Mağaza meneceri(Koordinator)-Bakı,Sumqayıt,Şəki

Vəzifə öhdəlikləri:

• Mağaza müdiri olmadığı halda onu əvəz etmək;
• Əməliyyat, ödəniş və kommunikasiya sistemlərinin fasiləsiz işinə nəzarət etmək;
• Mağazanın stok dövriyyəsinin mərkəzdən təqdim olunan prosedur və qaydalar əsasında icrasını təmin etmək;
• Mağazanın stok ehtiyatına maddi məsuliyyət daşımaq;
• Mağazanın stok sifarişinin vaxtında, tam və düzgün təmin olunmasını, qorunmasını, vitrində sərgilənməsini təmin etmək;
• VİP müştərilərə şəxsən xidmət göstərmək;
• Baş ofis tərəfindən təşkil olunan kampaniyalar və elanlar haqqında satış komandasını vaxtında məlumatlandırmaq və işlərin icrasına nəzarət etmək;
• Mağaza heyətinin fəaliyyətini təşkil etmək və onları istiqamətləndirmək, işçiləri motivasiya etmək və mağazada komanda ruhunu qorumaq;
• İşçilərin performansı ilə bağlı hər cür statistikaya sahib olmaq (həftə içi və həftə sonu bütün satışlar, satıcıların satış performanslarının müqayisəsi, müştəri sayma cihazı, ziyarətçi başına düşən satış və s.

Tələblər:

• Ali təhsil;
• İdarəçilik üzrə müvafiq sahədə minimum 2 il təcrübə;
• Yüksək səviyyədə Excel, Word, Power Point,1C biliyi;
• Azərbayca və Rus dillərini mükəmməl bilmək və İngilis dil biliyi arzuolunandır.
• Əmək haqqı: müsahibə əsasənda müəyyən olunur.

Əlaqə nömrəsi: 055-505-92-92

Namizədlər CV-lərini Mağaza meneceri(Koordinator)-Şəki başlıq ilə [email protected] elektron ünvanına göndərə bilərlər.

Anbardar ( Gəncə filialı )

Vəzifə öhdəlikləri:

• Anbarda iş proseslərini və tabeçiliyində olan işçilərin gündəlik fəaliyyətini təşkil etmək,
• Rəhbəri olduğu anbarda təhlükəsizlik qaydalarına uyğun fəaliyyəti təşkil etmək və tabeçiliyində olan personaldan bunu tələb etmək,
• Zədəli və servisə göndərilməli olan malların müşaiyət edici aktlara və sənədlərə uyğun vaxtında və nəzərdə tutulmuş qablaşdırmada göndərilməsini təmin etmək,
• Tabeçiliyində olan işçi heyətini düzgün yönləndirmək , motivə etmək və kollektiv ruhu qorumaq,
• Satış zamanı və ya sifarış tələbi əsasında anbardan məhz nəzərdə tutulan malın çıxışını təşkil etmək
• Malların hərəkəti ilə bağlı bütün əməliyyatların prosedurlar üzrə tələb olunan sənədlər əsasında icrasını təmin etmək, əməliyyatların icrasını yoxlamaq (qaimə, aktlar və.s.) və sənədləri arxivləşdirmək,
• Anbar işinin təkmilləşdirilməsi və proseslərin mükəmməlləşdirilməsi istiqamətində təkliflər hazırlamaq və mağaza müdirinə təqdim etmək.

Tələblər:

• Təhsil: Ali/Orta-ixtisas
• Sahə üzrə 2 il iş təcrübəsi
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili (Əla), Rus dili(arzuolunandır)
• Yaxşı səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Word, Excel, və s.)

Göstərilən tələblərə uyğun namizədlərdən öz CV-lərini mövzu hissəsində “Anbardar ( Gəncə filialı )” qeyd etməklə [email protected] e-mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

İş vaxtı uçotunun aparılması üzrə Mütəxəssis

Vəzifə öhdəlikləri:

• Məzuniyyəti qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, sənədləşdirmək,arxivləşdirmək;
• Sosial məzuniyyət hüququ və ondan istifadə qaydalarının icrasını təmin etmək və ona uyğun müvafiq əməliyyatların aparılması;
• Ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə qaydalarına uyğun sənədləşməni təmin etmək;
• Yaradıcılıq və təhsil məzuniyyətindən istifadə qaydalarına uyğun olaraq sənədləşməni təmin etmək;
• Əmək münasibətlərinə xitam verilərkən istifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinin qeydiyyatının aparılması;
• Əmək məzuniyyətindən geriçağırma və başqa vaxta keçirilməsi şərtlərinin sənədləşdirilməsini təmin etmək;
• Əmək şəraitinə və əmək funksiyasının xususiyyətlərinə görə Əlavə məzuniyyətlərin verilməsinin sənədləşdirilməsini təmin etmək;
• Şöbələrin təqdim etdiyi gündəlik/həftəlik növbətçilik cədvəllərini müvafiq proqrama daxil etmək, giriş çıxış saatlarının müqayisəsini aparmaq, sorğular təqdim etmək və sistemdə yeniləmək;
• Davamiyyət cədvəllərində və iş qrafiklərində edilən dəyişiklikləri müntəzəm olaraq sistemdə yeniləmək;
• İş saatlarının və davamiyyət cədvəllərinin qeydə alınmasına dair hesabatların hazırlanması üçün müvafiq məlumatları daxil etmək və təqdim etmək;
• Əlavə iş saatları,əlavə iş günü hesablanmasına dair müraciətləri qəbul etmək, davamiyyət üzrə uyğunluğunu yoxlamaq və üst rəhbərinə hesabat vermək;

Tələblər :

• Ali təhsil
• Yaş həddi: 25-40
• İnsan resursları sahəsində ən az 3 il (fasiləsiz) iş təcrübəsi olmalı
• Azərbaycan dilini əla səviyyədə bilməli, Rus və İngilis dillərini bilməsi arzuolunandır
• Yüksək ünsiyyət və analitik düşünmə bacarığı
• Microsoft Office proqramlarını yüksək səviyyədə bilməli
• Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin ediləcək.

Vakansiyaya müraciət üçün CV-nizi “ İş vaxtı uçotunun aparılması üzrə Mütəxəssis” mövzusu ilə [email protected] e-mail ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.

Xəzinədar (İsmayıllı Filialı)

Vəzifə öhdəlikləri:

• Müştərilər tərəfindən ödənilən pul vəsaitlərini qəbul etmək
• Ödənilən vəsaitləri yoxlamaq və tələb olunan qaydada əməliyyatı həyata keçirmək
• Gündəlik satış məbləğini və ödənişləri əks etdirən sənədləri tərtib etmək

Tələblər :

• Ali təhsil (arzu olunandır)
• Müvafiq sahədə iş təcrübəsi – 1 ildən çox
• Azərbaycan dilini səlis bilməli, rus dilini bilməsi arzu olunandır
• Nağd pul ödənişləri aparmaq üçün bəsit riyazi biliklərə malik olmalı
• Müxtəlif növ kassa aparatları və onların iş mexanizmlərini bilməli
• Microsoft Office programları üzrə biliklərə malik olmalı
• İşində dəqiq, məsuliyyətli və dürüst olmalıdır

Həmin regionda yaşayan və göstərilən tələblərə uyğun namizədlərdən öz CV-lərini mövzu hissəsində “Xəzinədar ( İsmayıllı Filialı )” qeyd etməklə [email protected] e-mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

QEYDİYYATÇI (İNSAN RESURSLARI DEPARTAMENTİ)

Vəzifə öhdəlikləri:

• Daxil olan telefon zənglərinin cavablandırılması və müvafiq əməkdaşlara yönəldilməsi;
• Daxil olan sənədlərin, ərizə və şikayətlərin qəbulu, qeydiyyata alınması, araşdırılaraq aidiyyatı üzrə çatdırılması və eləcə də qorunmasının həyata keçirilməsi;
• Qəbul olunmuş qərarların lazımı qaydada rəsmiləşdirilməsi və aidiyyatı əməkdaşlara elektron poçt vasitəsilə göndərilməsi;
• Lazımı qaydada digər tapşırıqların icra edilməsi.

Tələblər :

• Ali təhsil;
• MS Word, Excel işləməyi bilməli;
• Müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi olanlara üstünlük verilir;
• Azərbaycan və rus dilini yüksək (ünsiyyət) səviyyəsində bilməli.

İş Şəraiti:

• AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə
• Şirkət məhsullarını endirimlə əldə etmək imkanı
• Karyera yüksəlişi imkanı
• Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin edilir.

Namizədlər CV-lərini “Qeydiyyatçı (İnsan resursları departamenti)” mövzusu ilə [email protected] e-mail ünvanına göndərə bilərlər.

İşə qəbul üzrə mütəxəssis

VƏZİFƏ ÖHDƏLİKLƏRİ:

• Vakansiya tələbinin müəyyən edilməsi,
• İş elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi,
• Namizəd bazasının yaradılması və daim yenilənməsi,
• Namizədlərin seçilməsi və dəyərləndirilməsi,
• İşəqəbul sahəsi üzrə fərdi KPİ-ın və hədəflərin icrasının təmin edilməsi,
• İşəqəbul prosesinin inkişafına və təkmilləşdirilməsinə dair təkliflərin verilməsi,
• Müsahibə nəticələri barədə namizədlərin xəbərdar edilməsi,
• İşəqəbul prosesi ilə bağlı yekun hesabatların hazırlanılması.

TƏLƏBLƏR:

• Ali təhsil
• Sahə üzrə 2 il iş təcrübəsi
• Dil bilikləri: Azərbaycan, Rus dilləri əla səviyyədə
• Sənədləşdirmə və yazışma işlərini bacarmal
• Əla səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Word, Excel, və s.)

İş Şəraiti:

• AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə
• Şirkət məhsullarını endirimlə əldə etmək imkanı
• Karyera yüksəlişi imkanı
• Əmək haqqı müsahibə əsasənda müəyyən edilir.
• Qeyd:Bəy namzədlərə üstünlük veriəcək.

Qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlər CV-lərini “İŞƏ QƏBUL ÜZRƏ MÜTƏXƏSSİS” mövzusu ilə [email protected] elektron ünvanına göndərə bilərlər.