PASHA Holding

Business Group Analyst Biznes/ Qrupu daxilində Analitik

Son tarix 25 yan 2025 - Müraciət et

20 August 2024 - 31 December 2024
Job description:                                                           

• Support senior colleagues and direct Manager in their day-to-day activities;
• Conduct financial analysis (including financial modelling, sensitivity and scenario analysis) and periodic stream-specific research and communicate a summary of findings;
• Identify and provide insights by analyzing;
• Strategic Asset’s financial performance;
• Provide analytical support to strategic planning, monitoring and annual budgeting, and business planning process;
• Prepare reports for various corporate banking and insurance discussion platforms and committees (presentation & analytical files, short interpretations of reports etc.);
• Build relations with peers in corporate banks and insurance companies.
• Experience, Competencies and Skills Required:
• Bachelor’s degree in Finance/Business Management preferred;
• At least 3 years of experience in banking or insurance sector
• Above average Excel and PowerPoint skills;
• Advanced knowledge of English and Azerbaijani languages; knowledge of Russian and Turkish is preferable
• Strong analytical and advanced presentation skills, strong interpersonal communication skills;

How to apply:
Interested cadidates are requested to submit application form.
Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.
 

İşin təsviri:

• Biznes Qrupunun ehtiyacları üçün araşdırmalar aparılması və məlumatların toplanması;
• Bankçılıq və Sığorta sahəsindəki strateji aktivlər və şirkətlər üçün dövrü və xüsusi hesabatların, eyni zamanda təqdimatların hazırlanması;
• Biznes qrupunun nümayəndələrinə onların gündəlik fəaliyyətlərində hərtərəfli yardımın göstərilməsi;
• Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:
• Maliyyə/ Biznesin idarəedilməsi sahəsində Bakalavr dərəcəsi;
• Bank və ya sığorta sektorunda ən azı 3 il iş təcrübəsi;
• Excel və PowerPoint proqramlarında yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
• İngilis və Azərbaycan dillərində mükəmməl bilik;
• Güclü fərdlərarası ünsiyyət bacarıqları;
• Güclü analitik bacarıqlar;
• Maliyyə hesabatlarından anlayışın olması;
• Təzyiq altında işləmə bacarığı;

Müraciət etmə qaydaları:        
Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur.
Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılaraq müsahibəyə dəvət olunacaqlar.

 

Audit Manager/ Audit üzrə Menecer

 Son tarix 25 yan 2025 Müraciət et

The Audit Manager will play a critical role in formulating and executing the Group Audit Strategy, ensuring the integrity and effectiveness of our internal audit processes.
Job description:

• Participate in the formulation and execution of a three-year Group Audit Strategy, ensuring alignment across financial sector companies.
• Establish and monitor the implementation of unified audit policies and procedures for Internal Audit Departments (IADs) within Strategic Assets.
• Manage and execute the Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) for internal audits, including both internal and external assessments.
• Assist Audit Committees in compliance activities, including preparation of charters and agendas, and regular reporting (internal and external).
• Review and confirm the accuracy and timeliness of audit engagement reports by IADs of Strategic Assets, and oversee annual audit plans and findings.
• Facilitate collaboration between internal and external audit functions to minimize duplication and enhance coverage.
• Conduct audit engagements in Strategic Assets;
• Provide training and support to internal auditors to enhance their skills and knowledge.

Experience, Competencies and Skills Required:

• Minimum of 5 years of total work experience, with at least 3 years in an audit function, preferably in the financial sector.
• Graduate degree in a relevant field required.
• Professional certifications such as CIA or ACCA are highly desirable.
• Fluency in English is required; proficiency in Russian and Turkish is preferred.
• Proficient in MS Office; familiarity with data analytics and automated audit tools is a plus.
• Strong analytical, communication, and conflict management skills.

How to apply:
Interested cadidates are invited to submit their application forms using provided link.
Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview

Audit üzrə Menecer, Qrup Audit Strategiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsində mühüm rol oynayacaq, daxili audit proseslərimizin düzgünlüyünü və effektivliyini təmin edəcəkdir.
İşin təsviri:

• Üç illik Qrup Audit Strategiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsində iştirak etmək, maliyyə sektoru şirkətləri arasında uyğunluğun təmin olunması.
• Strateji Aktivlərdəki Daxili Audit Departamentləri (IAD-lər) üçün vahid audit siyasətləri və prosedurlarının hazırlanması və həyata keçirilməsinin izlənməsi.
• Daxili auditlər üçün Keyfiyyətin Təminatı və İnkişaf Proqramı (QAIP) idarə etmək və həyata keçirmək, daxili və xarici qiymətləndirmələri daxil etmək.
• Audit Komitələrinə uyğunluq fəaliyyətlərində kömək etmək, ştatların və gündəliklərin hazırlanması və müntəzəm hesabatların təqdim edilməsi (daxili və xarici).
• Strateji Aktivlərin IAD-ləri tərəfindən audit üzrə əlaqə hesabatlarının düzgünlüyü və vaxtında təqdim olunmasını nəzərdən keçirmək və təsdiq etmək, illik audit planlarını və tapıntıları izləmək.
• Daxili və xarici audit funksiyaları arasında əməkdaşlığı asanlaşdırmaq, təkrarı minimuma endirmək və əhatəni artırmaq.
• Strateji Aktivlərdə audit işlərini həyata keçirmək;
• Daxili auditorlara öz bilik və bacarıqlarını artırmaq üçün təlim və dəstək vermək.

Tələb olunan bilik, təcrübə və bacarıqlar:

• Ümumi iş təcrübəsi minimum 5 il, bunun 3 ili audit funksiyasında, preferensial olaraq maliyyə sektorunda.
• Müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi tələb olunur.
• CIA və ya ACCA kimi peşəkar sertifikatlar yüksək qiymətləndirilir.
• İngilis dilində sərbəst danışıq bacarığı tələb olunur; rus və türk dillərində biliklər üstünlük təşkil edir.
• MS Office proqramında peşəkar səviyyədə işləmə bacarığı; məlumat analitikası və avtomatlaşdırılmış audit alətləri ilə tanışlıq əlavə üstünlükdür.
• Güclü analitik, ünsiyyət və münaqişə idarəetmə bacarıqları.

Müraciət etmə qaydaları:
Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən keçid vasitəsi ilə müraciət etməsi xahiş olunur.
Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV-ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən tələblərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılacaq.

 

Senior HR Specialist (Performance Management and Development)/ İR üzrə Baş Mütəxəssis (Performansın İdarə Edilməsi və İnkişaf)

 Son tarix 25 yan 2025 Müraciət et

16 November 2024 - 28 February 2025
Job description

• Develop and implement performance management policy and procedure to drive employee performance and organizational effectiveness;
• Design and execute performance evaluation systems, including goal setting, performance measurement, and feedback mechanisms;
• Provide guidance and support to managers in conducting performance reviews and establishing performance improvement plans;
• Identify learning and development needs of employees and assist in developing Individual Development Plans;
• Develop and maintain performance dashboards and reports to track and communicate performance results to stakeholders;
• Stay updated on industry trends and best practices in performance management and recommend enhancements to the performance management process;

Education, Experience and Skills Required

• Bachelor's degree preferebly in Human Resources, Business Administration, or a related field. Master's degree is a plus;
• Minimum 3 years’ experience in HR, with a focus on performance management, learning and development;
• Strong understanding of performance management concepts, methodologies, and best practices;
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with stakeholders at all levels;
• Strong project management skills, including the ability to prioritize tasks, manage timelines, and drive results;
• Proficiency in using performance management software and tools, experience in SAP Success Factor module is a plus;
• Working knowledge of MS Suite;
• Professional certifications in performance management or related fields are a plus;
• Fluency in Azerbaijani,English and Russian;

How to apply
Interested candidates are requested submit application form below.
Attention: The candidates will go through initial CV screening and ONLY selected candidates will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

16 Noyabr 2024 - 28 Fevral 2025
İşin təsviri

• Əməkdaşların performansını və təşkilati effektivliyini artırmaq üçün performansın idarə edilməsi siyasətinin və prosedurunun işləyib hazırlanması və həyata keçirilməsi;
• Məqsədlərin müəyyən edilməsi, performansın ölçülməsi və feedback mexanizmləri daxil olmaqla, fəaliyyətin qiymətləndirilməsi sistemlərinin layihələndirilməsi və icrası;
• Performans təhlillərinin aparılmasında və fəaliyyətin təkmilləşdirilməsi planlarının yaradılmasında menecerlərə rəhbərlik və dəstək verilməsi;
• Əməkdaşların öyrənmə və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və Fərdi İnkişaf Planlarının hazırlanmasına kömək göstərilməsi;
• Performans nəticələrinin izlənməsi və maraqlı tərəflərə çatdırmaq üçün performans panellərinin və hesabatlarının hazırlanması;
• Performansın idarə edilməsində sənaye tendensiyaları və ən yaxşı təcrübələrdən xəbərdar olması və performansın idarə edilməsi prosesinə təkmilləşdirmələr tövsiyə edilməsi;
• Tələb olunan təhsil, təcrübə və bacarıqlar
• İnsan Resursları, Biznesin idarə edilməsi və ya müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi. Magistr dərəcəsi üstünlükdür;
• Performansın idarə edilməsi, öyrənmə və inkişafa diqqət yetirməklə İR sahəsində minimum 3 il təcrübə;
• Performansın idarə edilməsi konsepsiyaları, metodologiyaları və ən yaxşı təcrübələr haqqında güclü anlayış;
• Bütün səviyyələrdə maraqlı tərəflərlə səmərəli əməkdaşlıq etmək bacarığı ilə əla ünsiyyət və şəxsiyyətlərarası bacarıqlar;
• Güclü layihə idarəetmə bacarıqları, o cümlədən tapşırıqların prioritetləşdirilməsi, vaxt qrafiklərinin idarə edilməsi və nəticələrin idarə edilməsi;
• Performans idarəetmə proqram və alətlərindən istifadə bacarığı, SAP Success Factor modulunda təcrübə üstünlükdür;
• MS Suite üzrə iş bilikləri;
• Performansın idarə edilməsi və ya əlaqəli sahələrdə peşəkar sertifikatlar üstünlükdür;
• Azərbaycan, ingilis və rus dillərində sərbəst danışıq bacarığı;

Müraciət etmə qaydası
Maraqlanan namizədlərdən qeyd olunan forma vasitəsi ilə müraciət etməsi xahiş olunur.
Diqqət: Namizədlər ilkin CV yoxlanışından keçəcək və YALNIZ seçilmiş namizədlərlə e-poçt və/və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılacaq və müsahibəyə dəvət olunacaqlar.

 

 

Innovations Events Specialist/ İnnovasiya tədbirləri üzrə mütəxəssis

 Son tarix 25 yan 2025 Müraciət et

The specialist will support the coordination of all the events-related activities in the Innovation Stream of PASHA Holding, notably its flagship annual Innovation Summit, Hackathon, The ideal candidate for this role should possess strong communication and interpersonal abilities, and a creative eye for detail. Your primary focus will be on providing essential assistance in various aspects of event planning and execution, ensuring the seamless coordination of content, speakers, logistics, and stakeholder engagement.
Job description:
Content Development:

• Collaborate with the Senior Events Specialist to contribute to the development of comprehensive content strategies that align with PASHA Holding's goals and industry trends.
• Work closely with internal teams to identify key themes, topics, and content pillars for each event.
• Contribute ideas and assist in the creation of compelling and innovative session formats that resonate with the target audience.

Speaker Management:

• Assist in the coordination of high-profile speakers, thought leaders, and industry experts for events.
• Support in building and maintaining relationships with potential speakers and agencies.
• Provide logistical support to speakers, ensuring a seamless and engaging experience throughout the event.

Program Development and Execution:

• Collaborate with the Senior Events Specialist to contribute to the development of event programs, overseeing the agenda and session formats.
• Coordinate with internal and external contributors to ensure a diverse and engaging program.
• Assist in ensuring the flawless execution of the program on-site, addressing any challenges that may arise.

Logistics and Coordination:

• Work closely with the logistics team to integrate content and speaker requirements into overall event planning.
• Coordinate travel arrangements, accommodations, and logistics for speakers and contributors.
• Ensure all technical and logistical aspects related to content delivery are executed flawlessly.

Stakeholder Engagement:

• Assist in building and nurturing relationships with key speakers, sponsors, and partners.
• Act as a secondary point of contact for speakers, addressing inquiries and ensuring their needs are met.
• Collaborate with sponsors to integrate their messaging and objectives into the event content.

Startup and Investor Integration:

• Provide support to the Senior Events Specialist in building strategic partnerships with industry organizations and investment networks.
• Assist in identifying and attracting innovative startups aligned with the event's focus and industry trends.
• Support in facilitating networking sessions or curated meetings between startups and investors.

Education, Experience and Skills Required:

• Bachelor’s degree in event management, marketing, business, or a related field. Additional certifications and a master's in Event Management are preferred.
• Proficient in English, both written and verbal.
• Proven experience in supporting large-scale events with a focus on content curation and speaker management.
• Exceptional organizational and project management skills, with the ability to meet tight deadlines.
• Strong negotiation and partnership-building skills.
• Creativity and innovation in event planning, ensuring unique and memorable content experiences.
• Familiarity with event management software and tools.
• Budget management experience.
• Flexibility to travel and work irregular hours during event periods.

This role is designed for a professional with a solid foundation in event management and a strong desire to contribute to the success of high-impact events within a dynamic and innovative environment.

 How to apply:

Interested cadidates are requested to submit application form.
Attention: Candidatures not eligible for the requirements of this position, not following the above rules or applied after the deadline will not be considered.

Bu vəzifə sahibi PAŞA Holdinqin İnnovasiya axınına aid tədbirlər, xüsusilə illik innovasiya toplantımız olan Hakaton ilə əlaqədar bütün fəaliyyətlərin əlaqələndirilməsini dəstəkləyəcək. İdeal namizəd güclü ünsiyyət və münasibət qurma qabiliyyətlərinə malik olmalı, eləcə də ən xırda detallara kreativ yanaşmalıdır. İşin diqqət mərkəzində tədbir planlanması və icrasının müxtəlif aspektləri, o cümlədən məzmun, natiqlər, logistika və maraqlı tərəflərlə iş arasında qüsursuz koordinasiyasını təmin etmək olacaq.
İşin təsviri:

Məzmun yaradılması:

• Tədbirlər üzrə baş mütəxəssis ilə əməkdaşlıq edərək PAŞA Holdinqin məqsədləri və sənaye trendləri ilə həmahəng olan müfəssəl məzmun strategiyasının hazırlanmasına töhfə vermək;
• Daxili komandalar ilə sıx işləyərək hər bir tədbir üçün əsas mövzular, məsələlər və məzmun tezislərini müəyyən etmək;
• Hədəf auditoriyanın marağını doğuracaq cazibəli, innovativ sessiya formatlarının yaradılması üçün ideyalar vermək və kömək etmək;

Natiqlərlə iş:

• Tədbirlər üçün nüfuzlu natiqlərin, təfəkkür liderlərinin, sənaye ekspertlərinin və tədbir aparıcılarının əlaqələndirilməsində kömək etmək;
• Potensial natiqlər və agentliklər ilə münasibətlərin qurulmasında və saxlanılmasında dəstək göstərmək;
• Tədbirlər boyunca natiqlərə logistik dəstək göstərərək düzənli, auditoriyanı məftun edəcək təcrübələr yaratmaq;

Proqram hazırlanması və icrası:

• Tədbir proqramlarının hazırlanmasında, gündəliklərin və sessiya formatlarının idarə edilməsində Tədbirlər üzrə baş mütəxəssis ilə işbirliyi etmək;
• Təşkilat-daxili və təşkilat-xarici kontent yaradıcıları ilə əlaqədə yenilikçi, valehedici proqramlar yaratmaq;
• Proqramların yerində qüsursuz icrasının təmin edilməsində, istənilən çətinliklərin həllində dəstək göstərmək;

Logistika və əlaqələndirmə:

• Logistika komandası ilə sıx əlaqədə işləyərək kontentə və natiqlərə qoyulan tələbləri ümumi tədbir planına inteqrasiya etmək;
• Natiq və təqdimatçıların səyahət, yerləşdirmə və logistika məsələlərini əlaqələndirmək;
• Kontentin təqdimatına aid bütün texniki və logistik aspektlərinin qüsursuz icrasını təmin etmək;

Maraqlı tərəflərlə iş:

• Başlıca natiqlər, sponsorlar və tərəfdaşlar ilə münasibətlərin qurulub saxlanılmasına dəstək göstərmək;
• Natiqlər üçün ikinci əlaqə şəxsi funksiyasını yerinə yetirmək, onların sorğularını cavablandırmaq və ehtiyaclarını qarşılamaq;
• Sponsorlarla işbirliyi quraraq onların mesajlarını və məqsədləri tədbir məzmununa inteqrasiya etmək;

Startapçılar və investorlar ilə inteqrasiya:

• Sənaye təşkilatları və investisiya şəbəkələri ilə strateji tərəfdaşlıqlar qurmaqda Tədbirlər üzrə baş mütəxəssisə dəstək göstərmək;
• Tədbirin fokusu və sənayedəki tendensiyalar ilə uyğunlaşan innovativ startapların müəyyən edilməsində yardım etmək;
• Startapçılar və investorlar arasında şəbəkələşmə sessiyalarının və ünvanlı görüşlərin keçirilməsi üçün şərait yaradılmasında dəstək göstərmək;

Tələb olunan bilik, təcrübə və bacarıqlar:

• Tədbir idarəetməsi, marketinq, biznes və ya əlaqəli sahədə magistr dərəcəsi; tədbir idarəetməsi üzrə əlavə sertifikatlar və magistr dərəcələri üstünlükdür. 
• Mükəmməl yazılı və şifahi ingilis dili biliyi. 
• Miqyaslı tədbir idarə etməkdə nümayiş oluna bilən təcrübə, o cümlədən kontent seçimi və natiqlərin idarə olunmasına fokus.
• Müstəsna təşkilati və layihə idarəetməsi bacarıqları; bir neçə işi eyni zamanda görmək və sərt son tarixləri gözləmək qabiliyyəti.
• Güclü danışıqlar aparma və tərəfdaşlıqlar qurma qabiliyyəti.
• Tədbirlərin planlaşdırılmasında kreativlik və innovativlik; unikal və yaddaqalan kontent təqdim edilməsinin təmin edilməsi.
• Tədbirlərin idarəetməsi üzrə proqram təminatı və alətlər ilə tanışlıq.
• Büdcə idarəetməsi təcrübəsi.
• Tədbir dövrləri zamanı səfərə çıxmaqda və qeyri-müntəzəm saatlar işləməkdə çeviklik.
• Bu rol, tədbirlərin idarə edilməsində əsaslı təcrübəyə malik olan, dinamik və innovativ şəraitdə keçirilən yüksək-səviyyəli tədbirlərin uğuruna töhfə verməyə can atan şəxs üçündür.  

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlər qeyd olunan forma vasitəsi ilə müraciət edə bilərlər.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və/və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılaraq müsahibəyə dəvət olunacaqlar.