VAKANSİYA 1

GM Construction

Şirkətimizin yeni açılacaq istehsalat sahəsinə “Baş mühasib” tələb olunur.

Vəzifə öhdəliyi:

- Mühasibat (maliyyə) hesabatlarının müəyyən edilmiş müddətlərdə tərtib və təqdim etmək;
- Daxil olan və çıxan pul vəsaitinin uçotunu, mühasibat uçotu hesablarında onların hərəkətini, maliyyə, hesabat və kredit əməliyyatlarının uçotunu təşkil və nəzarət etmək
- İlkin sənədlər və mühasibat yazılışları əsasında vergi və mühasibat hesabatlarının tərtib olunması və qanunvericilikdə müəyyən edilmiş müddət ərzində müvafiq orqanlara göndərilməsini həyata keçirmək;
- Məhsulun, iş və xidmətlərin maya dəyəri hesabatının iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış tərtibini, əmək haqqının ödənilməsi hesablarını, dövlət büdcəsinə məcburi ödəmələri, dövlət sosial sığorta fonduna ayırmaları, digər ayırmalarının tərtibi və nəzarəti;
- Vergi orqanları ilə yazışmalar;
- Vergi və mühasibat uçotunu aparmaq;
- Təhtəl hesab, balans, avans hesabatının aparılmasını təmin etmək;
- Hesab və elektron qaimə-fakturalarının yazılması;
- Daxili mühasibatlıq sistemində köçürmələrin idarəedilməsinə nəzarət;
- Bank və kassa əməliyyatlarının düzgün aparılmasına nəzarət;
- Əsas vəsaitlərin uçotunun aparılmasını, inventarizasiyasının müəyyən olunmuş müddətdə keçirilməsinə nəzarət və iştirak etmək;
- Mal/Xidmətlərin, müqavlə və sifarişlərin yoxlanılması;
- Vaxtlı-vaxtında və lazımi qaydada təsdiqedici sənədlərin əldə olunması/təqdim edilməsi üçün təchizatçılarla/müştərilərlə yazışmaların aparılmasını təmin etmək;
- Əmək haqqının verilmə dövrünə uyğun olaraq bütün əmək haqlarına dair əməliyyatlarının vaxtında və düzgün emal olunmasına nəzarət etmək;
- İşə qəbul edilmiş əməkdaşlara bank hesabı açılması və əməkdaşların əmək haqqı kartlarının sifarişinə və təmin edilməsinə dair müvafiq banklara müraciətləri həyata keçirmək ;
- Səlahiyyətləri çərçivəsində məsələlərə dair işçilərin sorğularını cavablandırmaq;
- Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqları vaxtında yerinə yetirmək.

Namizədə tələblər:

- Cins: kişi
- Yaş həddi: 35-50
- İxtisas üzrə azı 7 il iş təcrübəsi
- Tam ali iqtisadi təhsil (mühasibatlıq və ya maliyyə ixtisası üzrə)
- Konfidensiallığı qoruyub saxlamaq bacarığı
- İdarəçilik bacarığı
- Vergi Məcəlləsini bilməli
- MS Office, 1C, BTP, EVHF, hesabatları mükəmməl səviyyədə bilməli

İş şəraiti:

- AR ƏM əsasən rəsmiləşmə
- Əmək haqqı 2000-2500 man
- Korporativ nömrə ilə təmin olunma
- İş rejimi: 6 günlük, saat 09:00-dan 18:00-dək, şənbə saat qısaldılmış iş saatı.
- İş yeri: Məhəmmədi kəndi

Digər tələblər:

Yuxarıda göstərilən tələblərə uyğun olan namizədlər öz tərcümeyi-hallarını [email protected] elektron poçtuna göndərə bilərlər.

Qeyd: yalnız azərbaycan dilində göndərilən CV-lər dəyərləndiriləcək.

Müraciət etdiyiniz vəzifənin adını email-ın mövzu hissəsində mütləq şəkildə göstərməyiniz xahiş olunur.

 

VAKANSİYA 2

General Supply LLC

Hüquqşünas köməkçisi

Əsas vəzifə və öhdəliklər:

• Müqavilələrin hüquqi ekspertizasını həyata keçimək.
• Standart müqavilə formalarının hazırlanmasında iştirak etmək.
• Dövlət orqanları və ictimai təşkilatlarla yazışmalar aparmaq.
• Hüquqi məsələlərlə bağlı məktub, ərizə və şikayətlərə müvafiq qaydada və müəyyən olunmuş vaxt ərzində cavabların hazırlanması işinə nəzarətin edilməsi.
• Korporativ hüquqi layihələrin hazırlanmasında iştirak etmək.
• Birbaşa rəhbərin digər tapşırıqlarını icra edir.

Namizədə qarşı tələblər:

• Ali hüquqi təhsil
• Əla səviyyədə Azərbaycan dili və İngilis dili biliyi.
• Mülki, əmək, inzibati qanunvericiliyi sahəsində biliklər.
• Korporativ Hüquq sahəsində 1 ilə qədər iş təcrübəsi.
• Analitik düşüncə.
• Problem həll etmə bacarığı.

İş şəraiti:

• 5 günlük iş həftəsi
• İş vaxtı: 09:00 -18:00
• Tibbi sığorta
• Korporativ nömrə
• Əmək haqqı: 350 AZN

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini mövzu hissəsində “Hüquqşünas köməkçisi” qeyd etməklə [email protected] elektron ünvanına göndərə bilərlər.

 

VAKANSİYA 3

Zeta Group is looking for a talented Social Media Specialist to manage our social media accounts

Main Requirements:

Minimum 2 years of work experience in social media and evidence of successful activity in the period of previous work in this field is important.

• Excellent knowledge of Azerbaijani, English and Russian.
• Professional level of written, verbal communication and creative thinking skills
• Experience in social media planning and management, social media activity, creative approach to work
• Ability to work in a team, make presentations and analyze
• Ability to track, analyze and research the agenda
• Knowledge and experience in site management
• Experience in creating and managing (must)
• Ability to communicate, working correspondence and presentation
• Knowledge of Microsoft Office programs
• Be creative-minded, responsible and attentive
• Ability to work in a team

Main Responsibilities:

• Working with social media accounts and platforms.
• Analysis of the market, audience and competitors
• Development and implementation of strategy in social networks in accordance with business objectives.
• Prepare weekly and monthly content and share it on social media
• Replying to comments (feedback, message) and queries coming to the network daily,
• Engaging subscribers, increasing the audience
• To be able to propose projects that will constantly improve the content of the page
• Formalization of monthly summary report on all platforms, analysis of the effectiveness of SM management
• Track SEO and website traffic indicators.
• Collaborate with other teams such as, sales and customer service department to ensure brand compliance. Contact your subscribers, respond to inquiries on time and track customer reviews.
• Development of creative ideas and proposals for products and services
• Monitoring and analyzing the performance of the market and competitors
• Responding to inquiries received by clients in the social network on behalf of the company within the framework of corporate values, etc.

Work conditions:

• Work hours 09:00 - 18:00
• Work days 5/2
• Salary 800 azn

Interested candidates can send CV to [email protected] with identification name of position in subject line.

 

VAKANSİYA 4

“MZ Exclusive” şirkəti Azərbaycanda ən böyük ixtisaslaşmış distribyutor mərkəzlərindən biridir. Biz peşəkar olaraq bütün ictimai iaşə müəssisələrinə (restoran, kafe, otel, kinoteatr, istirahət mərkəzləri və s.) məhsulların çatdırılması ilə məşğul oluruq.
Şirkətimizin anbarları FSSC22000 sistemi üzrə sertifikatlaşdırılmışdır. Anbarlar və saxlama kameraları bütün beynəlxalq standartlara cavab verir, müasir yükləmə-boşaltma texnikası, avtonom elektrik təchizatı, müxtəlif temperatur rejimlərinin saxlanması üçün soyuducu avadanlıqlar və bütün temperatur rejimlərinə uzaqdan nəzarət etmək imkanı ilə təchiz olunmuşdur. Şirkətin işçi heyəti daima müştərilərə keyfiyyətli xidmət göstərməyə çalışır və həmişə səmərəli və qarşılıqlı fayda gətirən əməkdaşlıqdan məmnunluq duyur.

Müştərilərimiz: Hilton Hotels & Resorts,Four Seasons Hotels & Resorts, Fairmont Hotels & Resorts, Park inn by Radisson, Papa Johns, Hard Rock cafe, Holiday İnn, Hyatt Regency və digər.

Tərəfdaşlarımız: LambWeston, Hochland , Cargill, Heinz, Miss Rella, Dijo.

Vəzifə- Satış üzrə təmsilçi

Əsas vəzifə və öhdəliklər:

- Potensial yeni müştərilərin axtarışı və cəlb olunması;
- Yeni sifarişlərin formalaşdırılması;
- Məhsullar və müştərilər üzrə aylıq hesabatların aparılması;
- Potensial müştərilər ilə işgüzar görüşlərin təşkili və aparılması;
- Müştəri bazasının toplanması;
- Satışın gücləndirilməsi üzrə strategiyanın hazırlanması;
- Şirkətə aid malların və xidmətlərin satışını həyata keçirilməsi;
- Potensial satış nöqtələri ola biləcək məntəqələrə ziyarət;
- Daxili marketinq üzrə strategiyanın hazırlanması;
- Məhsulların təqdim olunması.

Namizədə aid tələblər:

- 2-30 yaş arasında;
- Ali təhsilli olması;
- Səlis azərbaycan, rus və ingilis dili bilikləri;
- İş təhlili və xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi bacarığı;
- Ən azı 1-2 il iş təcrübəsi;
- Satış qabiliyyəti olmalı;
- Microsoft Office proqramlarını sərbəst bilməsi mütləqdir;
- Diqqətli, məsuliyyətli ,çevik olması, ünsiyyətcil;
- Təşkilatçılıq və İdarəetmə;
- Məhsulları təqdim etmək bacarığına malik olmaq.

İş şəraiti:

- AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə;
- Sınaq müddəti- 3 ay;
- Əmək haqqı: 600 -700 AZN

E-mail: [email protected]

CV göndərərkən mövzu yerinə vakansiyanın adı qeyd olunsun.

 

VAKANSİYA 5

ŞİRKƏT HAQQINDA:

“Başak” MMC şirkəti 2004-cü ildə təsis edilib. Şirkət həm texnologiya, həm səmərə, möhkəmlik, həm də peşəkar mühəndis kadrlarının və işçi qüvvəsinin cəlb edilməsi baxımından ölkəmizdə müasir, tikinti müəssisəsi kimi insanlara xidmət edir. Şirkətimiz özəl və fərdi layihələrdə bir neçə istiqamətlərdə fəaliyyət göstərir: Kirəmit və metal dam örtüklərin satışı və quraşdırılması, istənilən növ inşaat materiallarının satışı və tikinti işlərinin görülməsi, yerli və avropa istehsalı olan plastik və aluminyum pəncərə qapı sistemlərinin quraşdırılması, müxtəlif çeşidli uniformaların hazırlanmasını və satışını həyata keçirir.

TƏLƏBLƏR:

• Ali təhsil,
• Göstərilən vəzifə üzrə min 1-2 il təcrübə (yalnız bu vəzifə üzrə təcrübəsi olan namizədlərin cv formaları dəyərləndiriləcək),
• Şəxsi avtomobil (amortizasiya xərclərəri qarşılanır),
• Satınalma prinsiplərini bilməli,
• Analitik düşünmə və problemləri həll etmə bacarığı,
• Rus və ingilis dillərində yüksək yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı,
• MS Office komputer proqramından sərbəst istifadə etmək bacarığı,
• Dinamiklik, gərginliyə davamlılıq, ünsiyyət və təqdim etmə bacarığı,
• Komandada işləmə bacarığı.

İŞ ŞƏRAİTİ:

• Əmək haqqı: 700 AZN + BONUS (KPİ),
• Nahar şirkət tərəfindən verilir,
• Korporativ nömrə,
• Ünvan: Dərnəgül şosesi 31, məhəllə 5, Ziya Bünyadov pr. 3105
• İş günlərinin sayı 6 gün, şənbə günü qısaldılmış,

Tələblərə uyğun şəxslər CV-lərini [email protected] elektron poçt ünvanına mövzu hissəsinə “Satınalma üzrə mütəxəssis” yazaraq göndərə bilərlər.

 

VAKANSİYA 6

Korporativ satış üzrə mütəxəssis 

“ Debet Safety “ MMC Fərdi Mühafizə Vasitələri və İşçi geyimləri istehsalı və təchizatı ilə məşğuldur.

İş barədə məlumat:

- Korporativ satış ilə bağlı bazar araşdırmalarının aparılması
- İnternet və digər media kanalları üzərindən potensial müştəri və tender axtarışı
- Potensial satış ola biləcək məntəqələrə ziyarət, ehtiyacların analizi
- Müştəri ilə görüşmələr və təqdimatların keçirilməsi
- Müştəri araşdırmalarından əldə olunan məlumatlar üzrə müştəri ziyarətlərinin planlanması
- Personal satış strategiyası yaratmaq və inkişaf etdirmək
- Müştərilərlə sıx əlaqədə olmaq, onlara zəng və ya email vasitəsi ilə ilkin əlaqənin qurulması və randevuların təyin olunması
- Müştəri şirkətlərdən rəqiblər və qiymətləri haqqında informasiyaların alınması
- Müştəridən sifarişlərin qəbul olunması və sifarişlərin icra olunması
- Qiymətlər və endirim şərtləri müəyyənləşdikdən sonra müştəriyə təklifin göndərilməsi
- Təklifin izlənilməsi və müştəri ilə razılaşdırılması
- Təklif əsasında müqavilənin hazırlanması və imzalatdırılması
- Maliyyə sənədlərinin müştəriyə göndərilməsi
- Müştəri ödəmələrinin izlənilməsi
- Təklif əsasında müqavilənin hazırlanması və imzalatdırılması;

Namizədə tələblər:

- Rus və Azərbaycan dillərində səlis ünsiyyət bacarığı (İngilis dili üstünlük kimi qiymətləndirilir
- Müştəriyönümlü satış bacarığı
- Hər hansı bir malın rentabellik səviyyəsini asanlıqla təyin etmək və düzgün proqnoz vermək bacarığı
- Korporativ satış sahəsində minimum 3 illik iş təcrübəsi
- Şəxsi müştəri bazası üstünlük kimi qiymətləndirilir
- Satış texnikaları üzrə nəzəri və praktiki biliklərə malik olmalı
- MS Office proqramlarını yüksək səviyyədə bilməli
- Verilənlər bazası ilə iş təcrübəsi
- Məsuliyyətli, kollektivdə işləmək və yüksək səviyyədə ünsiyyət bacarığı
- Məsuliyyətli və güclü analitik düşünmə bacarığı
- Verilənlən bazası ilə (Data Base) iş bacarığının olması

İş şəraiti:

- 5 günlük iş həftəsi ( 09:00 – 18:00)
- AR qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsi,
- Bayram, hüzn və qeyri iş günlərində şirkət çalışmır

CV-ləri mövzu bölməsində Korporativ satış üzrə mütəxəssis qeyd etməklə, [email protected] göndərməyiniz xahiş olunur.

Əlaqə nöməsi: 050 286 69 80

 

VAKANSİYA 7

ŞİRKƏT HAQQINDA:

“Başak” MMC şirkəti 2004-cü ildə təsis edilib. Şirkət həm texnologiya, həm səmərə, möhkəmlik, həm də peşəkar mühəndis kadrlarının və işçi qüvvəsinin cəlb edilməsi baxımından ölkəmizdə müasir, tikinti müəssisəsi kimi insanlara xidmət edir. Şirkətimiz özəl və fərdi layihələrdə bir neçə istiqamətlərdə fəaliyyət göstərir: Kirəmit və metal dam örtüklərin satışı və quraşdırılması, istənilən növ inşaat materiallarının satışı və tikinti işlərinin görülməsi, yerli və avropa istehsalı olan plastik və aluminyum pəncərə qapı sistemlərinin quraşdırılması, müxtəlif çeşidli uniformaların hazırlanmasını və satışını həyata keçirir.

VƏZİFƏ: Tender üzrə mütəxəssis

Namizədə aid tələblər:

- Ali təhsili olmalı;
- Azərbaycan, rus və ingilis dillərində yaxşı səviyyədə danışıq qabiliyyəti;
- Təchizat, satış və tender sahəsində iş təcrübəsi 2-3 ildən artıq;
- Kompüter biliklərinə sahib olan;
- Microsoft Ofis proqramlarını yaxşı səviyyədə bilən;
- Ünsiyyət və analitik düşünmə bacarığı olmalıdır;
- Dürüstlük və kollektivdə işləmə bacarığı olmalı;
- Məqsədinə çatmaq üçün hərəkətli iş rejimində çalışa bilən;
- Yüksək məsuliyyət, diqqətcil olmaq.

Vəzifə təlimatları:

- Dövlət və kommersiya təşkilatları tərəfindən elan edilmiş və şirkətin fəaliyyət növü ilə uyğun olan tenderlərin müəyyən edilməsi;
- Satınalmalar üzrə müsabiqələrin (açıq-qapalı tender, təkliflər sorğusu, kotirovka sorğusu və s.) təşkili, satınalmaların həyata keçirilməsi ilə bağlı sənədləşmələrin aparılması
- Tender üzrə tələb olunan sənədlərin, protokolların operativ şəkildə hazırlanması, sənədlərin qeydiyyatın aparılması;
- Tender prosesi ilə bağlı yazışmaların, danışıqların aparılması;
- Tələblərin təhlil edilməsi və rəhbərliyə çatdırılması;
- Tender prosesi zamanı şirkətin təmsil olunması;
- Müqavilələr üzrə danışıqların aparılması;
- Bazar qiymətlərinin araşdırılması, analizlərin aparılması və tələbatın müəyyənləşdirilməsi;
- Müştəri bazasının genişləndirilməsi;
- Tender proseslərinin gedişi haqqında həftəlik və aylıq hesabatların hazırlanması;
- Yüksək səviyyədə ünsiyyət və təqdimat bacarığı.

İş qrafiki:

- Həftə içi 5 gün saat 09:00-18:00, şənbə qısaldılmış iş rejimi.
- Nahar şirkət tərəfindən verilir,
- Korporativ nömrə,
- Əmək haqqı 700-1000 manat.

Tələblərə uyğun şəxslər CV-lərini [email protected] elektron poçt ünvanına mövzu hissəsinə “Tender üzrə mütəxəssis” yazaraq göndərə bilərlər.

 

VAKANSİYA 8

Schafer

Kredit mütəxəssisi

Öhdəliklər:

• Müştəriyə kredit məhsulları haqqda məlumatın verilməsi;
• Kredit müraciətlərinin qəbulu və analizi;
• Kredit portfelinə nəzarət və idarə etmək;
• Müştəri hesablarının aparılmasına dair xidmətlər;
• Verilmiş kreditlərə dair xidmətlər və onların monitorinqinin aparılması.

İş şəraiti:

• Əmək məcəlləsinə uyğun sənədləşmə;
• İş qrafiki: Həftənin 6 günü, 10:00-18:00

Namizəd üçün tələblər:

• Ali təhsil;
• Analitik zəka, müştərilərlə işləmək qabiliyyəti;
• Riyazi hesablama aparmaq qabiliyyəti;
• Azərbaycan dilini səlis, rus dilini bilməsi arzu olunandır;
• Ünsiyyətcil, təşəbbüskar;
• Komandada işləmək bacarığı;
• Mükəmməl kommunikasiya qabiliyyəti;
• İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermə qabiliyyəti;
• İş təcrübəsi minimum 1 il

Vakansiyaya müraciət üçün CV-nizi “ Kredit mütəxəssisi” mövzusu ilə [email protected] e-mail ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.

 

VAKANSİYA 9

Makro 2000

Mühasib

Vəzifə öhdəlikləri:

- Yerli təchizatçıların kassa mədaxil orderləri və fakturalarının gündəlik üzləşdirmək.
- Rüblük üzləşmə aktlarını hazırlamaq.
- Yerli təchizatçılar və onların maliyyə şöbələri ilə düzgün ünsiyyət qurmaq.
- Ödənməmiş hesabları izləmək.
- Avans və borc ödənişlərini həyata keçirmək.

İş rejimi həftənin 6 günü saat 09:00-18:00

E-mail: [email protected]

 

VAKANSİYA 10

Joint Operating Company of Absheron Petroleum

DIRECTION : HR & Administration

JOB TITLE (JOB HOLDER): HR & Administration Officer

SITUATION IN ORGANIZATION

Position to report : HR & Administration Director
Present job holder : new recruitment

JOB DIMENSIONS / CONTEXT

- Participate at internal and external Human Resources activities
- Follow up the issues related to compulsory, medical, life insurances, medical check-ups, fitness, schooling, business trip expenses, other benefits
- High level accuracy is essential for internal and external parties reporting
- The job holder interacts with multinational employees, structuring societies, local businesses and the Azerbaijan Republic executive authorities.

ACTIVITIES / ACCOUNTABILITIES:

• Ensure accuracy of the HR personnel database
• ln conjunction with HR and Administration Director and other Directions:

Ensure that job descriptions are up to date, signed by parties. In particular contribute to outlining solutions for the job training and development requirements: identification and follow-up the AIR annual campaign and update the Company Organization charts
• Follow up Employment Contracts for local staff, including preparation of appendices and amendments
• Follow up Medical Insurance agreements and issues
• Follow up Compulsory and Life Insurance agreements and issues
• Ensure that HR activities are conducted in line with Azerbaijan Labour Code, follow up and keep the Management informed on the law changes, with support from Legal Advisor on the subject
• Maintain the HR Manual and related employee material (Welcome booklet, etc.), issue appropriate internal information notes in respect of personnel matters at the HRA Director’s request
• Maintain system of administration orders (vacation, contract termination, appointment,..)
• Prepare trips including Business Trip Orders, visa support, travel arrangements (medical insurance, tickets, accommodation and transfer), provide technical payment approval for the associated expenses
• Maintains the external HR contact database
• Contribute to preparation of activity reports: prepare business trips/vacation statistics for the staff
• Facilitate manpower planning efforts, coordinate and produce manpower reports (Data acquisition campaigns, monthly statistical report to HSE, daily POB...)
• Consolidate HR policies & procedures of the Company management System in relation with the CMS officer

Mobilization / Demobilization / Contract Extension/Recruitment follow-up
• Process mobilization, demobilization & amendment forms for all contract types, ensure smooth processing of administrative processes
• Create Identification Numbers in relation with IST Manager for new employees
• Create new employee profiles in HR
• Issue employee status form and badge printing requests

Medical Fitness Certification
• Update the related information & records of all onshore employees related to medical fitness certification

Of Official Correspondences
• Issue official letters, attestations, salary, employment & experience certificates for the employees upon request
• Carry the signature file to HRA and other Directors for signatures.
• Properly dispatch all the official correspondences to recipients and ensure copies for payroll and personnel files

Expense Claims
• Ensure all expense claims of employees are checked and approved in a timely manner
• Follow-up with employees for all additional information & other document needed
• Follow-up with Finance for all requests related to the claims
• Assist employees to fill in their claims as & when requested

Payroll & Benefits
In Liaison with HRA Director and Finance Controller:
• Process the monthly payroll instructions for Direct Hires
• Update Payroll tables and ensure the integrations of any changes of rules, tools and procedures
• Ensure consistency of all monthly payroll instructions (memos, offshore & overtime reports, timesheets, final settlements, etc.)
• Make / Coordinate payroll operations a n d ensure all monthly payroll inputs while observing applicable rules and procedures. Account for personnel expenses, co-ordinate with treasury in areas relating to personnel payment.
• Process the payroll, complete management of accounting of the salaries and ensure on-time salary transfers

Accountabilities
• To ensure that HR activities are effectively and efficiently conducted in accordance with Company policies and Azerbaijan
customs, culture and local labour regulations
• Contribute to the maintenance, development and evolution of the HR Information System according to Company needs

HSE RESPONSIBILITIES

- Comply with the Activities described within the HSE Management System
- Take reasonable care of own Health and Safety and that of Others who may be affected by their acts at work
- Know responsibilities to environmental issues in the work areas
- Each employee must observe all Company Rules, Procedures and instructions in the performance of his own task As such his duties and areas of authority are:
- Follow HSE instructions given by Managers and supervisory personnel
- Assure of the safety of his work site before commencing work
- Take the necessary measures to avert immediate threat of danger
- Exercise such caution as is necessary to avoid danger to persons and installations or to avoid pollution
- Use tools, equipment and their safeguards correctly
- Use the provided means of personal protection correctly
- Leave the workplace behind correct and orderly, upon job completion – enforce the Company Clean Desk policy
- Report any anomaly, abnormal conditions and near miss to supervisor
- Participate actively in HSE meetings, safety talks, tool boxes, training sessions and drills
- Co-operate actively in the execution of the HSE plans Authority to suspend activities when there is a potential or actual threat to human life, the installation or the environment, and notify forthwith the responsible supervisor

QUALIFICATIONS / EXPERIENCE:

- Bachelor’s degree or higher degree and training certification in Human Resources domain recommended , with 5 years of experience or above in HR Administration
- Ability to work independently, to show initiative, to identify and set objectives, and to work towards objectives defined by the executive management team
- Strong communication and interpersonal skills, good problem solving, accuracy and analytical skills, service minded, sense of responsibility and feeling for HR environment
- Very good computer skills: MS Office Package, Electronic Data Management System
- Fluent in English and Azeri (spoken and written) - Russian recommended
- Ensure the confidentiality of data managed towards other staff and external stakeholders

Interested applicants should submit their CV in English to [email protected]

For candidates: Please indicate the name of the position you are applying for in the subject line of the email. Otherwise your candidacy will not be considered.

Deadline for applications – 17rd October, 2021.

 

VAKANSİYA 11

 

 

VAKANSİYA 12

Makro 2000

Kadrlar üzrə mütəxəssis

Namizədə tələblər:

- Cinsi qadın
- Yaşı 18 – 35
- Kompüter bilikləri mütləqdir
- Səbrli, təmkinli, stressə davamlı
- Kollektivdə və komandada işləməyi bacarmalı
- Danışıq qüsuru olmamalı

İş rejimi həftənin 6 günü saat 09:00-18:00

E-mail: [email protected]

 

VAKANSİYA 13

 

 

VAKANSİYA 14

Joint Operating Company of Absheron Petroleum

DIRECTION : Finance
DIVISION : Finance

JOB TITLE (JOB HOLDER): Accountant

SITUATION IN ORGANIZATION:

Position to report : Finance Controller
Present job holder : new recruitment

JOB DIMENSIONS / CONTEXT:

- Ensure adherence to legal and contractual accounting standards
- Follow Finance Controller’s advice on general accounting and Company accounting book keeping
- Participate in the implementation of accounting procedures and tools
- Take into account any accounting changes

ACTIVITIES / ACCOUNTABILITIES:

- Single entry point for all invoice logging and posting (after approval), checking values and vendor master-data
- Posting of petty cash movements after approval from Finance Controller
- Posting monthly statements after approval from Finance Controller
- Preparation of UNISOL payment batches including Themis and manual payment orders
- Posting and matching of bank statements and reconciliation with ledgers
- Analysis of general ledger accounts, such as: suspense accounts, accounts payable, accounts receivable and take proper
action to solve outstanding items
- Bank reconciliation
- Responsible / co-responsible for a number accounting related internal Sarbanes-Oxley controls
- Archiving invoices, ledgers and other document related to accounting
- Keeping contracts register up to date by organizing related information flow
- Reconciliation of general investments between accounting and users
- Coordination with Themis technical group
- Other or ad hoc tasks requested by the Finance Controller (as long as not in conflict with segregation of duties)

Control methods, tools and procedures:
- Participate in tools and procedures improvement
- Apply regulatory changes; ensure their integration with tools and procedures
- Identify the necessary evolutions of procedures and tools
- Discussion contact for other services within the finance function on specific issues

Accounts Payable:
Invoice Management Process:
- Daily follow up of IMP scanning in Cockpit and necessary workflow to concerned Department
- Validate and post down payment invoices with bank guarantee as per PO conditions
- Post invoices / credit notes on daily basis with GR / SES
- Verify and post invoices with inbound delivery
- Coordinate with de-centralized buyers / buyers for call off / SES approval to pay invoices on due date
- Coordinate with buyers / suppliers to sort out discrepancy of items, to pay pending invoices
- Prepare and analyze the weekly IMP report and follow up for over-due invoices

Accounts – UNISUP and other activities:
- Manage bank accounts update to get formal letter from suppliers as per procedure and validate
- Coordinate with Treasury for monthly cash call
- Internal follow-up of mails related to urgent payment / down payment
- Follow-up and reply of all supplier emails relates to payment and other issues
- Yearly confirmation of supplier balance for auditors
- Down payment clearing with GR on a regular basis
- Timely preparation of supplier monthly aging report
- Preparation of monthly summary of cost allocations, accounting and payroll deductions

Bank
- Post bank statements in UNISOL – company banks (USD, AZN)
- Prepare bank reconciliations and follow up on outstanding issues – company banks (USD, AZN)

General accounts
- Class 4 accounts reconciliation and follow up
- Coordinate with cost controllers for clearing of GR / IR documents
- Re-allocate cost to personal account – IMP posting of personal cost with class 4 accounts
- Ensure all charges recoverable from the other entities and suppliers are recorded appropriately and debit notes raised
- Monthly accrual entries and ensure necessary adjustment with supporting documents
- Validate and post GL entries between entities
- Posting of prepayments general accounts

HSE RESPONSIBILITIES

- Comply with the activities described within the HSE management system
- Take reasonable care of own Health and Safety and that of others who may be affected by their acts at work
- Know responsibilities to environment issues in the work areas
- Each employee, at his level of responsibility, must observe all company rules, procedures and instructions in the performance of his own task As such his duties and areas of authority are:
- Follow HSE instructions given by managers and supervisory personnel
- Assure of the safety of his work site before commencing work
- Take the necessary measures to avert immediate threat of danger
- Exercise such caution as is necessary to avoid danger to persons and installations or to avoid pollution
- Use tools, equipment and their safeguards correctly
- Use the provided means of personal protection correctly
- Leave the workplace behind correct and orderly, upon job completion – enforce the company “Clean desk” policy
- Report any anomaly, abnormal conditions and near miss to supervisor
- Participate actively in HSE meetings, safety talks, tool boxes, training sessions and drills
- Co-operate actively in the execution of the HSE plans Authority to suspend activities when there is a potential or actual threat to human life, the installation or the environment, and notify forthwith the responsible supervisor

QUALIFICATIONS / EXPERIENCE:

- Good knowledge of accounting principles, financial accounts, accounts reconciliation, accounts statements
- Good knowledge of UNISOL, THEMIS (electronic payment), MS Office package, Excel, BW
- Strong communication and interpersonal skills, good problem solving, accuracy and analytical skills, service minded
- Good sense of responsibility and feeling for financial data
- 5 year experience in accounting
- Fluent in English and Azeri (spoken and written), Russian recommended
- Diploma in finance or higher degree recommended with 5 years of experience or above in accounting, auditing and fiscal domains

Interested applicants should submit their CV in English to [email protected]

For candidates: Please indicate the name of the position you are applying for in the subject line of the email. Otherwise your candidacy will not be considered.

Deadline for applications – 17rd October, 2021.

 

VAKANSİYA 15

Star Mining LLC

Təchizat üzrə kiçik mütəxəssis

Yaş həddi: 24-35
Ə/H: 750-800 AZN
Kişi namizəd

Namizədə tələblər:

- Ən azı 1 il təchizat sahəsində təcrübə
- Azərbaycan, Rus və İngilis dillərində bilməsi arzu olunandır
- Outlook, Excel və Word proqramlarında peşəkar işləmək bacarığı
- Komandada işləmək bacarığı
- İşinə məsuliyyətli yanaşma və çeviklik
- Yaradıcı düşünmə qabiliyyəti

Vəzifə təlimatı:

• Daxil olan sifarişlərin icrasını həyata keçirmək: mövcüd təchizatçılar siyahısında göstərilən və həmçinin yeni yerli və xarici şirkətlərə sorğular göndərmək, təkliflər almaq, dəyərləndirmək, təkliflərin dəyərləndirilməsi hesabatları (müqayisə cədvəlləri) tərtib edərək müqayisəli şəkildə ən sərfəli qiymət və şərtlərlə, keyfiyyətli mallar üçün təklifləri müəyyən etmək və müdiriyyətin təsdiqinə göndərmək.
• Tenderlərin təşkil edilməsi, şirkətlər ilə danışıqların aparılması və təchizat müqavilələrinin hazırlanması.
• Təsdiq edilən təkliflər əsasında satınalma sifarişlərinin (PO) hazırlanıb icra edilməsi.
• Sifarişlərin statusunu mütəmadi olaraq izləmək və müvafiq hesabatlarda qeyd etmək.
• Şirkət təchizat strategiyasına uyğun olaraq yerli və xarici bazar araşdırmalarının aparılması, yeni təchizat mənbələrinin və tədarükçülərin müəyyən edilməsi və mövcud təchizatçı bazasın genişləndirilməsi;
• Bütün tələb olunan sənədləşmələri, yazışmaları, danışıqları və təchizat prosesini şirkət üçün ən sərfəli olan yollarla aparmaq.
• Şirkətin bütün prosedur və təlimatlarına, həmçinin təchizat etikalarına riyaət etmək.
• Təchizat şöbəsinin meneceri tərəfindən verilən əlavə tapşırıqları yerinə yetirmək

- İş vaxtı: Həftədə 5 gün, 09:00-dan 17:00-dək
- Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir.
- İşə qəbul əmək məcəlləsinə uyğun aparılır.

Uyğun namizədlər CV formalarını [email protected] mail-na mövzu yerində “Təchizat üzrə kiçik mütəxəssis” qeyd edərək göndərə bilərlər.

 

VAKANSİYA 16

Şirkət: Caspian Equipment Company
Vəzifə: Satış müdiri (Korporativ şöbə)

Vəzifə öhdəlikləri:

1. Gündəlik, həftəlik və aylıq satışın analizinin aparılması və hesabatın hazırlanıb rəhbərliyə təqdim edilməsi;
2. Təmsil olunan brendlər ilə bağlı illik planın tərtibi,plan üzrə sifarişin icrası,planın yerinə yetirilməsinin təmini;
3. Bazarın araşdırılması (rəqib şirkətlərin stokları,rəqiblərin təklif etdikləri sürtgü yağlar, ehtiyyat hissələri və qiymətləri,onların çatdırılma və satış şərtləri);
4. Yeni müştərilərin aşkar edilməsi və müştərilərlə yeni biznes münasibətlərinin qurulması;
5. Müştəri bazasının formalaşdırılması
6. Satıcıların üzləşdiyi problemlərin həlli üçün onlara dəstək olmaq;
7. Şirkətin satış həcminin artırılmasına dəstək;
8. Korporativ müştərilər ilə mütəmadi görüşlərin keçirilməsi;
9. Yüksək səviyyədə müştəri xidmətinin təmin olunması;
10. Tabeçiliyində olan əməkdaşlara rəhbərlik edilməsi və ayda 2 dəfə təlim verilməsi,onların təkmilləşdirilməsi;
11. İşçilərin şirkət daxili nizam-intizam qaydalarına riayət etmələrinin təmin olunması;
12. Gündəlik hesabatların hazırlanıb rəhbərliyə təqdim olunması;
13. Rəhbərliyin verdiyi tapşırıqlarının vaxtında və düzgün yerinə yetirilməsi;

Namizədə dair tələblər:

- Ali təhsil (Menecment sahəsinə üstünlük verilir).
- Müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi: minimum 5 il (sürtgü yağlar və ehtiyyat hissələri sahəsində təcrübəsi olanlara üstünlük veriləcək)
- 1C, MS Office - əla
- Azərbaycan dili - əla, İngilis və Rus dili – yaxşı.
- Sürücülük vəsiqəsi: B, BC
- Ünsiyyət yaratmaq bacarığı, analitik düşünmə qabiliyyəti;
- Təmsil etmə qabiliyyəti, satışın psixologiyası və əsasları, insan psixologiyası üzrə biliklər
- Aktiv və çalışqan
- Ezamiyyət imkanı

İş şərtləri:

- Ünvan: Binəqədi ray., Mədən küç., 4.
- Ə/h namizədin təcrübəsinə və biliklərinə görə müəyyən ediləcək

Maraqlanan namizədlər mövzu yerində “Satış müdiri” yazmaqla öz CV-lərini [email protected] ünvanına göndərə bilərlər.

 

VAKANSİYA 17

Midas Service MMC

Təchizat üzrə mütəxəssis

Tələblər:

∙ Ali təhsil;
∙ Azərbaycan, İngilis və Rus dillərində mükəmməl şifahi və yazılı dil bilikləri, sərbəst ünsiyyət qurma bacarığı;
∙ MS Office (Word, Excel) proqramları üzrə əla saviyyədə biliklər, Outlook-da işləmək bacarığı;
∙ Təchizat və satınalma prosseslərinin ümumi prinsipləri üzrə biliklər;
∙ Detallara olduqca diqqətli; analitik düşünmə və problem həll etmə bacarığı;
∙ İşgüzar danışıqların aparılması bacarığı;
∙ Məsuliyyət, dəqiqlik, yüksək kommunikasiya və komandada işləmək bacarığı;
∙ Şirkət tərəfindən müəyyən edilmiş digər qaydalara riayəət etmək.

İş barədə məlumat:

∙ Müştəri sorğularının təhlili;
∙ Bazarın analizi, tələb olunan malların xarici bazarda araşdırılması, xarici təchizatçı bazasının təhlili və yenilənməsi;
∙ Satınalma prossesinin vaxtında, prosedur və standartlara əsasən icra edilməsi;
∙ Təchizat sifarişlərinin idarə edilməsi (yerləşdirməsi və nəzarətdə saxlanılması);
∙ Müştərilərə təqdim olunan qiymət və texniki təkliflərinin qiymətləndirilməsi və yoxlanılması;
∙ Müştəri bazasının daimə yenilənməsi;
∙ Layihələrdə təchizat prosesində iştirak etmək;
∙ Satış və təсhizat planının icrası ilə bağlı mütamadi hesabatların təqdim edilməsi;
∙ Əmək haqqı: razılaşdırılma yolu ilə (700 - 900 + AZN);
∙ İş qrafiki: həftə içi 5 gün, saat 09:00-dan 18:00-dək

CV-lərinizi [email protected] elektron poçt ünvanına göndərməyinizi xahiş edirik.