Vakansiya 1
Gill Med MMC
Mühasib
Namizədə dair əsas tələblər:
• Ali təhsil və ya magistr dərəcəsi (mühasibat uçotu, maliyyə);
• Vergi Məcəlləsindən ümumi məlumatı olmalı;
• 1C proqramı ilə sərbəst işləmək bacarığı;
• Müvafiq sahədə 5 ildən az olmayan iş təcrübəsi;
• Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Məlumatların məxfiliyini qoruyub saxlamaq bacarığı;
• Komandada işləmək bacarığı;
• Azərbaycan dilində mükəmməl yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
Əsas vəzifə və öhdəliklər:
• Pul vəsaitlərinin hərəkəti ilə bağlı əməliyyatları mühasibat hesablarında əks etdirilməsi;
• Dövlət büdcəsinə ödənişlərin, sosial sığorta ayırmalarının, fəhlə və qulluqçuların əməkhaqqına yönəldilən maliyyə vəsaitlərinin ayrılmasının təşkili və vergilərin, ödənişlərin, digər vəsaitlərin köçürülməsinin həyata keçirilməsi;
• İlkin sənədlər və mühasibat yazılışları əsasında mühasibat hesabatlarının tərtib olunması;
• Təhtəlhesab, balans, avans hesabatının aparılması;
• Hesab və elektron qaimə-fakturaların yazılması;
• Mal/Xidmətlərin, müqavilə və sifarişlərin yoxlanılması;
• Aylıq əməkhaqqı cədvəllərinin hesablanması və hazırlanması, işçilərin əməkhaqqlarının və digər ödənişlərinin aparılması;
• Bank hesabları və kassa üzrə ödənişlərin həyata keçirilməsi;
• Balansın çıxarılması üzrə biliklərə sahib olmalı;
İş şəraiti:
• Həftə ərzində 6 günlük iş qrafiki.
• İş saatı: 09:00-18:00
• Əməkhaqqı 500 – 700 AZN
• Cinsi - kişi
• Yaş həddi : 35-50
• AR Əmək Qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə
Maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, mütləq şəkildə şəkilli CV-lərini e-mailin mövzu hissəsində “Mühasib” sözlərini qeyd edərək [email protected]ünvanına göndərsinlər.
İşə qəbul prosesinin növbəti mərhələləri üçün yalnız tələblərə cavab verən namizədlər dəvət olunacaqlar.
Vakansiya 2
SOS Children Villages - Azerbaijan" Association was founded in 1999 according to the agreement signed between SOS Children’s Village International” and Azerbaijan government. The main purpose of the organization is providing family based care to the children deprived from parental care as well as implementation of different activities aimed to provide children social welfare. Currently a number of social and educational projects successfully have being implemented within SOS Children's Villages Baku and Ganja.
“SOS Children’s Villages – Azerbaijan” has been implementing Child Protection Policy based on UN Convention on Child Rights. We are now searching for a committed and strong personality eager to make a change for children by supporting our work in the position of a National Director.
The National Director leads, manages and develops the National Association (NA) as its chief executive, ensuring effective delivery of programmes and services to children and young people, families and communities within the frame of the international SOS Children’s Villages organisation’s vision, mission, values and strategy. Through seeking governmental subsidies and funding, international/national grants as well as through fundraising he/she maximises the financial self- sufficiency of the National Association (and the ability to financially support other National Associations) according to the potential in the country.
YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES:
- Lead the strategic planning/positioning processes of the association to ensure sustainability and relevance of the association’s work.
- Ensure the operational effectiveness of all programmes and guarantee child-care quality according to the organisation’s defined standards.
- Ensure the effective and sustainable management of the national association’s financial and other resources.
- Build the human capacity of the association to ensure its long-term growth and stability.
- Ensure strong local rooting by promoting the association’s local integration and by building recognition at all levels in the country. Strengthen the affiliation to the international SOS federation by participation in and contributing to international processes.
- Promote and manage an appropriate image of the organisation both internally and externally, using our values, standards and guidelines as the basis for shaping the brand.
- Ensure the implementation of agreed SOS Children’s Villages International standards.
- Facilitates the strategic planning process under the direction of the board (or guided by the board), involving the national management team and other key staff in identifying priority areas and setting plans and objectives.
- Applies the internationally agreed brand development concept in national strategy, planning and implementation.
- Implements an efficient performance management and human resource development system that guarantees the development of all co-workers and the identification of talents. Promotes accountability at all levels of the national organisation.
- Leads and manages the association's national management team and builds an effective national office team, providing guidance and support as necessary
- Ensures that resources are focused on building strong facilities and programmes. Ensures review and evaluation of programmes and facilities to ascertain that agreed plans and policies are implemented and provides capacity building and technical support as needed.
- Ensures planning and budgeting
- Implements and monitors the internal control system; reviews key figures and financial reports.
- Ensures realisation of annual financial statement and external audit report.
- Promotes long-term-stability and financial self-sufficiency by pursuing support from government and private sources with the aim of maximising the fundraising potential in the country.
- Supports the development and implementation of well structured and sustainable fundraising plans and strategies, and grant applications. Supports public relations/ marketing activities as necessary and ensures that an appropriate image of the organisation is portrayed.
- Establishes sound relationships with relevant government authorities, ensures appropriate representation of the organisation’s views and seeks government recognition and support for SOS Children’s Villages work.
- Builds partnerships with non-governmental organisations (NGOs) who work for the rights of children without parental care or at risk of losing their parental care.
- Pursues advocacy objectives within NGO child rights forums and in partnership within other NGOs, joining together to bring our mission for children to life. Establishes and maintains contacts with the media to promote the organisation’s positions on various children's topics.
CHILD SAFEGUARDING (CS)
- Responsible for implementation and management of SOS Child Protection Policy in National Association and for reporting to the national Board
- Responsible for leading the CS team at national level
- Ensures that co-workers and programmes do no cause harm to children and young people and that they are not exposed to the risk of harm and abuse
- Responsible to report any concerns the organisation has about children’s safety in its programmes and within the communities to the appropriate authorities
- Ensures that co-workers act within national law, Child Protection Policy, Code of Conduct and other child safeguarding requirements
- Makes sure that child safety is not compromised by activities in the area of fundraising or donor relations. All partners/donors are informed of CS approach and are asked to respect it
- Responsible to commission internal investigations upon need
- Takes decision to close all incidents managed by national CS team
YOUR PROFILE:
- Degree in business administration, education, a relevant social science discipline or similar
- Minimum 3 years (preferably 5 years) leadership experience at a senior management/ executive level in a larger or complex organisation, preferentially within the NGO or public sector
- Prior experience in one or more of the following functional areas: human resource management, finance, marketing, social services provision, education management, community development
- Strategic orientation and entrepreneurial attitude: able to think globally, shows high-level analytical & conceptual abilities, able to identify opportunities for growth and develop organisational strategies
- Leadership: able to build effective teams, motivate high performance, and generate commitment to organisational goals
- English language fluency in addition to the national language
- Hands-on computer software skills (MS Word, MS Excel, MS Power Point etc.)
- Readiness to travel nationally and internationally as required
- Child rights & child development: Working knowledge in the area of child rights, child protection, child development and family & community development.
- People development: driven to improve others; track-record in coaching & mentoring staff, delegation skills, giving/ receiving feedback and identifying development opportunities of co- workers.
- Communication: high-level written and verbal communication/ presentation skills; ability to communicate effectively with partners and staff at all levels; ability to represent the organisation externally.
- Functional skills: financial management (overview); HR management (working knowledge); project cycle management - planning, implementing, monitoring & evaluating (high level); change management (high level).
- Experience/knowledge in Fundraising and marketing and in applying for public funds (grants & governmental subsidies)
WORKING CONDITIONS:
• Full time employment contract - 5 days working week, from 09:00 till 18:00;
• Address: Baku, Str. 137/1 Nizami (orientation Chinese Embassy)
• Registration of employees according to the labor legislation of the Republic of Azerbaijan.
OUR OFFER:
- Challenging assignment in an international NGO working environment where professional and human competence is in the foreground.
Interested?
To apply please send your application (letter of motivation and CV) by September 15, 2021 at the latest to [email protected] with the subject line “National Director”. Please, note that only shortlisted candidates will be contacted!
Vakansiya 3
Moore Azerbaijan şirkəti
Moore Azerbaijan is a member firm of Moore Global, established in accordance with the laws of the Republic of Azerbaijan. Its principal activity is audit and the rendering of associated services in accordance with international and Azerbaijan auditing standards.
Moore Azerbaijan is looking for experienced and motivated candidates for the position of Audit Assistant Manager.
Job Responsibilities:
• Ability to obtain and present appropriate audit evidence, address the relevant audit objectives, and demonstrates its relevance to the rest of the audit.
• Document the results of their audit work in accordance with Moore Audit Methodology, regulatory requirements.
• Demonstrate knowledge of prevailing accounting standards, accounting disclosure requirements, and applying these to allocated work.
• Ability to coach staff effectively during fieldwork.
Professional experience:
• At least 5 years in auditing and accounting, preferably with a large professional services audit firm.
• Graduate degree in Accounting or Finance.
• Knowledge of International Financial Reporting Standards.
• Experience leading and delivering audit services, preferably over various audit engagements.
• Strong problem-solving capabilities, with an interest in innovative and creative thinking.
• Proficient understanding of audit methodologies and approaches.
• Comfortable working independently, and without daily supervision.
• Ability to productively manage and work within a virtual team.
• Strong English communication skills (written, verbal, and presentation).
• Proficiency in Microsoft Office products (e.g., Word, Excel & PowerPoint).
• Professionally Qualified or Certified Auditor/Accountant (e.g., CPA / CA / ACCA).
If you feel you have the skills, experience and approach necessary to perform this role, please apply via the following email: [email protected].
Vakansiya 4
“MKT İstehsalat Kommersiya” MMC Azərbaycan iqtisadiyyatının qeyri-neft sektorunda 25 illik iş təcrübəsinə malikdir. Şirkətin fəaliyyətinin əsas istiqaməti ölkənin 20 pambıqçılıq rayonundan 15-ində pambığın yetişdirilməsi, tədarükü və daha sonra səhm nəzarət paketinə malik olduğu pambıqtəmizləmə müəssisələrində emalından ibarətdir.
“MKT İstehsalat Kommersiya” MMC xam Pambıqdan əsasən Mahlıc, Çiyid habelə lint, uluk və tiftik əldə edərək iplik , pambıq yağı, pambıq toxumu və jmıx istehsalını həyata keçirməkdədir. Bu məhsullar əsasən Türkiyə, İran, Rusiya və digər MDB ölkələrinə ixrac edilir.
2021-ci ilin Yanvar, Fevral və Mart ayları üzrə hazırlanan qeyri-dövlət ixracatçı subyektlərin reytinqində “MKT İstehsalat Kommersiya” MMC birinci yerdə qərarlaşmışdır. Hal-Hazırda müəssısəmizdə işçı sayı 3200 nəfərdir və regionlarda 23 filialımız fəaliyyət göstərməkdədir.
“MKT İK” MMC Mühasibatlıq komandasına qoşulmaq üçün açıq fikirli və enerjili Mal-material nəzarətçisi axtarır.
Vəzifə öhdəlikləri:
• Anbarlarda müqavilə əsasında icarəyə götürülən və Şirkətə məxsus qurğu və avadanlıqları, operatorları və işçi qüvvəsini səmərəli və effektiv şəkildə əlaqələndirmək, ayırmaq və nəzarətdə saxlamaq;
• Tapşırıqları müvafiq qaydada qəbul etmək, siyahılaşdırmaq və onları anbar işçilər arasında bölüşdürmək;
• Bütün satın alınan, tələb olunan və buraxılan materialların, avadanlıqların və alətlərin qeydiyyatlarının proqram təminatında Materiallara nəzarət və Anbar sahəsinin fəaliyyətini tam əhatə etməsini təmin etmək;
• Bütün mədaxil və məxaric olan materialların, avadanlıqların və alətlərin sifarişlərinin dəqiqliklə hazırlanıb və fayllarda saxlanmasını təmin etmək;
• Anbarda saxlanmalı olan bütün materiallar və alətlər barəsində proqram təminatında məlumatların təzələnməsini və onların xüsusi yeşiklərdə saxlanmasını təmin etmək;
• Proqram təminatına daxil olan bütün materialların sənədləşmə tələblərinə uyğun olmasının təmin edilməsi;
• Məxaric olunan bütün materialların və alətlərin proqram təminatında lazımi qaydada qeydiyyata alınmasının, həmçinin düzgün sənədləşmə və invoys tələblərinə cavab verməyən materialların növbəti qərar verilənədək karantində saxlanmasının təmin edilməsi;
• Yoxlamalardan sonra düzəlişlər və əlavələrin Karantin qeydiyyat jurnalına vaxtlı-vaxtında daxil olunmasının təmin edilməsi;
• Düzgün qeydlərin aparılması və MKT idarəçiliyində olan məlumat bazasına daxil olmasını təmin etməklə inventarların sayılması/onlara nəzarət;
• Anbardan göndərilən istehsal materialları və alətləri üçün bütün müvafiq sənədlərin (yük qaiməsinin, tələb olunan əlavələrin, Materialların təhlükəsizlik pasportlarının, sertifikatların və s.) təqdim olunmasını təmin etmək. Materialların təhvil verilməsi və ya ötürülməsi əməliyyatlarının proqram təminatında işlənməsini, prosedura uyğun olaraq sənədlərin təqdim olunmasını və arxivləşdirilməsini təmin etmək;
• Mal material şöbəsinin fəaliyyətdən doğan nailiyyətlərin monitorinqi, habelə, baş verə bilən bütün gecikmələrin və ya boşluqlar barədə rəhbərliyin məlumatlandırılmasını təmin etmək;
• Bütün materialların anbarda düzgün, təhlükəsiz şəraitdə, zədəsiz və normal istismar tələblərinə uyğun olaraq saxlanmasını təmin etmək.
Tələblər:
• Ali təhsil; (Mühasibat və ya maliyyə ixtisası üzrə);
• Analoji sahədə ən azı 3 il iş təcrübəsi;
• MS Office (Word, Excel) və 1 C 8.3 proqramında sərbəst işləmək təcrübəsi;
• Məlumatların məxfiliyini qoruyub saxlamaq bacarığı;
• Analitik təhlil etmə qabiliyyəti;
• Verilmiş tapşırıqları vaxtında icra etmək, problemləri operativ həll etmək bacarığına, yüksək ünsiyyət və davranış keyfiyyətlərinə malik olmaq;
• Müntəzəm işgüzar səfərlərdə iştirak etməyə hazır olmaq.
Səriştələr:
• Məsuliyyətli
• Şəxsi inkişafa meylli
• Pozitiv
• Özünütəşkiletmə qabiliyyəti
• Nailiyyət yönümlülük
• Etibarlılıq
• Dürüstlük
Əlavə məlumat:
• Əmək haqqı razılaşma əsasında;
• İş qrafiki: Beş günlük iş həftəsi
• İş yeri: Baki şəhəri, Qafqaz Business Center
• Yalnız tələblərə cavab verən namizədlər müsahibəyə dəvət olunacaqdır.
Əgər ölkənin lider pambıq istehsalçısı olan “MKT İK” MMC-da karyeranızı davam etmək, peşəkar və mehriban komandanın bir hissəsi olmaq istəyirsinizsə ən son yenilənmiş CV-nizi “JS Mal-material nəzarətçisi” mövzusu ilə [email protected] elektron ünvanına göndərə bilərsiniz.
"MKT İK" MMC şirkəti – irqindən, etnik mənsubiyyətindən, dinindən, dilindən, cinsindən, ailə vəziyyətindən, ictimai-sosial mənşəyindən və əqidəsindən asılı olmayaraq hamı üçün bərabər imkanlar yaradan bir şirkətdir.
Vakansiya 5
"Az FP Co LTD" MMC (Milla süd emalı zavodu) Logistika üzrə mütəxəssis vəzifəsi üzrə işçi qəbulu elan edir:
İşiniz nədən ibarətdir?
- Yüklərin vaxtında və düzgün çatdırılmasına nəzarət etmək.
- Məsul şəxslərə gələn yüklər ilə bağlı məlumatları vaxtında çatdırmaq. .
- Müştərilər tərəfindən göndərilən sorğunu operativ və dəqiq cavablandırmaq.
- Daşınma prosesində tələb olunan gömrük və digər tələb olunan sənədləri hazırlamaq.
- Yeni daşıma şirkətlərini cəlb etmək məqsədilə danışıqlar aparmaq.
- İdxal-ixrac, tranzit və daxili daşınma ilə əlaqədar olan hesabatları hazırlamaq və prosesə nəzarət etmək.
Sizdən nə tələb olunur?
- Ali təhsil
- Sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi
- MC Office proqramlarında sərbəst istifadə bacarığı.
- İngilis və rus dili biliklərinin olması
Tələblərə cavab verdiyiniz halda, müraciətlərinizi vakansiya başlığını “Logistika üzrə mütəxəssis” qeyd etməklə [email protected] ünvanına göndərə bilərsiniz.
Vakansiya 6
“Tayms Konsaltinq LTD” MMC reklam şirkətinə Art Direktor tələb olunur.
Tayms Konsaltinq LTD” MMC 10 ildən çox Azərbaycan Respublikasının ərazisində fəaliyyət göstərən ən böyük reklam şirkətlərindən biridir. Əsas fəaliyyət reklam yerlərinin və reklam daşıyıcılarının satışıdır. Əlavə olaraq reklamın istehsalı (kreativ ideya və dizayn da daxil olmaqla) və marketinq xidmətlərinin göstərilməsi ilə də məşğuldur.
Əsas öhdəliklər:
• Şirkətin və şirkət müştərilərinin fəaliyyəti ilə bağlı korporativ və promo materialların dizayn işlərini təşkil edir;
• Komandayla birgə müxtəlif daşıyıcılar üçün reklam məhsulların dizayn layihələrini təklif edir və hazır reklam dizaynlarını təqdim edir;
• Reklam materiallarının istehsalı ilə məşğul olan podratçılarla əlaqə quraraq işlərin effektiv və keyfiyyətli şəkildə həyata keçirilməsini təmin edir;
• Kreativ departamentin toplantılarını təşkil edir, işlərin daha effektiv həyata keçirilməsinə dair təklifləri irəli sürür.
• Gündəlik fəaliyyəti ilə əlaqədar hesabatları vaxtlı-vaxtında təqdim edir.
• Təqdimetmə bacarığı;
Namizədlərə qarşı tələblər:
- Qrafik dizayn sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi;
- Adobe Photoshop, Adobe Illustrator və InDesign redaktorlarından peşəkar istifadə;
- 3D qrafik redaktorlardan orta/yüksək səviyyədə istifadə;
- Azərbaycan və rus dillərində sərbəst danışıq qabiliyyəti,
- İngilis dilini bilməsi üstünlük kimi qiymətləndirilir;
- Bədii zövq, dizayn və reklam sahələrində müasir trendlərdən xəbərdar olmaq;
- Geniş dünya görüşü və daim inkişafa həvəs;
- Komandanı düzgün yönləndirmə və sistematik işləməsini təmin etmək;
- Liderlik;
- Stressə dözümlülük və gərgin qrafiklə işləmək bacarığı;
- MS Ofis proqramlarının bilməsi və korporativ mühitdə işləmək həvəsi.
Üstünlüklərimiz:
• 2000 manat əmək haqqı (təcrübəyə əsasən əmək haqqı dəyişə bilər);
• Gənc və şən kollektiv;
• Şəhərin biznes mərkəzində müasir və dəbli ofis şəraiti;
• Karyera qurulması imkanı;
• Nahar şirkət tərəfindən təşkil olunur;
• İşgüzar danışıqlar üçün telefon limiti.
Xahiş edirik, məktubunuzun mövzu (Subject) hissəsində vakansiyanın adını (Art Direktor: Adınız) qeyd edib CV və portfolionuzu [email protected] e-mail ünvanına göndərəsiniz.
Vakansiya 7
Pilates Life şirkəti
Старший менеджер в пилатес студии
Описание вакансии:
- Общее руководство двумя пилатес студиями компании;
- Организация учета материальных ценностей;
- Организация графика работы тренеров;
- Работа с претензиями;
- Кадровая работа, подбор персонала;
- Управление параметрами мотивации персонала;
- Работа по организации повышения квалификации и переаттестации тренеров, составления плана мероприятий и утверждения его у директора компании;
- Работа с корпоративными клиентами, привлечение корпоративных клиентов;
- Организация рекламной работы, координация работы с PR менеджером;
- Ведение внутрикорпоративных документов учета и отчетности;
- Организация мероприятий в рамках школы тренеров.
Ожидаемые навыки и способности:
- Умение организовывать работу и нацелить её на результат;
- Грамотная, четкая и убедительная речь;
- Самомотивация и самоорганизация на результат;
- Активно – позитивная жизненная позиция;
- Дисциплинированность, ответственность и пунктуальность;
- Стрессоустойчивость.
Образование и опыт:
- Не ниже среднетехнического, опыт работы не менее 3-х лет
График работы:
- Полная пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00, в субботу рабочий день, когда есть мероприятия
- Пол: женский
- Хорошее знание азербайджанского и русского;
Заработная плата: Фиксированная заработная плата 1000 AZN + % от продаж студий
Условия:
- Место работы: AF Mall 4-й этаж, студия PilatesLife®
- Оформление по ТК.
- Возможность пользоваться услугами студии.
CV отправлять по адресу: [email protected]
Vakansiya 8
Şirkət: “Avromed Company” QSC
Vəzifə: Hüquqşünas
Əsası 2002-ci ildə qoyulmuş “Avromed Company” QSC dünyanın aparıcı beynəlxalq şirkətlərinin istehsal etdiyi əczaçılıq məhsullarının Azərbaycandakı ən böyük distribyütorlarından biridir. Şirkətin məqsədi Azərbaycan səhiyyə sisteminin müalicə və müayinə qurumlarını, özəl klinikaları və bütün vətəndaşları yüksək keyfiyyətli zəruri əczaçılıq məhsulları ilə təmin etməkdir. Öz fəaliyyəti dövründə Avromed şirkəti dünyanın 40-dan çox ölkəsində yerləşən 200-dən artıq əczaçılıq şirkətləri ilə iş birliyi qurmağa nail olmuşdur.
VƏZİFƏ ÖHDƏLİKLƏRİ:
• Şirkət fəaliyyətinin hüquqi təminatının həyata keçirilməsi;
• Layihələrin, habelə xarici M&A və daxili struktur dəyişikliyinin həyata keçirilməsində iştirakı;
• Hüquqi rəylərin hazırlanması;
• Böyük həcmdə daxili korporativ hesabatlarla işləməsi;
• Sanksiya siyahıları da daxil olmaqla podratçıların qüvvədə olan daxili qaydalara uyğun yoxlanılmasını həyata keçirir;
• İşçilər və şirkətin nümayəndələri üçün etibarnamələrin (notarial təsdiq də daxil olmaqla) hazırlanması və rəsmiləşdirilməsinin həyata keçirilməsi, habelə verilmiş etibarnamələrin reyestrinin aparılması;
• Təsis sənədlərin surətlərinin rəsmiləşdirilməsinin (notarial təsdiq də daxil olmaqla) həyata keçirilməsi;
• İşəgötürənin Notariat xidməti ilə bağlı digər fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi;
• İş icazəsi və müvəqqəti yaşayış haqqında soruğuların göndərilməsinə və bu barədə arayışların əldə edilməsinə nəzarətin həyata keçirilməsi;
• Müqavilələrin hüquqi ekspertizasının və razılaşdırılmasının həyata keçirilməsi;
• Kontragentlər ilə bağlı iddia və tələblərin həllinin həyata keçirilməsi;
• Müqavilələrin razılaşdırılması üçün podratçilarla danışıqlar aparılması;
• Şirkətin kommersiya və inzibati-təsərrüfat fəaliyyətinin hüquqi təminatını həyata keçirir;
• Reklam materiallarının hüquqi ekspertizasını həyata keçirilməsi;
• Şirkətin maliyyə departamentinin fəaliyyətinə hüquqi dəstək verilməsi;
• Şirkətin rəhbərinə imzalanmaq üçün təqdim olunacaq əmr, təlimat, əsasnamə, siyasət və digər hüquqi xarakterli sənədlərin qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğunluğunun yoxlanılması;
• Şirkətin hüquq şöbəsinin layihələrinin müstəqil həyata keçirilməsi;
• Şirkətin lisenziya, icazə və/və ya akkreditasiya almasını tələb edən fəaliyyət istiqamətlərinin hüquqi hissəsini həyata keçirilməsi.
TƏLƏBLƏR:
• Hüquq sahəsi üzrə ali təhsili;
• Ən azı 5 il korporativ-hüquqi sahədə iş təcrübəsi;
• MMC, ASC və QSC ilə iş təcrübəsi;
• M&A layihələrində iştirak, mürəkkəb struktur dəyişikliklərində təcrübə;
• İqtisadiyyatın hər-hansı bir sahəsinin iş proseslərinin yenidən təşkili layihələrində iştirak təcrübəsi;
• Müqavilələri ilə ən azı 5 il iş təcrübəsi;
• Kontragentlərlə müqavilələr bağlanan zaman şirkətin mövqeyini hüquqi əsaslarla müdafiə etmək, habelə şirkətin riskləri, qanunvericiliyin tələbləri və podratçının istəkləri arasında balans tapmaq bacarığı;
• Səriştəli şifahi və yazılı nitq, düşüncələri qısa və məntiqli qurma bacarığı;
• Sənədlərin hazırlanmasında diqqətlilik, məsuliyyət, çalışqanlıq, operativlik;
• Bir neçə tapşırığı eyni vaxtda yerinə yetirmək bacarığı;
• Dil bilikləri: Azərbaycan – əla, Rus dili - əla; İngilis dili - orta və yuxarı (ingilis dilində yazışmaq, sənədləri ingilis dilində oxumaq və yazmaq bacarığı);
• Qabaqcıl PC istifadəçisi;
Əsas bacarıqları:
- M&A əməliyyatları
- Korporativ hüquq
- Müqavilə hüququ
- Müqavilə işi
- Əmək hüquqi
- Maliyyə hüququ
- Vergi hüquqi
- Təsərrufat hüququ
Maraqlananlar CV-lərini [email protected] elektron ünvanına 04.10.2021-ci il tarixinə qədər göndərə bilərlər. Elektron məktubun mövzu (subject, тема) hissəsində “Hüquqşünas” yazmaq tələb olunur. Yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.
Vakansiya 9
East Town şirkəti
Vakansiya: Ofisiant
Tələblər:
• Ofisiant vəzifəsi üzrə ən minimal 2 illik iş təcrübəsi;
• Azərbaycan və Rus dillərini bilmək mütləqdir, İngilis dili arzuolunandır;
• Lounge və kabinet sistemində iş təcrübəsi üstünlükdür;
• Xarici görünüşünə diqqət göstərməli;
• Danışıq qabiliyyəti yüksək olmalı;
• Etik davranış qaydalarına sahib olmalı;
• Banket xidmətində iş təcrübəsi mütləqdir;
Əsas vəzifələr:
• Qonaqlara yüksək səviyyədə xidmət göstərmək;
• Qonaqlardan sifarişləri diqqət və nəzakətlə qəbul etmək;
• Menyuda olan qida və işçkilərin müştərilərə yüksək səviyyədə satışını təmin etmək;
• Standart və etiketlərdən anlayışlı olub və düzgün tətbiq olunmasını təmin etmək;
• Banketlərdə xidməti düzgün aparmaq;
Biz Sizə təklif edirik:
• Əmək haqqı: 400 azn + xidmət haqqı + tips;
• İş qrafiki: növbəli;
• İş yeri: Nizami küçəsi (Torqovaya)
• Həftədə bir gün istirahət;
• ARƏM uyğun işə qəbul;
• Nahar şirkət tərəfindən qarşılanır.
Yuxarıdakı tələblərə cavab verən namizədlər mövzu yerində “Ofisiant” yazaraq, CV-lərini [email protected] elektron ünvanına göndərər bilərlər.
Vakansiya 10
İşəgötürən: İcbari Tibbi Sığorta üzrə Dövlət Agentliyi
Vəzifə: Kiçik mütəxəssis, Mütəxəssis, Baş mütəxəssis
Şöbə: Tibbi ekspertiza şöbəsi
Vəzifə öhdəlikləri:
• Tibb təchizatçısı tərəfindən göstərilmiş tibbi xidmətlərə dair hesabatların (reyestrlərin) və digər tələb edilən sənədlərin alınması;
• Tibb təchizatçıları tərəfindən təqdim olunmuş reyestrlərə əsasən göstərilmiş tibbi xidmətlərin ilkin texniki və tibbi dəyərləndirilməsinin həyata keçirilməsi;
• Sığorta hadisəsi zamanı sığorta olunana göstərilən tibbi xidmətin keyfiyyətinə nəzarət edilməsi, yaranan nöqsanların araşdırılması.
• Tibbi-iqtisadi ekspertizanın aparılması zamanı yaranan mübahisəli məsələlərin araşdırılması məqsədi ilə tibb heyəti ilə görüşlərin keçirilməsi;
• Fəaliyyəti üzrə ezamiyyə səfərlərinin həyata keçirilməsi;
• Agentliyin daxili intizam və etik davranış qaydalarına riayət edilməsi.
Vəzifə üçün tələblər:
• Baza ali tibbi təhsil (Rezidentura təhsili üstünlükdür);
• Tibb sahəsində həkim olaraq 1 ildən az olmayaraq ümumi əmək stajı (həkim və ya həkim-ekspert olaraq sığorta şirkətlərində iş təcrübəsi üstünlükdür);
• Səhiyyə sahəsində mövcud qanunvericilik üzrə biliklər;
• Yüksək ünsiyyət, təşkilatçılıq, komandada işləmə bacarığı;
• Xarici dil bilikləri arzuolunandır;
• Ofis proqramları üzrə biliklər;
• İxtisası üzrə sertifikatların olması arzu olunandır.
Maraqlanan namizədlər CV-lərini 03 oktyabr 2021-ci il tarixinədək [email protected] e-mail ünvanına göndərə bilərlər.
Müraciət olunan vəzifənin adı qeyd edilməlidir. Yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
Vakansiya 11
NBA Technologies International LLC
Вакансия: Менеджер по маркетингу
* Место работы: Баку
* Режим работы: 5 дней
* Время работы: 9: 00-18: 00
О работе:
● Разработка маркетинговых стратегий и представление новых идей в соответствии с деятельностью компании;
● Исследование проектов в сферах, актуальных для платформы компании, участие в тендерах, привлечение крупных проектов;
● Организация и реализация проектов по улучшению обслуживания клиентов;
● Определение местных и зарубежных каналов продаж, а также подготовка и реализация соответствующих стратегий и проектов развития;
● Деловое понимание и сильные навыки аналитического мышления;
● Разработка и реализация активных предложений, обеспечивающих краткосрочную и долгосрочную эффективность продаж;
● Выявление каналов маркетинговых коммуникаций и мониторинг их эффективности;
● Исследование спроса и предложения и анализ спроса на рынке;
● Предложения по стратегии развития продукта.
● Мониторинг активности конкурентов.
Требования:
● Высшее образование;
● 3 лет опыта работы в соответствующей сфере;
● Должен иметь опыт творческих маркетинговых проектов (желательно портфолио);
● Азербайджанский - отлично, русский и английский ;
● Возможность работы в программах MS Office (MS Excel, MS Powerpoint, MS Word), Outlook;
● Высокие устные и письменные коммуникативные навыки;
● Предпринимательство и творчество, работа в команде, презентация, аналитические и аналитические способности, отслеживание тенденций в этой области;
● Требуются сертификаты по маркетингу.
E-mail: [email protected]
Vakansiya 12
Vəzifə: Amerikada tır sürücüsü
Şirkət: Greencard Azərbaycan
Amerikada tır sürücüsü işləmək işləyən şəxslərin nəzərinə! Məmnuniyyətlə bildirmək istərdik ki, ABŞ-da yaşayan və tır şirkətlərinin sahibi həmyerlilərimizlə əməkdaşlığa başlamışıq.
Aylıq maaş: 7000 dollar
Tələblər:
1. Azərbaycanda ən azı 1 illik istənilən sürücülük vəsiqəsi
2. Yalnız green card qazanmış şəxslər müraciət edə bilər
Müraciət etmək üçün addımlar:
1. Greencard proqramına müraciət edirsiniz. Buradan müraciət edin https://cabinet.greencard.az/register.php
2. 2022-ci ilin may ayında green card qazanmış şəxslər elan edilir. 2022-ci ilin oktyabr ayından başlayaraq qaliblər vizalarını alıb ABŞ-a yola düşürlər
Qeyd: İşə başlamazdan öncə təlim keçirilir.
Vakansiya 13
Körpü Bina Tikinti şirkəti
Əsas vəzifə və öhdəliklər:
- Bütün növ çamaşırların düzgün yuyulması, təmizlənməsi və saxlanılması
- Çamaşırxananın fəaliyyətinə mane ola biləcək amillərlə əlaqədar qrup rəhbərinə dərhal məlumat vermək
- Çamaşırxananın işinin keyfiyyətli olması məqsədilə materiallardan qənaətlər və ekoloji təmiz üsüllarla istifadə etmək
- Daxili qaydalara riayət etmək, qurğu və avadanlıqların düzgün işlədilməsinə aid təlimatlara uyğun davranmaq
Tələblər:
- Çamaşırxana və ya təmizlik sahəsində iş təcrübəsi arzu olunandır
- Təcrübəsiz namizədlərə təlim keçirilir
- Müsbət ünsiyyət və komandada işləmə bacarığı
- Yaş həddi 22-40
İş şəraiti:
- Həftə ərzində günlük iş qrafiki 6gün
- İş saatı 09:00-19:00
- Əmək haqqı 400azn
- AR Əmək Qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə
Namizədlərdən xahiş olunur ki, mütləq şəkildə şəkilli CV-lərini e-mailin mövzu hissəsində “Çamaşırxana işçisi” sözlərini qeyd edərək [email protected] ünvanına göndərsinlər.
Vakansiya 14
Gill Med MMC
Mühasib
Namizədə dair əsas tələblər:
• Ali təhsil və ya magistr dərəcəsi (mühasibat uçotu, maliyyə);
• Vergi Məcəlləsindən ümumi məlumatı olmalı;
• 1C proqramı ilə sərbəst işləmək bacarığı;
• Müvafiq sahədə 5 ildən az olmayan iş təcrübəsi;
• Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Məlumatların məxfiliyini qoruyub saxlamaq bacarığı;
• Komandada işləmək bacarığı;
• Azərbaycan dilində mükəmməl yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
Əsas vəzifə və öhdəliklər:
• Pul vəsaitlərinin hərəkəti ilə bağlı əməliyyatları mühasibat hesablarında əks etdirilməsi;
• Dövlət büdcəsinə ödənişlərin, sosial sığorta ayırmalarının, fəhlə və qulluqçuların əməkhaqqına yönəldilən maliyyə vəsaitlərinin ayrılmasının təşkili və vergilərin, ödənişlərin, digər vəsaitlərin köçürülməsinin həyata keçirilməsi;
• İlkin sənədlər və mühasibat yazılışları əsasında mühasibat hesabatlarının tərtib olunması;
• Təhtəlhesab, balans, avans hesabatının aparılması;
• Hesab və elektron qaimə-fakturaların yazılması;
• Mal/Xidmətlərin, müqavilə və sifarişlərin yoxlanılması;
• Aylıq əməkhaqqı cədvəllərinin hesablanması və hazırlanması, işçilərin əməkhaqqlarının və digər ödənişlərinin aparılması;
• Bank hesabları və kassa üzrə ödənişlərin həyata keçirilməsi;
• Balansın çıxarılması üzrə biliklərə sahib olmalı;
İş şəraiti:
• Həftə ərzində 6 günlük iş qrafiki.
• İş saatı: 09:00-18:00
• Əməkhaqqı 500 – 700 AZN
• Cinsi - kişi
• Yaş həddi : 35-50
• AR Əmək Qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə
Maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, mütləq şəkildə şəkilli CV-lərini e-mailin mövzu hissəsində “Mühasib” sözlərini qeyd edərək [email protected]ünvanına göndərsinlər.
İşə qəbul prosesinin növbəti mərhələləri üçün yalnız tələblərə cavab verən namizədlər dəvət olunacaqlar.
Vakansiya 15
OBA marketlər şəbəkəsi
Position: Display Planner
Location: “OBA Market” LLC, head office
Requirements:
• Education: Bachelor's (Business or numerical)
• Computer skills: MS Office, excellent Excel skills
• Language skills: Intermediate English
• Experience: 2-3 years in retail food experience
• Functional knowledge: Analytical skills
• Preferred qualifications: any change management certification (PMP, Lean Six Sigma, Prince 2 etc), any certificates from retail software companies (JDA etc.), planogramming software experience
Job description:
• Works in collaboration with a wide range of stakeholders around the business including Retail, Commercial and The Support Office to deliver the right range for the customers and planograms for the colleagues.
• Works to deliver the best layouts that balance disruption for customers and colleagues with the improvements in range and the customer shopping experience.
• Stays up to date with current trends in retail and the categories and use the knowledge to build a strong space and adjacency strategy.
• Balances the work and life commitments to ensure to have the energy focussed in the right way. Knows the sources of energy and how to sustain them.
• Plays an active part in business and property trials. Actively asseses the competitors and the market to identify ways to improve the business.
Work schedule:
• Working hours: 09:00 – 18:00;
• Lunch break: 13:00-14:00
• Saturday and Sunday are non-working days.
Candidates who meet the above requirements are asked to send their CVs to [email protected] with “Display Planner” in the subject line.
Note: Only eligible candidates will be contacted.
