Azərbaycan Dəmir Yolları
SƏTƏM üzrə mütəxəssis/aparıcı mütəxəssis
Son tarix 21 apr 2024 - Müraciət et
Vəzifə öhdəlikləri:
- İstehsalatda əməyin mühafizəsi işini təşkil etmək və əlaqaləndirmək;
- İstehsalat işçiləri tərəfindən əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlara əməl edilməsinə nəzarət etmək;
- İstehsalatda bədbəxt hadisələrin qarşısının alınması və əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə profilaktik tədbirlər hazırlamaq;
- İş yerində işçilər üçün təhlükəsiz əmək şəraitinin yaradılmasını və təlimatlandırılmaların keçirilməsini həyata keçirmək;
- Yeni işə qəbul olunanlara əməyin mühafizəsi üzrə giriş təlimatlarını keçmək;
- Sağlamlıq, Əməyin Təhlükəsizliyi və Ətraf Mühit (SƏTƏM) qaydaları haqqında mütəmadi təlimlərin keçirmək;
- Təxliyyə planının hazırlanmasında iştirak etmək və işçilərə bu barədə təlimat keçirmək;
- İşçilərə əməyin mühafizəsi üzrə ortaya çıxan məsələlərin aradan qaldırılmasına köməklik etmək;
- SƏTƏM üzrə təlimatların işlənib hazırlanmasında iştirak etmək;
- Keyfiyyətə Nəzarət Planının hazırlanmasına və icrasına nəzarət etmək;
- Keyfiyyət Sisteminin qurulmasında iştirak etmək;
- İş yerlərində sanitar texniki vəziyyətin yoxlanılmasında iştirak etmək;
- İş şəraitinin yaxşılaşdırılmasına yönələn kompleks planların hazırlanmasını təşkil etmək;
- Binanın, qurğuların və avadanlıqların əməyin mühafizəsi üzrə texniki vəziyyətin yoxlanılmasında iştirak etmək;
- Struktur bölmələrində, istehsalatda ətraf mühitin çirkləndirilməsinin qarşısını almaqda tədbirlərin görülməsində iştirak etmək;
- İstehsalatda bədbəxt hadisələrin araşdırılmasında iştirak etmək;
- Mövcud forma və qaydalara uyğun olaraq hesabat aparmaq;
- Cəmiyyətin daxili intizam qaydalarına riayət etmək;
- İş yerlərində əməyin mühafizəsi və texniki təhlükəsizliyinə nəzarət etməlidir.
Namizədə dair tələblər:
- Təhsil səviyyəsi: Ali;
- Müvafiq sahə üzrə ən azı 2-3 il iş təcrübəsi;
- Kompüter bilikləri: MS Office (yaxşı);
- Əməyin təhlükəsizliyi, ətraf mühit və keyfiyyətin idarəedilməsi sistemləri sahəsində əsas tələb və prinsipləri (İSO 9001:2015) bilməli;
- Müvafiq qanunvericilik aktları və normalarını bilməli;
- İşlənib hazırlanan və istifadə olunan texniki vasitələrin iş prinsipini, texniki və konstruktiv xüsusiyyətlərini bilməli;
- Tədqiqat metodlarını, işin yerinə yetirilməsinin qayda və şərtlərini bilməli;
- Texniki sənədlərin tərtibi və rəsmiləşdirilməsi üzrə qüvvədə olan standartları, texniki şərtləri, əsasnamə və təlimatları bilməli;
- Təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin qayda və normalarını bilməli;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin norma və qaydalarına dair biliklərə sahib olmalı
Müraciət etmə qaydaları:
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər 20.04.2024-cü il tarixinədək aşağıda qeyd olunan link vasitəsilə “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin rəsmi karyera portalına keçid edərək vakansiyaya müraciət edə bilərlər.
Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
İşə qəbul üzrə mütəxəssis
Son tarix 27 apr 2024 Müraciət et
Vəzifə öhdəlikləri:
- Bütün xətti rəhbərlər və komanda üzvləri ilə uğurlu nəticələrin əldə edilməsi məqsədilə münasibətlərin qurulması və işə qəbul proseslərinin aparılması;
- CV-lərin və işə qəbul mürəciətlərin nəzərdən keçirilməsi;
- Vakansiyalar üzrə elanların ADY-nın karyera səhifəsində, sosial mediada və daxili/xarici iş elanları platformalarında yerləşdirilməsi;
- Namizədlərin işçi tələb formasına əsasən müəyyənləşdirilmiş seçim kriteriyalarına görə dəyərləndirilməsi və qısa siyahının formalaşdırılması;
- Seçilmiş namizədlərin siyahısının xətt rəhbərlərinə təqdim edilməsi;
- İş təkliflərinin hazırlanması və seçilmiş namizədlərə təqdim edilməsi;
- Namizədlərin işə qəbul proseslərinin bütün mərhələləri və nəticələri barədə vaxtında və təsdiqlənmiş məlumatlandırma nümunələri əsasında cavablandırılması;
- İşə qəbul prosesləri ilə bağlı hesabatlılığın aparılması və namizəd hovuzunun idarə edilməsi.
Tələb olunan bilik və bacarıqlar:
- Təhsil səviyyəsi: Ali (İqtisadiyyat, İnsan resurslarının idarə edilməsi və Psixologiya üzrə təhsil üstünlükdür);
- İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə ən az 2 il;
- Xarici dil: İngilis dili və Rus dili – yaxşı;
- Kompüter bilikləri: MS Office (Word, Excel);
- AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini yaxşı səviyyədə bilməli;
- İnsan resursları idarə edilməsi və işə qəbul modulu haqda nəzəri və praktiki biliklərə sahib olmalı;
- Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair təlimatlardan anlayışlı olmalı;
- Problem həlletmə;
- Təşəbbüskarlı
Əlavə məlumatlar:
- İş qrafiki – 5 günlük 09:00-18:00;
- Müsbət və səmərəli iş mühiti;
- Yemək xərclərinin qarşılanması.
Müraciət etmə qaydaları:
Qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərin CV formalarını mövzu yerinə “İşə qəbul üzrə mütəxəssis” yazaraq elektron poçt ünvanına 26 Aprel 2024-cü il tarixinə kimi göndərmələri xahiş olunur.
Yalnız uyğun namizədlər ilə əlaqə saxlanacaqdır.
İşə qəbul üzrə mütəxəssis
Son tarix 27 apr 2024 Müraciət et
Vəzifə öhdəlikləri:
- Bütün xətti rəhbərlər və komanda üzvləri ilə uğurlu nəticələrin əldə edilməsi məqsədilə münasibətlərin qurulması və işə qəbul proseslərinin aparılması;
- CV-lərin və işə qəbul mürəciətlərin nəzərdən keçirilməsi;
- Vakansiyalar üzrə elanların ADY-nın karyera səhifəsində, sosial mediada və daxili/xarici iş elanları platformalarında yerləşdirilməsi;
- Namizədlərin işçi tələb formasına əsasən müəyyənləşdirilmiş seçim kriteriyalarına görə dəyərləndirilməsi və qısa siyahının formalaşdırılması;
- Seçilmiş namizədlərin siyahısının xətt rəhbərlərinə təqdim edilməsi;
- İş təkliflərinin hazırlanması və seçilmiş namizədlərə təqdim edilməsi;
- Namizədlərin işə qəbul proseslərinin bütün mərhələləri və nəticələri barədə vaxtında və təsdiqlənmiş məlumatlandırma nümunələri əsasında cavablandırılması;
- İşə qəbul prosesləri ilə bağlı hesabatlılığın aparılması və namizəd hovuzunun idarə edilməsi.
Tələb olunan bilik və bacarıqlar:
- Təhsil səviyyəsi: Ali (İqtisadiyyat, İnsan resurslarının idarə edilməsi və Psixologiya üzrə təhsil üstünlükdür);
- İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə ən az 2 il;
- Xarici dil: İngilis dili və Rus dili – yaxşı;
- Kompüter bilikləri: MS Office (Word, Excel);
- AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini yaxşı səviyyədə bilməli;
- İnsan resursları idarə edilməsi və işə qəbul modulu haqda nəzəri və praktiki biliklərə sahib olmalı;
- Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair təlimatlardan anlayışlı olmalı;
- Problem həlletmə;
- Təşəbbüskarlı
Əlavə məlumatlar:
- İş qrafiki – 5 günlük 09:00-18:00;
- Müsbət və səmərəli iş mühiti;
- Yemək xərclərinin qarşılanması.
Müraciət etmə qaydaları:
Qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərin CV formalarını mövzu yerinə “İşə qəbul üzrə mütəxəssis” yazaraq elektron poçt ünvanına 26 Aprel 2024-cü il tarixinə kimi göndərmələri xahiş olunur.
Yalnız uyğun namizədlər ilə əlaqə saxlanacaqdır.
İnsan resursları üzrə mütəxəssis (Əmək haqqı üzrə)
Son tarix 06 may 2024 Müraciət et
İşin təsviri:
- Əmək Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq əmək haqqını hesablamaq;
- İşçilərin məzuniyyət haqqı və son haqq-hesablarının hesablanaraq müvafiq struktura yönləndirilməsini təmin etmək;
- Vahid vergi bəyannaməsini tərtib etmək;
- Əmək qabiliyyətinin olmaması və ezamiyyə vərəqələrinə əsasən müvafiq hesablamalar aparmaq;
- Əmək haqqına dair daxil olan sorğuları cavablandırmaq;
- Müvafiq sahə üzrə rəhbərlik tərəfindən tələb olunan hesabatları aparmaq;
- Yeni işə qəbul olunmuş işçilərə əmək haqqı kartlarını sifariş etmək;
- Kollektiv sazişdən irəli gələn digər növ ödənişləri hesablamaq;
- İş vaxtından artıq saatların araşdırılması və iş saatlarının optimallaşdırılmasını təmin etmək;
- Əmək haqqına təsir edən amilləri araşdırmaq və təhlil etmək;
- Əmək qanunvericiliyindən və daxili qaydalardan irəli gələn sənədləşmə işini aparmaq
Tələblər:
- Ali təhsil (istənilən sahə üzrə);
- Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi;
- MS Office və 1C proqramlarından yaxşı səviyyədə istifadə etmək bacarığı;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər;
- Azərbaycan Respublikasının Vergi Qanunvericiliyi üzrə biliklər;
- Elektron Hökümət Portalı üzrə biliklər;
- Əmək haqqının hesablanması üzrə praktiki biliklər;
- Əmək haqqı işinin təşkili, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsi üzrə biliklər,
- İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə nəzəri biliklər
Müraciət etmə qaydaları:
Vakansiya tələblərinə uyğun namizədlər aşağıda qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
