“Rabitabank” ASC İnsan Resursları Departamentinin İşə Qəbul və Qiymətləndirmə Şöbəsinin Rəisi vəzifəsinə işə qəbul elan edir.

Azərbaycanın ilk özəl banklarından biri və 24 illik tarixə malik olan “Rabitəbank” ASC ölkədə dayanıqlılığı və etibarlılığı ilə fərqlənən iri Banklar sırasındadır. Bu fərqliliyin təməlini qoymaqda isə Bank əməkdaşlarının əvəzsiz rolu olmuşdur. Bu yolda yorulmadan səy göstərən peşəkar kollektivimizlə fəxr edir, Sizi də bu kollektivdə görmək ümidi ilə “Rabitəbank”ın mehriban kollektivinə və maraqlı korporativ həyatına qoşulmağa dəvət edirik.

Eləcə də bax : "AFB Bank" işçi axtarır - VAKANSİYA
Eləcə də bax :"Unibank" işçi axtarır - VAKANSİYA

Əsas vəzifələr:

•         İşçi ehtiyaclarını müəyyən etmək;
•         Vakant vəzifələr üzrə namizədlərin tapılmasını təmin etmək;
•         Seçilmiş namizədlər ilə müsahibələri təşkil etmək və aparmaq;
•         Yeni işçilərin adaptasiya prosesinin koordinasiyasını həyata keçirmək;
•         İşə qəbul zamanı istifadə edilən testlərin yaradılması və mütəmadi olaraq yenilənməsini təmin etmək;
•         Namizədlərin rezerv bazasının formalaşdırılmasını təmin etmək;
•         Namizədlərin banka cəlb edilməsi məqsədilə zəruri tədbirləri görmək (müxtəlif kadr yarmarkalarında iştirak etmək, ali təhsil müəssisələri ilə işləmək və s.);

Namizədlər üzrə irəli sürülən tələblər:

•         Ali təhsil (İRİE və ya psixologiya sahəsi üzrə arzuolunandır);
•         İşə qəbul sahəsində minimum 3 illik iş təcrübəsi (bank sahəsində iş təcrübəsinə üstünlük verilir);
•         Azərbaycan dilini səlis, ingilis və rus dillərini yüksək səviyyədə bilməli;
•         MS Word, Excel, Power Point proqramlarında yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
•         Bank sahəsində geniş işgüzar əlaqələrin olması;

Davranış səriştələri:

•         Rəhbərlik və idarəetmə bacarığı;
•         Qarşıya qoyulan məqsədlərə çata bilmə qabiliyyəti;
•         Yüksək kommunikasiya və təqdim etmə bacarığı;
•         Yaradıcı və təşəbbüskar olmalı;
•         Komandada işləmək bacarığı;
•         Operativ və düzgün qərar vermək bacarığı;
•         Diqqətlilik, məsuliyyət və düzgünlük kimi müsbət xüsusiyyətlərə malik olmalı.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini  [email protected] elektron ünvanına göndərə bilərlər.
Müraciət etdiyiniz vəzifənin adını email-in mövzu hissəsində İşə Qəbul və Qiymətləndirmə Şöbəsinin Rəisi göstərməyiniz xahiş olunur.