Согласно новому исследованию «Лаборатории Касперского» о влиянии COVID-19 на стиль работы*, 73% перешедших на удалёнку сотрудников до сих пор не получали никаких конкретных рекомендаций по повышению цифровой грамотности и не прошли обучение, призванное защитить их от киберрисков. В нынешних условиях компаниям гораздо сложнее обеспечивать корпоративную информационную безопасность. Например, 27% опрошенных заявили, что они получали фишинговые письма, связанные с COVID-19. Чтобы предотвращать возникновение киберрисков, организациям стоит обучать персонал правилам кибербезопасности.
Сегодня бизнесу важно сохранить производительность и эффективность рабочих процессов и в то же время обеспечить безопасный доступ сотрудников к необходимым сервисам. Работа в удалённом режиме может приводить к возникновению таких проблем, как подключение корпоративных пользователей к скомпрометированным точкам Wi-Fi или применение персоналом теневых IT-ресурсов.
Действительно, по данным исследования «Лаборатории Касперского», многие сотрудники стали больше использовать для работы онлайн-сервисы, которые не были одобрены IT-отделами компаний. Речь идёт о так называемых теневых IT: сервисах для проведения видеоконференций (70%), мессенджерах (60%), облачные сервисы для хранения файлов (53%) и т.д.
«Сейчас трудно продолжать работу в обычном режиме, поскольку практически всё резко изменилось. Сотрудники компаний примиряются с новой реальностью, работая из дома, IT-команды и отделы по информационной безопасности находятся под давлением, обеспечивая защищённость бизнес-процессов. Киберинциденты могут только усложнить текущие задачи, поэтому важно сохранять бдительность и следить за тем, чтобы удалённая работа была безопасной», – комментирует Мушвиг Мамедов, официальный представитель «Лаборатории Касперского» в Азербайджане.
«Лаборатория Касперского» рекомендует организациям придерживаться следующих мер для обеспечения кибербезопасности:
Полная версия отчёта о влиянии пандемии коронавируса на работу людей доступна по ссылке: https://www.kaspersky.ru/blog/report-covid-wfh/28391/.