Kapital Bank

Məhsul Sahibi, Alternativ Mikrokredit Məhsulları /Agile

 Son tarix 03 dek 2023 - [email protected]

Rol haqqında:

Rəqəmsal kreditləşdirmə məhsullarımızın inkişafı və idarə edilməsinə rəhbərlik etmək, eyni zamanda ənənəvi kreditləşdirmə proseslərimizlə güclü əlaqə saxlamaq üçün dinamik və təcrübəli Məhsul Sahibi axtarırıq. Bu rol Kapital Bank-da kreditləşmənin gələcəyinin formalaşmasında mühüm rol oynayacaq. Bu rol müştəri təcrübəsini artırmaq, əməliyyatları sadələşdirmək və onun böyüməsinə təkan vermək üçün rəqəmsal texnologiyalardan istifadə edəcək. Rəqəmsal innovasiya və ənənəvi bankçılığın kəsişməsinə həvəslisinizsə, bu rol sizin üçündür.

Öhdəliklər:

Mikro biznes seqmenti üçün alternativ kredit məhsullarının hazırlanması:

• Bazar fürsətlərini dəyərləndirərək Mikro biznes seqmenti üçün ənəvi kredit məhsullarına alternativ kredit məhsullarının hazırlanması və inkişafına rəhbərlik etmək.
• Müxtəlif partnyorlarla əməkdaşlığın inkişaf etdirilməsi üçün onlara uyğun məhsul şərtlərinin hazırlanması və inkişaf etdirilməsi. 
• Kreditləşmə proseslərinin ənənəvi və rəqəmsal kanallarla həllərini təqdim etmək üçün tərtibatçılar, dizaynerlər və məlumat analitikləri daxil olmaqla, çarpaz funksional komandalarla əməkdaşlıq etmək.
• Bazar araşdırması, müştəri rəyi və biznes məqsədləri əsasında məhsul xüsusiyyətlərini və təkmilləşdirmələrini müəyyənləşdirmək və prioritetləşdirmək.

Kredit Riskinin Qiymətləndirilməsi:

• Həm rəqəmsal, həm də ənənəvi kreditləşmə kontekstində borcalanların kredit qabiliyyətini və risk profillərini qiymətləndirmək üçün kredit riski analitikləri ilə sıx əməkdaşlıq etmək.

Məlumata əsaslanan qərarların qəbulu:

• Kredit vermə qərarlarını məlumatlandırmaq, iş axınını optimallaşdırmaq və müştəri təcrübələrini artırmaq üçün məlumat analitikasından istifadə etmək.
• Mövcud olan datalar əsasında kreditləşmə modellərini hazırlamaq, rəsmiləşmə və geri ödəniş kanallarını qurmaq və inkişaf etdirmək.

İstifadəçi Təcrübəsi və Marketinq:

• Təcrübəni təkmilləşdirən istifadəçi dostu rəqəmsal interfeyslər yaratmaq üçün UX dizaynerləri ilə əməkdaşlıq etmək.
• Onlayn kanallar vasitəsilə rəqəmsal kredit məhsullarını tanıtmaq və hədəf auditoriyasına çatmaq üçün marketinq qrupları ilə işləmək.

Çarpaz Funksional Əməkdaşlıq:

• Problemsiz və inteqrasiya olunmuş kreditləşmə prosesini təmin etmək üçün müxtəlif komandalarla effektiv ünsiyyəti və əməkdaşlığı gücləndirmək.
• Rəy və fikirləri toplamaq, onları məhsulun inkişafı və təkmilləşdirmə planlarına daxil etmək üçün maraqlı tərəflərlə əlaqə saxlamaq.

Agile İnkişaf:

• Çeviklik və müştəri ehtiyaclarına cavab verməyi təmin edərək məhsulun inkişafı və təkmilləşdirmə proseslərində Agile metodologiyalarını tətbiq etmək.

Tələb olunan bacarıq və təcrübə:

• Namizəd Ali təhsilə malik olmalıdır. Maliyyə və Biznes sahəsində bakalavr və/və ya magistr dərəcəsinə malik olanlara üstünlük verilir.
• Ən azı 3 il bank təcrübəsi olmalıdır. Biznes kreditləri üzrə məhsulların yaradılması sahəsində təcrübəsi olanlara üstünlük verilir.
• Məlumat analitikası alətlərindən istifadə etmək və kreditlə bağlı rəqəmsal texnologiyalar haqqında biliklərə və ya təcrübəyə malik olmalıdır.
• Yüksək inkişaf etmiş ünsiyyət qurma bacarıqlarına malik olmalıdır. Çapraz funksional komandalar, maraqlı tərəflər və xarici tərəfdaşlarla səmərəli əməkdaşlıq edə bilməldir.
• Rəqəmsal kreditləşmə məkanında dəyişən bazar şərtlərinə və inkişaf edən texnologiyalara uyğunlaşmalıdır.
• Məcburi olmasa da, bank sektorunda biznes kreditlərinin verilməsi prosesləri ilə bağlı təcrübənin olması üstünük hesab olunur. 
• Xarici dillərdən İngilis və ya Rus dilində sərbəst ünsiyyət qura bilməlidir.

İşə qəbul prosesi:

Seçim prosesi aşağıdakı əsas mərhələlərdə həyata keçir:

• CV yoxlanışı 
• Müsahibə
• Yekun müsahibə

Bizimlə işləməyin üstünlükləri:

• Biz müştərilərimizə dəyər veririk və onların ehtiyaclarına, vərdişlərinə və gözləntilərinə diqqət yetiririk.
• Multikultural mühit: biz xarici həmkarlarımızın fikirlərini və təcrübələrini qiymətləndiririk. Biz açıqlığa, inklüzivliyə və müxtəlif baxış bucağının mövcudluğuna dəyər veririk. 
• Rəqabətli əmək haqqı: Rəqabətli əmək haqqı, tibbi sığorta və illik performans mükafatı.
• Artım imkanları: Biz işçilərimizin peşəkar inkişafına sərmayə qoyuruq və aydın karyera yolları, şəxsi inkişaf planları və geniş çeşiddə onlayn kurslar və təlim proqramları təklif edirik.
• Çevik iş formatı: məsafədən və ofis işinin kombinasiyası.
• Qeyri-rəsmi geyim: rahat geyinin və fərdi üslubunuzu ifadə edin.

Namizədlər üçün sosial media bağlantıları

Şirkət, mədəniyyət, dəyərlər, gündəlik iş və atmosfer haqqında daha çox öyrənə biləcəyiniz yer.