Grandmart
İnsan resursları direktorunun müavini
Son tarix 23 yan 2025 - [email protected]
Əsas öhdəliklər:
- Təşkilati, professionalizm və heyyət nöqteyi nəzərindən ona tabe olan sahənin idarə edilməsi və monitorinqinin (işə nəzarət edilməsi və nəticələrin təhlili) aparılmasını;
- Şöbəsinə rəhbərlik edir və səlahiyyətləri çərçivəsində şöbə əməkdaşlarına müvafiq tapşırıqlar verir;
- Həvalə olunmuş vəzifələrin düzgün və vaxtı-vaxtında yerinə yetirilməsini;
- Səlahiyyətinə müvafiq olaraq qərarların qəbul edilməsi;
- Tabel uçotu, məzuniyyət və ezamiyyət qrafikin tərtibatının və icrasının izlənilməsi;
- İşçilərin gündəlik davamiyyətinin nəzarəti və davamiyyətdə olan uyğunsuzluqların aradan qaldırılması;
- Əmək haqqı tabellərinin hazırlanmasına nəzarət;
- İşçilərlə bağlı müvafiq məlumatların və hesabatların hazırlanması;
- İşçilərin üz tanıma qeydiyyatı ilə əlaqədar hesabatların hazırlanması;
- Əmək haqqı artımlarına və icrasına nəzarət;
- Rəhbərlik tərəfindən tapşırılmış digər işlər;
Əsas tələblər:
- İnsan Resusrlarının İdarəedilməsi, Biznesin İdarəedilməsi və ya digər aidiyyəti sahə üzrə ali təhsil;
- Minimum 3 illik iş təcrübəsi;
- AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini yüksək səviyyədə bilməli;
- Yüksək ünsiyyət, qarşılıqlı əlaqə və problemləri həll etmək bacarığı;
- Analiz etmə və operativ işləmə bacarığına malik olmalı
- MS Office (Outlook, MS Word, Excel) proqramlarını yüksək səviyyədə bilməli;
- Azərbaycan dili səlis, rus və ingilis dilləri arzuolunandır
İş şəraiti:
- İş saatı: 09:00-dan 18:00-dək
- İstirahət: Həftənin 2 günü (şənbə və bazar)
- İş yeri: Baş ofis Bakıxanov qəsəbəsi
- Nahar şirkət tərəfindən verilir
- Əmək haqqı: 1500-2000 azn (müsahibə əsasında təyin ediləcəkdir)
