müqaviləyə əlavələrin hazırlanması
- İşçi ərizələrinin qəbulu və yönəldilməsi
- ƏMAS və e-sosial üzərindən bütün əmək münasibətləri əməliyyatlarının həyata keçirilməsi
- Mütəmadi olaraq hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi
- İşçilərin giriş-çıxış vaxtlarına nəzarətin edilməsi
Namizədə dair tələblər:
- Ali təhsil
- Müvafiq sahədə minimum 2 il təcrübə.
- Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
- Yüksək səviyyəli ünsiyyət bacarıqları;
- Microsoft Office proqramları ilə işləmə bacarığı
- Aktiv, işinə məsuliyyətli
- Analitik düşüncə qabiliyyəti
Maraqlanan namizədlər email ünvanına " İnsan Resursları üzrə koordinator" başlığı ilə müraciət edə bilər.
Həmçinin bildirmək istərdik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
