"PASHA Bank" ASC Agile İdarəetmə şöbəsində Agile Kouç vakansiyasını elan edir.
Əsas vəzifə öhdəlikləri:
• Komanda və təşkilata Agile tətbiq metodologiyanın necə istifadə edilməsinə dair təlimatların verilməsi
• Komanda heyəti arasında şəffaf və uyğunlaşan komanda mədəniyyətinin aşılanması
• Sərbəst planlaşdırma və backlog idarəçiliyində məhsul sahibinə dəstək verilməsi
• Korporativ mədəniyyətə uyğunlaşma üzrə maneələr və ya logistik problemlər kimi maneələrin aradan qaldırılması
• Bütün komanda üzvləri arasında əməkdaşlığın gücləndirilməsi
• Komanda daxilində və xaricində ünsiyyət və əməkdaşlığın asanlaşdırılması
• Komanda və təşkilatın bütün səviyyələrində Agile prinsip və təcrübələrinin tətbiq edilməsi
• Komanda və təşkilata Agile tətbiq metodologiyanın necə istifadə edilməsinə dair təlimatların verilməsi
• Sərbəst planlaşdırma və backlog idarəçiliyində məhsul sahibinə dəstək verilməsi
• Komanda heyəti arasında şəffaf və uyğunlaşan komanda mədəniyyətinin aşılanması
Tələb olunan bilik, bacarıq və təcrübə:
• Agile idarəetmə, agile inkişaf, scrum master və buna uyğun sahədə 3 illik təcrübə
• Keçmiş Məhsul sahibi, layihələrin idarəedilməsi sahəsində təcrübə (Agile idarəetmə üzrə)
• Agile metodologiyanın biznesə tətbiq edilməsinin yolları üzrə biliklər
• Güclü ünsiyyət bacarığı, öyrətmə bacarığı
• Mentor, təlimçi və ya kouç bacarıqları
• Minimal olaraq İngilis dilində "Intermediate" səviyyəsi
Vəzifə tələblərinə cavab verən namizədlərdən rəsmi müraciətlərini 14.10.2021-ci il tarixinədək [email protected] elektron ünvanına email-in mövzu hissəsində “Agile kouç” yazaraq göndərmələri xahiş olunur. Nəzərinizə çatdırırıq ki, yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanacaq.
PASHA Bank is looking for strong candidate to join our team as Agile Coach under Agile Governance division.
Primary responsibilities:
• Guides the team and organization on how to use agile practices methodologies
• Coaches the team; facilitates transparent and adaptive team culture
• Supports product owner on release planning and backlog management
• Removes impediments such as cultural barriers or logistic challenges
• Encourages close cooperation across all team members, encourages cross-training and supporting each other
• Facilitates communication and collaboration inside and outside the team
• Implements Agile process, principles and practices across all levels of the team and organization
• Fosters self-organization and growth within the team
• Generates agile mindset in team through conversations, coaching, and role playing exercises
• Builds a trusting and safe environment where problems can be raised without fear of punishment
• Facilitates squad’s ceremonies: planning, retrospective
• Ability to take on roles of a Teacher, Mentor, Trainer, Facilitator, Observer, Advisor, Visionary, Partner, Expert and understanding when embody those roles for his/her team
Required qualifications & skills:
• Preferably 3 years of experience in agile development, with specific scrum master or similar experience preferable
• Past developer experience is also appreciated but not necessary (preferably in agile setup)
• Ability to coach team on agile practices and ensures adherence to agile methodology to deliver maximum business value on time
• Strong communication skills with ability to communicate complex messages and teach new concepts
• Able to resolve conflicts within the team before they become an issue, i.e. a strong mediator
• Actively coaches and mentors in order to grow and maximize the team’s potential
• Deep knowledge of relevant domains/products/journeys
• Ability to promote innovative thinking and self-improvement within the team
• Confident and skilled at navigating the team through road-blocks to allow sprints to be completed on time
• Brings a high-energy and passionate outlook to the job and can influence those around them
Candidates are requested to send their Application Forms/CVs to [email protected] until October 14, 2021. Please indicate the name of the position (Agile Coach) you are applying for in the subject line of the email. Otherwise, the candidacy will not be considered in the review process of the applications collected.
Please be advised that only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment process.
