Banner
Banner
Fed.az
Banner
  • Son Xəbərlər
  • Maliyyə
    • Bank
    • Qeyri-Bank
    • Sığorta
    • Birja
    • Renkinqlər
    • Təlimlər
  • Biznes
    • İnvestisiya
    • İnşaat və əmlak
    • Turizm
    • Avto
    • Tenderlər
    • Biznes təkliflər
    • Vergilər
  • İqtisadiyyat
    • Sənaye
    • Energetika
    • Aqrar
    • Nəqliyyat
    • Makro
    • Dövlət
    • İKT
  • Sosial
    • Hadisə
    • Təhsil və elm
    • Sağlamlıq
    • Sosial
    • İdman
    • Ekologiya
  • Maraqlı
    • Ləzzətli yol xəritəsi
    • Style
    • Status
    • Startaplar
    • Vakansiyalar
  • Regionlar
    • Abşeron iqtisadi rayonu
    • Aran iqtisadi rayonu
    • Dağlıq Şirvan iqtisadi rayonu
    • Gəncə-Qazax iqtisadi rayonu
    • Quba-Xaçmaz iqtisadi rayonu
    • Lənkəran iqtisadi rayonu
    • Şəki-Zaqatala iqtisadi rayonu
    • Yuxarı Qarabağ iqtisadi rayonu
    • Kəlbəcər-Laçın iqtisadi rayonu
    • Naxçıvan iqtisadi rayonu
  • Əmlak
    • Mənzil və villalar
    • Kommersiya obyektləri
    • Torpaq sahələri
    • Turizm obyektləri
  • Digər
    • Statistika
    • Hesabatlar
    • Hüquq
    • Biznes tarixi
    • Kitabxana
    • Ağılı sərmayə
    • Qarabağ
    • Boya istehsalçıları
    • Mebel istehsalçıları
  • Az
    • Az
    • Ru
Banner
Banner

Vakansiyalar

  1. Ana səhifə
  2. Vakansiyalar
  1. Vakansiyalar

Azərbaycanda yeni ofis açan məşhur - ABŞ ŞİRKƏTİ İŞÇİLƏR TOPLAYIR - VAKANSİYA

Azərbaycanda yeni ofis açan məşhur - ABŞ ŞİRKƏTİ İŞÇİLƏR TOPLAYIR - VAKANSİYA | FED.az
20:46 29 İyun 2022

Boston Consulting Group

‘Boston Consulting Group’ (BCG) Bakıda - YENİ OFİS AÇIB

Employer Branding & Campus Senior Recruitment Specialist

Son tarix 28 iyl 2022 - Müraciət et

What you'll do:

Campus:

  • Overview and conduct campus recruitment process for Caspian region (Azerbaijan & Uzbekistan)
  • Ensure Recruiting objectives, activities and outcomes are coordinated and consistent with Staffing needs
  • Sets and drives the strategy and for the entire recruitment for undergraduate programs and negotiates offers
  • Attends recruitment events and meetings on behalf of BCG in Caspian
  • Provides account and channel support within the context of marketing/branding (takes care of foundations and conducts foundation events, cooperates with student organizations)
  • Organizes and conducts road shows, workshops, fairs
  • Pushes for changes and identifies areas for improvement in campus recruitment process
  • Understands the university and business school landscape, both locally and internationally- able to act as advisor to officer group and wider HR team
  • Understanding of market and competitor landscape, acting as advisor to officer group and wider HR team
  • Collect and analyze information and data to evaluate the effectiveness of recruiting efforts.
  • Provide year-end analysis for core schools;

Employer brand

  • Coordinating projects aimed to increase employee engagement;
  • Maintenance of all employer brand related information channels of the company;
  • Responsible for promotion of BCG Values;
  • Manage logistics (planning, correspondence, execution) of recruiting process from marketing and events planning;
  • Use the database to generate correspondence, reports, interview and event invitations;
  • Development and implementation of a plan to promote employer brand for target audiences;
  • Leading project of a newly created EVP implementation;
  • Close work with the marketing department;
  • Coordinate with local recruiting team to handle other office recruiting duties such as planning conversion/welcome weekends, planning and executing the summer intern program, etc.
  • Lead and execute strategic projects as needed.

You're good at:

  • Clear and effective written and verbal communication skills; able to adapt both for audience
  • Strong business acumen, intellectual curiosity, judgment, and communication/advisory skills
  • Strategic and forward thinking, with solid influencing skills
  • Proactive, quality driven and an ownership mentality
  • Agile and effective in a fast-paced role and culture

Functional and soft skills:

  • Excellent stakeholder management skills
  • Strategic thinking, good market knowledge, understanding current trends and best practices in HR
  • Excellent time and project management skills. You have clear systems and composure to deal with multiple tasks at once, with a great attention to detail and accuracy, particularly when under pressure.
  • Organizational skills to assist with all the behind-the-scenes magic while providing creative solutions, driving our high-level customer service, and positively impacting our recruiting efforts.
  • A strong intellectual curiosity. You’re a creative thinker, interested in the bigger picture, always looking to solve problems.
  • Self-motivated and trustworthy. You take initiative and are able to work independently, exercising judgment in managing confidential/sensitive information

You bring (Experience & Qualifications)

Education and experience:

  • Bachelor’s degree or equivalent required
  • 5+ years of Employer Branding and Campus Recruitment experience required
  • Must have proven experience in organization of online and off-line events (for different audiences)
  • Understanding of social media marketing
  • Experience in a professional services organization is highly advantageous
  • English & Azeri – fluent, Russian is an desirable
  • Experience working successfully within a complex matrix structured organization

You'll work with:

BCG’s HR team works to attract, develop, excite, deploy, and retain the best people in the market. Those in human resources jobs manage the life cycle of all BCG employees—from hiring top talent and developing their skills to rewarding their contributions and supporting career progression and mobility.

 

Boston Consulting Group

Recruiting Specialist

‘Boston Consulting Group’ (BCG) Bakıda - YENİ OFİS AÇIB

Son tarix 28 iyl 2022 - Müraciət et

What you'll do:

Under the direction of the Recruiting Manager, you will support the complete life cycle of the Experienced Hire consulting staff & Business Services Team (HR, Finance & Accounting, Operations, Marketing, Legal, IT, Design), recruiting efforts for Caspian offices. This includes candidate pipeline development, candidate communication and relationship building, marketing and branding related activities, event planning and execution, planning and participating in the interview process, and all conversion activities. You will work with the Caspian office Managing Director and Partners , and Recruiting team to lead and execute the annual recruiting pipeline across OneBCG, entry-level core business consulting (Associates and Consultants) from experienced hire pools.

This includes the following responsibilities:

  • Manage the local Experienced Hire recruiting process for Caspian offices and recruitment for Business Services Team (HR, finance & Accounting, Operations, Marketing, Legal, IT, Design), including coordination of logistics (planning, correspondence, execution) of the recruiting process from marketing and events planning, through screening, interviewing and conversion
  • Cultivate relationships with candidates, following up with all inquiries while developing BCG presence and positive experiences
  • Articulate BCG value proposition via candidate interactions, networking events, professional networks, etc.
  • Ensure diversity, equity, and inclusion strategies and principles are incorporated throughout the steps in the hiring process, from pipeline development to conversion; recommend creative and results-oriented ideas to cultivate a diverse pipeline
  • Drive conversion activities for offerees
  • Ensure recruiting records, global database, and metrics are up to date and accurate; track, manage, and report on candidate pipelines through applicant tracking system
  • Use the database and other tools to manage data and generate correspondence, reports, interview and event invitations
  • Provide support as needed throughout the year for Moscow office’ recruiting activities and efforts, such as various recruiting events and conversion efforts
  • Collect and analyze information and data to evaluate the effectiveness of recruiting efforts, providing valuable input aimed at continuously improving our recruiting efforts; monitor and analyze the competitive environment
  • Lead and execute strategic projects as needed

You're good at:

  • High customer service and relationship orientation - strong interpersonal and communication skills, highly responsive, want to deliver great results at all times, able to develop effective working relationships with colleagues across the organization and candidates
  • Excellent time and project management. You have clear systems and composure to deal with multiple tasks at once, with a great attention to detail and accuracy, particularly when under pressure.
  • Organisational skills to assist with all the behind-the-scenes magic while providing creative solutions, driving our high-level customer service, and positively impacting our recruiting efforts

You bring (Experience & Qualifications)

Education and experience:

  • Bachelor’s degree or equivalent required
  • At least 3-4 years of full-cycle recruiting, HR, or relevant experience required. Prior professional services recruiting experience a plus.
  • Experience working successfully within a complex matrix structured organization
  • Flexibility required, particularly around peak recruiting season and planning weeks
  • Attendance at key evening and weekend events required

Functional and soft skills:

  • A strong intellectual curiosity. You’re a creative thinker, interested in the bigger picture, always looking to solve problems.
  • Self-motivated and trustworthy. You take initiative and are able to work independently, exercising judgment in managing confidential/sensitive information
  • Ability to work overtime during peak recruiting periods
  • Excellent communication in English; knowledge of Russian and Azerbaijani is a big plus

Technical skills:

  • Strong computer and database skills: Outlook, Word, Excel (preferred), and PowerPoint

You'll work with:

BCG’s HR team works to attract, develop, excite, deploy, and retain the best people in the market. Those in human resources jobs manage the life cycle of all BCG employees—from hiring top talent and developing their skills to rewarding their contributions and supporting career progression and mobility. You will work within our highly motivated and professional recruiting team and closely together with various stakeholders, such as our local practice area leaders or global talent acquisition specialists.

Banner
Banner
  • vakansiya
  • Boston Consulting Group
Paylaş

Digər xəbərlər

MADO restoranlar şəbəkəsi işçi axtarır - VAKANSİYA
Vakansiyalar 16 Avq 2022
MADO restoranlar şəbəkəsi işçi axtarır - VAKANSİYA
"Optimal Electronics" işçi axtarır - maaş 500 AZN - VAKANSİYA
Vakansiyalar 16 Avq 2022
"Optimal Electronics" işçi axtarır - maaş 500 AZN - VAKANSİYA
"Siyəzən Broyler" işçi axtarır - əmək haqqı 500-700 AZN - VAKANSİYA
Vakansiyalar 16 Avq 2022
"Siyəzən Broyler" işçi axtarır - əmək haqqı 500-700 AZN - VAKANSİYA
PAŞA Bank işçi axtarır - VAKANSİYA
Vakansiyalar 16 Avq 2022
PAŞA Bank işçi axtarır - VAKANSİYA
"Azersun Holding" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
Vakansiyalar 14 Avq 2022
"Azersun Holding" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"PASHA Holding" çoxsaylı işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
Vakansiyalar 14 Avq 2022
"PASHA Holding" çoxsaylı işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
"Bank Respublika" ASC çoxsaylı işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
Vakansiyalar 14 Avq 2022
"Bank Respublika" ASC çoxsaylı işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
Bu şirkətlər işçi yığır: əmək haqqı 300-400-500-600-1000 manat - 16 VAKANSİYA
Vakansiyalar 14 Avq 2022
Bu şirkətlər işçi yığır: əmək haqqı 300-400-500-600-1000 manat - 16 VAKANSİYA
Bakıda restoran ofisiant axtarır - AYLIQ QAZANC 1000-1500 MANAT - VAKANSİYA
Vakansiyalar 14 Avq 2022
Bakıda restoran ofisiant axtarır - AYLIQ QAZANC 1000-1500 MANAT - VAKANSİYA
"Invest AZ" QSC işçi axtarır - YÜKSƏK GƏLİR - VAKANSİYA
Vakansiyalar 14 Avq 2022
"Invest AZ" QSC işçi axtarır - YÜKSƏK GƏLİR - VAKANSİYA
Bu şirkətlər işçi yığır: əmək haqqı 400-600-800-1000-1200-1500 manat - 22 VAKANSİYA
Vakansiyalar 13 Avq 2022
Bu şirkətlər işçi yığır: əmək haqqı 400-600-800-1000-1200-1500 manat - 22 VAKANSİYA
"eTopaz" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
Vakansiyalar 13 Avq 2022
"eTopaz" işçilər axtarır - VAKANSİYALAR
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

XƏBƏR LENTİ

  • MADO restoranlar şəbəkəsi işçi axtarır - VAKANSİYA
    20:49 16 Avq 2022
  • "Optimal Electronics" işçi axtarır - maaş 500 AZN - VAKANSİYA
    20:40 16 Avq 2022
  • "Siyəzən Broyler" işçi axtarır - əmək haqqı 500-700 AZN - VAKANSİYA
    20:32 16 Avq 2022
  • "Metak" şirkətinə işçi lazımdır - VAKANSİYA
    20:27 16 Avq 2022
  • PAŞA Bank işçi axtarır - VAKANSİYA
    20:19 16 Avq 2022
  • Türkiyədə azərbaycanılılara mənzil satışı azaldı - SİYAHI
    16:56 16 Avq 2022
  • Maliyyə Nazirliyinin istiqrazlarına tələbat - TƏKLİFİ 6 DƏFƏ ÜSTƏLƏDİ
    16:51 16 Avq 2022
  • Azərbaycanda satılan lüks avtomobillərin sayı məlum olub - SİYAHI
    16:29 16 Avq 2022
  • Facebook, Instagram hesabınızı və emailinizi ələ keçirməyə çalışırlar? - QORUMAQ ÜÇÜN ÜSULLAR - MÜSAHİBƏ
    16:24 16 Avq 2022
  • “Ağdam City Hotel” tikilir - FOTO
    16:05 16 Avq 2022
  • Ağdamın Baş planı təsdiqlənib
    15:36 16 Avq 2022
  • Gəncədə suyun verilməsində məhdudiyyət yaranacaq
    15:25 16 Avq 2022
  • Keyfiyyət sahəsində audit üzrə yeni dövlət standartı - QƏBUL EDİLİB
    15:22 16 Avq 2022
  • UCard almaq üçün azı - 10 SƏBƏBİNİZ VAR
    15:18 16 Avq 2022
  • «Gəncə Xalça Kombinatı» özəlləşməyə çıxarıldı – QALİB 7 MİLYON MANAT ÖDƏMƏLİDİR - ŞƏRTLƏR
    15:05 16 Avq 2022
  • “Apple Pay” artıq “Expressbank” mobil tətbiqində!
    15:05 16 Avq 2022
  • Deputat Rüfət Quliyev: “Ərzaq məhsullarının bahalaşmasının 3 əsas səbəbi var”
    14:45 16 Avq 2022
  • Azərbaycan Mərkəzi Bankı “Avromed” şirkətini - CƏRİMƏLƏDİ
    14:21 16 Avq 2022
  • Azər Türk Bank Apple Pay ödəniş üsulunu istifadəyə verdi
    14:00 16 Avq 2022
  • Yeni beynəlxalq ödəniş aləti - ÖLKƏMİZƏ GƏLİR
    13:44 16 Avq 2022
  • Azərbaycandan turist axını 2 dəfə artıb
    13:37 16 Avq 2022
  • "Əhali un və çörəyin bahalaşmasına hazır olmalıdır, bu qaçılmazdır"
    13:33 16 Avq 2022
  • Gürcüstan hökuməti - YENİ QƏRAR QƏBUL EDİB
    12:32 16 Avq 2022
  • Fövqəladə Hallar Nazirliyi əhaliyə - MÜRACİƏT ETDİ
    12:25 16 Avq 2022
  • Sabahın hava proqnozu açıqlanıb
    12:21 16 Avq 2022
  • HUAWEI P50 Pro və HUAWEI P50 Pocket hər detalda füsunkarlıq - artıq “Kontakt”da
    11:59 16 Avq 2022
  • Avropada təbii qazın qiyməti - 6 % BAHALAŞIB
    11:52 16 Avq 2022
  • “Gənclik” metrostansiyası "Qarabağ"ın oyununa görə gücləndirilmiş - İŞ REJİMİNƏ KEÇƏCƏK
    11:23 16 Avq 2022
  • "Böhran kahini"ndən - İKİBAŞLI SSENARİ
    11:10 16 Avq 2022
  • Azərbaycan elektrik enerjisi ixracını 26% artırıb, idxalını isə 17% azaldıb
    10:55 16 Avq 2022
  • "Azərkosmos" sığortaçı seçir - TENDER - ŞƏRTLƏR
    10:48 16 Avq 2022
  • İnnovasiya və Təchizat Mərkəzi 2 milyon manatlıq tenderin - QALİBİNİ AÇIQLAYIB
    10:43 16 Avq 2022
  • «Şahdəniz»də hasilat 14 günlüyə dayandırılır – «BP»DƏN AÇIQLAMA
    10:12 16 Avq 2022
  • Qızılın qiyməti 1 800 dollardan - AŞAĞI ENİB
    10:10 16 Avq 2022
  • Dünya bazarlarında təbii qazın qiyməti - YENİDƏN ARTIB
    10:08 16 Avq 2022
  • ARDNF xəbərdarlıq - YAYIB
    10:02 16 Avq 2022
  • Azərbaycan elektrik enerjisinin istehsalını - ARTIRIB
    09:55 16 Avq 2022
  • Gömrük Komitəsinin xətti ilə büdcə daxilolmaları - 25% ARTIB
    09:50 16 Avq 2022
  • Neft yenə ucuzlaşıb - SON QİYMƏT
    09:47 16 Avq 2022
  • “Expressbank” yeni “Mastercard Black Edition” kartını - TƏQDİM EDİR
    09:40 16 Avq 2022
  • Mərkəzi Bank sığorta şirkəti axtarır - TENDER - ŞƏRTLƏR
    09:27 16 Avq 2022
  • Rəsmi məzənnələr - AÇIQLANDI
    09:20 16 Avq 2022
  • Bankın əmlakı 1.3 milyon manata - SATIŞA ÇIXARILIR
    09:18 16 Avq 2022
  • BNA: "66 avtobusun hərəkət intervalında gecikmələr var"
    09:11 16 Avq 2022
  • İşçi tapılmır, 73 milyon dollarlıq tərəvəz və meyvələr çürüyüb
    08:59 16 Avq 2022
  • Təcili və Təxirəsalinmaz Tibbi Yardim Stansiyasının - TENDER ELANI
    08:54 16 Avq 2022
  • Nazirlik bu avadanlıqları alır – SİYAHI – TENDER
    08:41 16 Avq 2022
  • Cari təmir işləri üzrə tender elanı – ŞƏRTLƏR - SİYAHI
    08:19 16 Avq 2022
  • Abadlaşdırma işlərinin satınalınması üzrə - BÖYÜK TENDER ELANI - SİYAHI
    08:13 16 Avq 2022
  • Dünyanın ikinci ən böyük iqtisadiyyatı ilə bağlı - PROQNOZLAR PİSLƏŞİR
    17:02 15 Avq 2022
  • Dəniz nəqliyyatı ilə sərnişin daşınması - 48% ARTIB
    16:47 15 Avq 2022
  • AccessBank tender - ELAN EDİR - ŞƏRTLƏR
    16:42 15 Avq 2022
  • Bakıda XV Verona Avrasiya İqtisadi Forumu - KEÇİRİLƏCƏK
    16:13 15 Avq 2022
  • "Bakmil” stansiyası istiqamətində qatarların hərəkət cədvəlinə - DÜZƏLİŞLƏR EDİLİB
    15:54 15 Avq 2022
  • ETSN isti hava ilə əlaqədar - XƏBƏRDARLIQ EDİB
    15:36 15 Avq 2022
  • ADNSU-nun 102,7 milyon, ADMİU-nun 17 milyon manat nizamnamə fondu olacaq
    15:07 15 Avq 2022
  • Pensiyaların ödəniləcəyi tarix - AÇIQLANDI
    14:48 15 Avq 2022
  • Sabiq FHN rəisinə Gömrükdə yüksək - VƏZİFƏ VERİLDİ
    14:28 15 Avq 2022
  • KOBİA bu ilin ilk yarısında 8 minə yaxın sahibkara - DƏSTƏK GÖSTƏRİB
    14:19 15 Avq 2022
  • Metro istifadəçilərinin sayı - 6 DƏFƏYƏDƏK ARTIB
    14:09 15 Avq 2022
Bütün xəbərlər

SOSİAL MEDİA

logo-modal
Fed.az

Məlumatdan istifadə etdikdə istinad mütləqdir. Məlumat internet səhifələrində istifadə edildikdə müvafiq keçidin qoyulması mütləqdir.

  • Son Xəbərlər
  • Maliyyə
  • Biznes
  • İqtisadiyyat
  • Sosial
  • Maraqlı
  • Regionlar
  • Əmlak
  • Digər
  • Əlaqə
  • Arxiv
  • Haqqımızda
  • 070 241-00-10
  • [email protected]
  • C.Məmmədquluzadə küçəsi 102A (City Point Biznes Mərkəzi)

© 2016 - 2022 FED.az | Bütün hüquqlar qorunur.