Министерство труда и социальной защиты населения прокомментировало решение Кабмина «Перенос рабочих дней и дней отдыха и установление нерабочих дней в период особого режима карантина на территории Азербайджана» № 177 от 15 мая 2020 года, сообщает в среду Trend со ссылкой на ведомство.
Для соблюдения последовательности рабочих и нерабочих дней в связи с праздником Рамазан и особым карантинным режимом для работающих по пяти- и шестидневному рабочему графику с 23 по 30 мая 2020 года были установлены праздничные, рабочие и дни отдыха, а также нерабочие дни с сохранением заработной платы.
В связи с этим для правильного расчета заработной платы эти дни должны учитываться в нижеследующем порядке:
|
Даты |
5-дневная рабочая неделя |
6-дневная рабочая неделя |
|
23 мая |
Нерабочий день |
Оплачиваемый нерабочий день (в связи с особым рабочим (трудовым) режимом) |
|
24 мая |
Праздник |
Праздник |
|
25 мая |
Праздник |
Праздник |
|
26 мая |
Нерабочий день |
Нерабочий день |
|
27 мая |
Нерабочий день |
Нерабочий день |
|
28 мая |
Праздник |
Праздник |
|
29 мая |
Оплачиваемый нерабочий день (в связи с особым рабочим (трудовым) режимом) |
Оплачиваемый нерабочий день (в связи с особым рабочим (трудовым) режимом) |
|
30 мая |
Нерабочий день |
Оплачиваемый нерабочий день (в связи с особым рабочим (трудовым) режимом) |
Следует учесть, что поскольку производственный календарь 2020 года не изменен, норма месячного рабочего времени за май 2020 года, а также среднемесячная норма рабочего времени за 2020 год, в том числе, часовые (повседневные) тарифные оклады не меняются при расчете заработной платы.
Согласно решению 27 мая (рабочий день) перенесен на 31 мая (воскресенье), и аналогично 27 мая 31 мая также будет коротким днем.
