"PASHA Malls" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR

"AccessBank" işçi axtarır - VAKANSİYA

"AGRO-VEST" işçilər axtarır - MAAŞ 700-1000-1500 MANAT - VAKANSİYALAR

Azərbaycan şirkəti işçi axtarır - MAAŞ 1000 MANAT+% - VAKANSİYA

"Cinema Plus" işçi axtarır - VAKANSİYA

"Deloitte" Bakı ofisi işçi axtarır - VAKANSİYA

"EY Baku office" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR

Azərbaycan şirkəti işçi axtarır - MAAŞ 1800-2700 MANAT- VAKANSİYA

Bakıdakı Britaniya səfirliyi işçi axtarır - VAKANSİYA

"İrshad Electronics" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR

"Kontakt Home" mağaza direktoru və işçilər axtarır - VAKANSİYALAR

Bu şirkətlər işçi yığır: əmək haqqı 500-600-700-800-1000-1200-1500 manat - 25 VAKANSİYA

 

 

Senior Risk Analyst

 Son tarix 16 noy 2022 - [email protected]

Job description:

• Enhancement of framework for effective measurement of Credit Portfolio across the Group and associated models/processes;

• Provide requirements and inputs, particularly with regard to credit risk recognition, measurement and its reporting as part of the core team for implementation of key credit risk (e.g. Credit Management framework, IFRS 9 impairment);

• Develop and enhance the Market risk and Liquidity risk management frameworks;

• Support in enhancement and development of group companies internal stress test financial models;

• Enhancement of retail provision models, SME provision models, mortgage provision model and other credit portfolio models;

• Enhancements to the Credit Measurement Framework; which include rating models (PD) and LGD/ EAD measurement as well as their timely calibration;

• Enhancement of retail provision models, SME provision models, mortgage provision model and other credit portfolio models;

• Development of risk models and tools for measurement of market risk of group banks’ trading and banking book;

• Assessment of the Bank’s Liquidity Risk Management framework, including identifying the key liquidity and funding risks to which the group companies are exposed;

• Support group companies with development of ICAAP models;

• Draw up recommendations and pro-actively advise management on preventive and corrective actions in order to prevent and mitigate financial risks;

• Train and coach involved parties, ensuring understanding, adoption, awareness, and proper implementation of policies, procedures and advise in the field;

• Serve as a resource to internal and external stakeholders in the resolution of risk management issues and queries;

• Support Group Risk Director in carrying out other responsibilities relevant to the job role;

Experience, Competencies and Skills Required:

• At least Bachelor degree in Finance/Banking and related fields;

• At least 5 years of relevant industry experience;

• Strong communication, negotiation skills and problem solving skills;

• Strong analytical thinking and good statistics knowledge;

• Advanced knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint);

• Knowledge of data science/analytics tools such as R, Python, or Tableau is advantage;

• FRM or CFA certification is an advantage;

• Experience working with IFRS tools such as scorecards and ratings models for business and retail loans based on Moody’s rating methodology is advantage;

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail;

• Put  “Senior Risk Analyst” in the subject line;

• CVs should be sent by November 15, 2022.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview

 

İşin təsviri:

• Qrup daxilində və əlaqəli modellər/proseslər üzrə Kredit Portfelinin effektiv ölçülməsi üçün çərçivənin təkmilləşdirilməsi;

• Əsas kredit riskinin həyata keçirilməsi üçün əsas qrupun bir hissəsi kimi kredit riskinin tanınması, ölçülməsi və onun hesabatlılığı ilə bağlı tələblərin və məlumatların təqdim edilməsi (məsələn, Kreditlərin idarəedilməsi çərçivəsi, IFRS 9 dəyərsizləşmə);

• Bazar riski, eyni zamanda likvidlik riskinin idarə edilməsi çərçivələrinim inkişafı və təkmilləşdirilməsi;

• Qrup şirkətlərinin daxili stress testi maliyyə modellərinin təkmilləşdirilməsi və inkişafına dəstək;

• Reytinq modelləri (PD) və LGD/EAD ölçüləri, habelə onların vaxtlı-vaxtında kalibrasiyası da daxil olmaqla
  Kredit Ölçmə Çərçivəsinə əsas təkmilləşdirməsinə dəstək; 

• Pərakəndə satış təminatı, KOBİ təminatı , ipoteka təminatı və digər kredit portfel modellərinin təkmilləşdirilməsi;

• Qrup banklarının ticarət və bank portfelinin bazar riskinin ölçülməsi üçün risk modellərinin və alətlərinin hazırlanması;

• Bankın likvidlik riskinin idarə edilməsi sisteminin qiymətləndirilməsi, o cümlədən qrupun şirkətlərinin məruz qaldığı əsas likvidlik və maliyyə risklərinin müəyyən edilməsi;

• ICAAP modellərinin hazırlanmasında qrup şirkətlərinə dəstək;

• Maliyyə risklərinin qarşısının alınması və azaldılması üçün qabaqlayıcı və düzəldici tədbirlərə dair fəal şəkildə tövsiyyələrin verilməsi;

• Siyasət və prosedurların qəbul edilməsini, məlumatlandırılmasını və düzgün tətbiq olunmasını təmin edərək əlaqədar tərəflərin təlimatlandırılması, eyni zamanda bu istiqamətdə tövsiyyələrin verilməsi;

• Əməliyyat riski, komplayans və reputasiya riski ilə bağlı məsələlərin və sorğuların həllində daxili və xarici maraqlı tərəflər üçün məlumat mərkəzi olaraq xidmətin göstərilməsi;

• Qrup üzrə Risklərin idarəedilməsi Direktoruna iş funksiyası ilə bağlı digər vəzifələri yerinə yetirməkdə dəstək;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Maliyyə/Bankçılıq və ya əlaqəli sahələrdə ən azı bakalavr dərəcəsi;

• Müvafiq sahədə ən azı 5 il peşəkar təcrübə;

• Güclü kommunikasiya, danışıqlar aparma və problemlərin həll edilməsi bacarıqları;

• Güclü analitik düşünmə bacarığı və statistik biliklər;

• MS Office (Excel, PowerPoint) proqramlarının yüksək səviyyədə biliyi;

• R, Python və ya Tableau kimi data elmi/analitika alətləri üzrə biliklər üstünlükdür;

• FRM və ya CFA sertifikasiyasının mövcudluğu üstünlükdür;

• Moody's reytinq metodologiyasına əsaslanan biznes və pərakəndə kreditlər üçün sayı kartları və reytinq modelləri kimi IFRS alətləri ilə iş təcrübəsi üstünlükdür;

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur: 

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;

• Mövzu sətrində “Risklər üzrə baş analitik” qeyd olunmalıdır;

• CV-lər 15 noyabr 2022-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir;

Diqqət: Bu vəzifənin tələblərinə cavab verməyən, yuxarıda qeyd olunan qaydalara riayət etməyən və müəyyən olunmuş son tarixdən geç müraciət edən şəxslərin namizədliyinə baxılmayacaq.

 

Business Group Associate

 Son tarix 16 noy 2022 [email protected]

Job description:

• Analyze and understand complex information by making connections among business strategy, financials, and market dynamics (incl. best practices);

• Support/perform financial due diligence to gain a better understanding of current financial situation and assess prospects of portfolio companies;

• Support/conduct economic and/or operational feasibility analysis studies as per approved strategic plan for ecosystem expansion opportunities;

• Identify and validate KPIs (key performance indicators) to accurately measure performance of portfolio companies against achieving their mission and strategic priorities;

• Administer strategic and annual performance management process of portfolio companies, incl. objective/target setting, tracking and evaluation;

• Support internal and cross functional projects (or use cases) ;

• Maintain communication and relations with key stakeholders across portfolio companies, functions, streams and external parties;

• Facilitate business and organizational alignment among portfolio companies, functions and streams by cooperating with key contact persons;

Experience, Competencies and Skills Required:

• Bachelor or Master degree in Finance, Strategy or Business Management fields;

• 4 years of professional experience in financial services, digital businesses, e-commerce, fintech, consumer products/retail, private equity, venture capital areas;

• Strong analytical and problem solving skills;

• Strong interpersonal communication and presentation skills;

• Experience with analytical (e.g. Excel, Alteryx, DataIKU) and visualization (Tableau, Power BI) tools is an advantage;

• CFA, FMVA certification;

• Excellent knowledge of Azerbaijani, English and Russian;

• Good knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, Word);

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail ;

• Put “Business Group Associate” in the subject line;

• CVs should be sent by November 15, 2022.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

 

İşin təsviri:

• Biznes strategiyası, maliyyə və bazar dinamikası (o cümlədən ən yaxşı təcrübələr daxil olmaqla) arasında əlaqə yaratmaqla mürəkkəb məlumatların anlayışı və təhlili;

• Mövcud maliyyə vəziyyətini daha yaxşı başa düşmək və portfel şirkətlərinin perspektivlərini qiymətləndirmək üçün maliyyə araşdırmasının keçirilməsi / dəstək verilməsi;

• Ekosistemin genişləndirilməsi imkanları üçün təsdiq edilmiş strateji plana uyğun olaraq iqtisadi və/və ya əməliyyat əsaslandırmaları təhlili tədqiqatlarının dəstəklənməsi/həyata keçirilməsi;

• Portfel şirkətlərinin fəaliyyətlərini missiya və strateji prioritetlərinə nail olmaq baxımından dəqiq ölçmək üçün ƏFQ-lərini (Əsas Fəaliyyət Göstəriciləri) müəyyən edilməsi və təsdiqi;

• Məqsəd/hədəfin müəyyən edilməsi, izlənilməsi və qiymətləndirilməsi də daxil olmaqla portfel şirkətlərinin strateji və illik fəaliyyətlərinin idarə edilməsi prosesinin idarə edilməsi;

• Daxili və şirkətlərarası layihələrə (use case də daxil olmaqla) dəstək göstərilməsi;

• Portfel şirkətləri, funksiyalar, istiqamətlər və xarici tərəflər üzrə əsas maraqlı tərəflər ilə ünsiyyət və əlaqələrin idarə edlməsi;

• Əsas əlaqədar adamlar ilə əməkdaşlıq edərək portfel şirkətləri, funksiyalar və istiqamətlər arasında biznes və təşkilati uyğunlaşmanın uzlaşdırılması;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Maliyyə, Strategiya və ya Biznesin idarəedilməsi sahəsində bakalavr və ya magistr dərəcəsi;

• Maliyyə xidmətləri, rəqəmsal biznes, e-ticarət, fintech, istehlak məhsulları/pərakəndə satış, özəl kapital, vençur kapitalı sahələrində 4 illik peşəkar təcrübə;

• Güclü analitik və problemlərin həll edilməsi bacarıqları;

• Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarıqları;

• Analitik (məs. Excel, Alteryx, DataIKU) və vizuallaşdırma alətləri (məs.Tableau, Power BI) ilə təcrübə üstünlükdür;

• CFA, FMVA üzrə sertifikasiya;

• İngilis, Azərbaycan və Rus dillərində mükəmməl bilik;

• MS Office proqramlarının (Excel, PowerPoint, Word) mükəmməl bilik səviyyəsi;

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;

• Mövzu sətrində “Biznes Qrupu daxilində Bank üzrə müxbir” qeyd olunmalıdır;

• CV-lər 15 noyabr 2022-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılaraq müsahibəyə dəvət olunacaqlar.

 

Loyalty Program Coordinator

 Son tarix 16 noy 2022 [email protected]

Job description:

• Preparing monthly reports on employees usage for review of Department Director;

• Liaison with the users and bringing the new merchants to meet the monthly targets as well as to maintain the number of merchants;   

• Assist in review and implementation of additional merchants` proposal. Provide technical input where required in the platform;

• Data entry operations (registering, entering, etc. ) for application and input of the new merchants details and proposals ;

• Directly provide user training and customer support role for the Loyalty program users and troubleshooting in case of miscommunication between the users and merchant;

• Supervise and co-ordinate with the loyalty program account managers in each PH company and consider is any marketing initiatives should be done in order to enhance customer experience;

• Constantly track the customer satisfaction, analyzing reports;

• Identify opportunities for Program improvements;

• Support Department Director in carrying out other responsibilities relevant to the job role. 

Experience, Competencies and Skills Required:

• 3+ years of experience in Marketing, Business or other related field;

• Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy;

• Solid problem-solving skills;

• Ability to create detailed spreadsheets, charts and presentations;

• Good research abilities;

• Proficient with Microsoft Office Suite;

• Fluency in Azerbaijani, English, Russian is a plus.

• Function related certification is an advantage;

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail;

• Put  “Loyalty Program Coordinator” in the subject line;

• CVs should be sent by November 15, 2022.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview

 

Risklər üzrə mütəxəssis vəzifəsinə tələblər:

• Departament direktoru tərəfindən nəzərdən keçirilməsi üçün proqramın işçilər tərəfindən istifadəsinə dair aylıq hesabatlar hazırlamaq;

• İstifadəçilərlə qarşılıqlı əlaqələr qurmaq və aylıq hədəflərə çatmaq, eləcə də satıcıların sayını münasib səviyyədə saxlamaq üçün yeni satıcılar cəlb etmək;

• Əlavə partnyorların təkliflərinin nəzərdən keçirilməsinə və həyata keçirilməsinə kömək etmək. Platformada lazımi hallarda texniki məlumat təqdim etmək.

• Müraciətlər və yeni partnyorların təklifləri ilə əlaqədar məlumatların daxil edilməsi əməliyyatları (qeydiyyat, giriş və s.)  

• Proqram istifadəçiləri üçün birbaşa istifadəçi təlimi və müştəri dəstəyi təmin etmək, həmçinin istifadəçilər və satıcılar arasında anlaşılmazlıq olduğu hallarda problemləri aradan qaldırmaq.

• Hər bir PAŞA Holding şirkətində loyallıq proqramı çərçivəsində müştərilərlə iş üzrə menecerlərlə birlikdə nəzarət və koordinasiya etmək və  müştəri təcrübəsinin yaxşılaşdırılması məqsədilə həyata keçirilməli olan marketinq təşəbbüslərini nəzərdən keçirmək.

• Proqramın təkmilləşdirilməsi üçün imkanları müəyyən etmək

• İş roluna aid olan digər vəzifələri yerinə yetirməkdə İR və İnzibati işlər menecerinə və Qrupun İR direktoruna dəstək verilməsi dəstək göstrilməsi;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Marketing, Biznes və ya digər əlaqəli sahələrdə bakalavr dərəcəsi 3 ildən artıq təcrübə;

• Təfərrüatlara və dəqiqliyə diqqət yetirməklə əhəmiyyətli miqdarda məlumatı toplamaq, təşkil etmək, təhlil etmək və yaymaq səriştəsinə malik olmaqla yanaşı güclü analitik bacarıqlar;

• Güclü problem həll etmə bacarığı;

• Müfəssəl cədvəllər, diaqramlar və təqdimatlar hazırlamaq bacarığı;

• Yaxşı tədqiqat bacarıqları;

• Microsoft Office Suite üzrə təcrübəli istifadəçi olmaq;

• Azərbaycan və ingilis dillərində səlis bilmək və rus dili biliyi isə üstünlükdür.

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur: 

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;

• Mövzu sətrində “Loyallıq proqramı üzrə koordinatoru” qeyd olunmalıdır;

• CV-lər 15 noyabr 2022-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir;

Diqqət: Bu vəzifənin tələblərinə cavab verməyən, yuxarıda qeyd olunan qaydalara riayət etməyən və müəyyən olunmuş son tarixdən geç müraciət edən şəxslərin namizədliyinə baxılmayacaq.

 

Senior Data Anlyst

 Son tarix 18 noy 2022 [email protected]

"PAŞA Holdinq" şirkəti Baş data analitiki vəzifəsinə namizədləri dəvət edir. Sözügedən vəzifə Data Ofisinin tərkibindədir və "PAŞA Holdinq" üçün data potensialının reallaşdırılmasına yönəlib. Data Ofisinin tərkibində fəaliyyət göstərən Baş data analitiki kimi siz irihəcmli data topluları ilə işləyəcək, məlumatları çıxaracaq, datadan istifadə edərək faktları tutuşduracaq və data yönümlü layihələr və konversiya ilə əlaqədar fəaliyyət növləri çərçivəsində biznes istifadəçiləri ilə əməkdaşlıq edərək həyata keçirilə bilən ideyalar irəli sürəcəksiniz. İdeal namizədin balanslaşdırılmış biznes bacarıqları və texniki bilikləri, həmçinin analitik məsələlərin həllinə, datanın strateji istifadəsinə, müştəri xidmətinə, keyfiyyətin davamlı surətdə təkmilləşdirilməsinı və yaradıcılığa həvəsi olmalıdır

Vəzifə tələbləri:

• Hesabatların təqdim edilməsi üçün tələb olunanları toplamaq üçün daxili və xarici komandalarla əməkdaşlıq etmək, data yönümlü qərarların qəbul edilməsinə kömək etmək, korporativ məlumat mərkəzi, məlumat anbarları və data vitrinləri vasitəsilə hesabat təqdim etmək üçün etibarlı mənbələrdən data əldə etməyə çalışmaq

• Biznes və texnologiya tərəfdaşları tərəfindən qərarların qəbul edilməsi üçün Qərarların təhlilinə dair tövsiyələr (DAR) hazırlamaq və təqdim etmək

• "Data mayninq" və statistik metodları (yəni, saxlanılma modelləri, müştərilərin seqmentləşdirilməsi modelləri, proqnozlaşdırma) tətbiq etmək;

• Strukturlaşdırılmamış biznes suallarını kəmiyyət məsələlərinə çevirmək;

• Data qanunauyğunluqları və tendensiyalarını müəyyən etmək və biznesin planlaşdırılması, prosesin təkmilləşdirilməsi, həll variantlarının qiymətləndirilməsi və s. üçün biznes qərarları qəbuletmə imkanlarını genişləndirmək üçün hərtərəfli məlumat təqdim etmək;

• Hədəflərin müəyyən edilməsi və seqmentləşdirmə strategiyalarını idarə etdirmək üçün datanı istehlakçı və ya müştəri davranışına dair informasiyaya çevirmək və əldə edilmiş bütün nəticələri aydın və effektiv şəkildə biznes tərəfdaşlarına və yüksək rəhbərliyə çatdırmaq;

• Data analitikası üzrə nəticələrin reallaşdırılması üçün bütün biznes funksiyaları ilə sıx əməkdaşlıq etmək;

• Holdinqin üst rəhbərliyi ilə birlikdə siz imkanlar axtarıb tapacaq və ya gəlirləri artıracaq, riskləri idarə edəcək və portfelimizi optimallaşdıracaqsınız;

Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

Minimum bacarıq və təcrübə:

• Uzunmüddətli əlaqələr qurmaq, qərarların qəbul edilməsini asanlaşdırmaq, prioritetləri müəyyənləşdirmək və riskləri münasib qaydada aradan qaldırmaq üçün maraqlı tərəflərin idarə edilməsi və ünsiyyət qurma ilə əlaqədar mükəmməl bacarıqlar;

Mühüm bacarıq və təcrübə:

• Data analitikası, data mayninq, statistik modelləşdirmə, proqnoz analitika, "növbəti alınmalı məhsul" modeli, maşın öyrənməsi və ya data elmi ilə əlaqədar iş sahəsində təcrübə;

• Big Data-nın hazırlanmasına aid geniş təcrübə və Python və əlaqəli analitik kitabxanalar ilə əlaqədar praktiki biliklər;

• Tableau proqramı, hesabat və ya digər vizuallaşdırma vasitələri ilə iş təcrübəsi;

Arzu olunan bacarıq və təcrübə:

• Statistik metodlar, qərar qəbuletmə prosesinə aid modellər, k-orta üzrə klasterləşdirmə, logistik reqressiya, Neyroşəbəkə, "təsadüfi meşə", xgboost və s. tətbiq edilməsi ilə əlaqədar təcrübə;

• Maşın öyrənməsi/dərin öyrənmə modelinin işlənib hazırlanması və görmə üzrə tənzimləməsi, NLP ilə əlaqədar real layihə təcrübəsi və bilikləri üstünlük hesab olunacaq

• Maliyyə, bank və sığorta məhsulları və xidmətləri haqqında biliklər

• Ərzaq məhsulları, onlayn bazar və s. kimi qeyri-maliyyə məhsul və xidmətləri haqqında biliklər

 Müraciət etmə qaydaları:  

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;

• Mövzu sətrində “Baş data analitiki” qeyd olunmalıdır;

• CV-lər 15 noyabr 2022-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılacaq.
 

PASHA Holding invites candidates to fill the position of Senior Data Analyst. This is a role within the Data Office focused on unlocking the potential of data for PASHA Holding. As part of the Data Office and as a Senior Data Analyst you will work with large data sets, extract, “connect the dots” using data and provide actionable insights by working with business users on data driven projects and conversion related activities. The ideal candidate has balanced skills of business and technical knowledge, as well as a passion for analytic problem solving, strategic uses of data, customer service, continuous quality improvement, and creativity.

Requirements:

• Collaborate with internal and external teams to assemble requirements for reporting needs, help with data-driven decision making, strive to get data from authoritative sources to reporting via enterprise data hub, data warehouses and data marts;

• Generate and present Decision Analysis Recommendations (DARs) for business and technology partners decision-making;

• Apply data mining and statistics (i.e. retention models, customer segmentation models, predictive forecast);

• Translate unstructured business questions into quantitative problems;

• Identifies data patterns & trends, and provides insights to enhance business decision making capability in business planning, process improvement, solution assessment etc.;

• Translate data into consumer or customer behavioral insights to drive targeting and segmentation strategies, and communicate clearly and effectively to business partners and senior leaders all findings;

• Work closely with all business functions to execute on the data analytics deliverables;

• Together with top management of the holding you will find opportunities or increase revenue, manage risks and optimize our portfolio

Education, Experience and Skills Required:

Minimum

• Excellent stakeholder management and communication skills to establish lasting relationships, facilitate decision making, challenge priorities and escalate risks as appropriate.

Essential

• Experience relating to data analytics, data mining, statistical modeling, predictive analytics, next to buy model, machine learning or data science related work;

• Proficiency in Big Data development experience and hands-on knowledge of Python (or similar languages) and related analytics libraries;

• Tableau, reporting or other visualization tool experience;

Desirable

• Implementation experiences of statistics, decision tree models, k-means clustering, logistic regression, Neural, random forest, xgboost etc.

• Knowledge of real project experience with machine learning/ deep learning model development and tuning on vision, NLP will be an advantage

• Knowledge of financial, banking and insurance products and services

• Knowledge of non-financial products and services such as grocery, online market place, etc.

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail address;

• Put “Senior Data Analyst” in the subject line;

• CVs should be sent by November 15, 2022.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

 

Data Governance Senior Specialist

 Son tarix 16 noy 2022 [email protected]

Job description:

• Work with Holding companies’ responsible teams to make sure that cross-company projects properly implementing;

• Keep activities aligned and oriented toward the greatest business need while maintaining timely communication with all key stakeholders and alignment with teammates inside and outside of the Data office. Acts as point of contact for cross-company projects;

• Works with Holding companies’ data leads and other stakeholders to develop and maintain high-quality processes, procedures, and standards for cross-company projects implementation and development;

• Contribute to maturity assessment project establishment and development;

• Facilitate discussion with stakeholders and translate those discussions into workflows/processes/standards/presentations/requirements;

• Maintain and routinely report on KPIs to monitor cross-company projects implementation and development;

• Generate high-quality reports/visualizations to demonstrate effectiveness progress regularly and escalate potential issues to the Data Governance Lead and/or higher management;

• Support preparation and coordination of meetings agendas, reporting, and presentations for working group meetings;

• Help identify opportunities to standardize processes and implement solutions that would continue to grow data governance maturity. This may require business case analysis, vetting potential solutions, managing implementations along with developing any needed training and communication associated with assigned tasks and projects;

• Provide recommendations for improving the overall organizations’ data governance and related processes and perform all required actions to make sure effectiveness of process;

• Serve as subject matter expert for Holding companies on Platform Governance and Data Governance topics;

Education, Experience and Skills Required:

• Bachelor’s degree in relevant area;

• 3-4 years of professional experience in a relevant area;

• Strong analytical, problem solving, organizational and time management skills;

• Strong communication skills (verbal/written): English, Azerbaijani and Russian

• Experience in project management (certification as plus)

• Individual who can facilitate project decisions and navigate issues across multiple teams;

• Experience with business process design, implementation, and improvement

• Experience developing best practices, policies, and/or procedures

• Strong interpersonal and negotiation skills; track record of ability to influence a diverse group of stakeholders;

• Working knowledge of MS Suite;

• Knowledge of Finance/Insurance market is preferable;

• Knowledge of Data Governance Policies & Procedures is beneficial;

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail ;

• Put  “Data Governance Senior specialist” in the subject line;

• CVs should be sent by November 15, 2022.

Attention: Candidatures not eligible for the requirements of this position, not following the above rules or applied after the deadline will not be considered.

 

İşin təsviri:

• Holdinqin şirkətlərindəki məsul qruplar ilə işləyərək şirkətlərarası korporativ layihələrin müvafiq qaydada icra edildiyindən əmin olur;

• Fəaliyyətləri biznesin ən böyük ehtiyaclarına doğru yönləndirir və həmin ehtiyaclara uyğunlaşdırır və bununla yanaşı bütün maraqlı tərəflərlə vaxtında əlaqə saxlayır və Data Ofisi daxilində və xaricində olan heyət üzvləri ilə uzlaşma təmin edir. Şirkətlərarası korporativ layihələr üzrə əsas əlaqə saxlanılmalı şəxs qismində çıxış edir;

• Şirkətlərarası korporativ layihələrin icrası və təkmilləşdirilməsi üçün yüksək keyfiyyətli proseslər, prosedurlar və standartlar hazırlamaq və qüvvədə saxlamaq məqsədilə Holdinq şirkətlərindəki data üzrə aparıcı mütəxəssislər və digər maraqlı tərəflər ilə əməkdaşlıq edir;

• Yetkinliyin qiymətləndirilməsi layihəsinin yaradılmasına və təkmilləşdirilməsinə töhfə verir;

• Maraqlı tərəflər ilə müzakirələr təşkil edir və həmin müzakirələr əsasında iş ardıcıllıqları /proseslər /standartlar /təqdimatlar /tələblər hazırlayır;

• Şirkətlərarası korporativ layihələrin icrasını və təkmilləşdirilməsini monitorinq etmək üçün ƏFG-lər (əsas fəaliyyət göstəriciləri) təmin edir və müntəzəm olaraq onlar barədə hesabat verir;

• Prosesin irəliləyişində müntəzəm olaraq effektivliyi nümayiş etdirmək üçün yüksək keyfiyyəti hesabatlar/vizual məlumatlar hazırlayır və potensial problemləri Məlumatların idarəedilməsi üzrə rəhbərə və/və ya daha yüksək instansiyadakı rəhbərliyə bildirir;

• İşçi qrupun iclasları üçün iclas gündəliklərinin, hesabatların və təqdimatların hazırlanmasına və koordinasiyasına dəstək verir;

• Məlumatların idarəedilməsi prosesini tam yetkin səviyyəyədək inkişaf etdirmək məqsədilə proseslərin standartlaşdırılması və həllərin tətbiqi üçün imkanları müəyyənləşdirməyə yardım edir. Bunun üçün biznes-keys təhlili, potensial həllərin yoxlanılması, icra proseslərinin idarə edilməsi və təyin olunmuş tapşırıqlar və layihələrlə bağlı hər hansı zəruri təlim və kommunikasiyanın hazırlanması tələb oluna bilər;

• Ümumilikdə təşkilatın məlumatların idarəedilməsi və əlaqədar proseslərini təkmilləşdirmək üçün tövsiyələr verir və prosesin effektivliyini təmin etmək üçün bütün tələb olunan tədbirləri yerinə yetirir;

• Platforma idarəçiliyi və data idarəçiliyi mövzularında Holdinq şirkətləri üçün ekspert qismində çıxış edir;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi;

• Müvafiq sahə üzrə 3-4 il peşəkar təcrübə;

• Güclü analitik, problem həlletmə, təşkilatçılıq və vaxt idarəetmə bacarıqları;

• Güclü ünsiyyət bacarıqları (şifahi/yazılı): ingilis, Azərbaycan və rus dilləri;

• Layihə idarəetməsi üzrə təcrübə (sertifikatın olması üstünlük hesab edilir);

• Layihə qərarlarını təşviq edə biləcək və çoxsaylı qruplar boyunca məsələləri istiqamətləndirə biləcək şəxs;

• Biznes prosesin dizayn edilməsi, tətbiqi və təkmilləşdirilməsi üzrə təcrübə;

• Qabaqcıl təcrübələrin, siyasətlərin və/və ya prosedurların hazırlanması üzrə təcrübə;

• Güclü fərdlərarası ünsiyyət və danışıq aparma bacarıqları; müxtəlif qrup maraqlı tərəflərə təsir göstərmək bacarığı üzrə uğurlu təcrübə;

• MS Suite proqramları üzrə praktiki bilik;  

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;

• Mövzu sətrində “Datanın idarəedilməsi üzrə baş mütəxəssis” qeyd olunmalıdır;

• CV-lər 15 noyabr 2022-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Bu vəzifənin tələblərinə cavab verməyən, yuxarıda qeyd olunan qaydalara riayət etməyən və müəyyən olunmuş son tarixdən geç müraciət edən şəxslərin namizədliyinə baxılmayacaq.

 

Audit Specialist

 Son tarix 16 noy 2022 [email protected]

Job description:

• Participation in Group Audit strategic projects (regarding development of policies, implementation of systems, etc.) and department’s operational activities;

• Support to / participation in Audit Committees;

• Documentation of Audit Committee activities (Audit Committee agendas and protocols, reports, etc.);

• Participation in audit engagements outsourced by Internal Audit Departments of Strategic Assets to Group Audit;

• Participation in regular quality assessments (Quality Assurance and Improvement Program) in Internal Audit Departments of Financial and Non-financial Group;

• Support regarding Audit Software to Internal Audit Departments of Financial and Non-financial Groups;

• Support regarding administration of Whistleblowing system to Internal Audit Departments of Strategic Assests;

• Particiption in other/ad-hoc tasks assigned to support Internal Audit Departments of Strategic Assets;

• Coordination of work with external auditors (participation in review of IFRS FS, MLP, etc.);

• Providing assistance to Audit Committees regarding coordination of work with external auditors; 

• Participation in joint audit engagements between internal and external auditors (if assigned);

• Participation in other activities/ad-hoc tasks as assigned within Group Audit;

Experience, Competencies and Skills Required:

• Bachelor and/or master degree in relevant ares;

• At least 2 years of relevant work experience;

• Fluency in Azerbaijani and English (Knowledge of Russian and/or Turkish is an advantage);

• CIA, ACCA, CPA, IMA, CISA and CISM certificates;

• Knowledge of MS Office package (Experience working with Audit Software is prefferable); 

• Knowledge of Banking and/or Insurance markets;

• Knowledge of the best practices in related industries and audit functions.

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail;

• Put “Audit Specialist” in the subject line;

• CVs should be sent by November 15, 2022.

Attention: The candidates will go through an initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

 

İşin təsviri:

• Qrup üzrə Audit departamentinin strateji layihələri (siyasətin inkişafı, sistemlərin həyata keçirilməsi və s. istiqamətində) və gündəlik fəaliyyətinin icrasında iştirak;

• Audit Komitələrinin iclaslarına dəstək/onların tərkibində iştirak;

• Audit Komitəsinin fəaliyyətinin sənədləşdirilməsi (Audit Komitəsi iclaslarının gündəlik və protokolları və Audit Komitəsinin illik hesabatları);

• Strateji Aktivlərin Daxili Audit departamentləri tərəfindən Qrup üzrə Audit departamentinə təhvil verilmiş audit fəaliyyətlərində iştirak;

• Maliyyə və Qeyri maliyyə qruplarının Daxili Audit Departamentlərinə müntəzəm olaraq keyfiyyətin təminatı proqramlarının (Keyfiyyət Təminatı və Təkmilləşdirmə Proqramı) tətbiq edilməsində iştirak;

• Maliyyə və Qeyri maliyyə qruplarının Daxili Audit Departamentlərinə Audit proqram təminatı ilə bağlı dəstək;

• Strateji Aktivlərin Daxili Audit Departamentlərinin daxili məlumatlandırma (Whistleblowing) sisteminin tətbiq olunması istiqamətində dəstək;

• Strateji Aktivlərin Daxili Audit departamentlərinin dəstək məqsədilə təyin edilən digər fəaliyyətlərdə iştirak;

• Kənar auditorlarla işin koordinasiyası (IFRS FS, MLP və s. üzrə monitorinqdə iştirak);

• Kənar auditorlarla işin koordinasiyasına Audit Komitəsinə dəstək;

• Daxili və kənar auditorların birgə həyata keçirdiyi fəaliyyətlərdə iştirak (təyin olunarsa);

• Qrup üzrə Audit daxilində təyin edilən digər fəaliyyətlərin icrasına dəstək.

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Müvafiq sahə üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsi;

• Müvafiq sahədə ən azı 2 il peşəkar təcrübə;

• Azərbaycan və ingilis dillərinin səlis biliyi (Rus və türk dillərinin biliyi üstünlükdür);

• CIA, ACCA, CPA, IMA, CISA və CISM sertifikatları;

• MS Office proqramları biliyi (Audit proqram təminatı ilə peşəkar təcrübə üstünlüdür); 

• Bankçılıq və/və ya sığorta sahələri üzrə bilik;

• Əlaqədar sahələrdə və audit funksiyası haqqında ən yaxşı təcrübə haqqında biliklər.

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmələri xahiş olunur: 

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;

• Mövzu sətrində “Audit üzrə mütəxəssis” qeyd olunmalıdır;

• CV-lər 15 noyabr 2022-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV-ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılacaqdır.