Askona

Менеджер по продажам (Хырдалан/Торговый центр Рият)

 Son tarix 29 iyn 2025 - [email protected]

Требования к кандидату:

• Образование: среднее или высшее образование.
• Опыт работы: Минимум 2 года опыта работы в сфере продаж (кроме пищевого сектора)
• Должен хорошо знать технологии продаж, быть клиентоориентированным и ориентированным на продажи;
• Должен знать азербайджанский и русский языки на отличном уровне;
• Возраст: 22–35 лет.
• Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook, 1С.

Должности:

• Работать в соответствии со стратегией компании для достижения поставленных целей продаж, достижения продаж и поставленных целей.
• Установление правильной коммуникации с покупателями, предоставление полной и подробной информации о товаре, ответы на их вопросы в обоснованной форме, предоставление информации о качестве, составе и других отличительных особенностях товара.
• Обеспечить качественное обслуживание покупателей в магазине.
• Мониторинг обслуживания клиентов, отслеживая процессы послепродажного обслуживания.

Условия работы:

• График работы: график работы 5/2 (Сменный).
• Заработная плата: Фиксированная зарплата + %. Среднемесячная зарплата составляет 750-1400 манатов в зависимости от объема продаж.

Кандидатов, соответствующих указанным требованиям, просим направить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться с указанием «Менеджер по продажам (Хырдалан/Торговый центр Рият)» в теме письма.

Mühasib (Əmək haqqı və ödəmələr üzrə)

 Son tarix 29 iyn 2025 - [email protected]

Namizəd üçün tələblər:

• Ali təhsil (maliyyə və mühasibatlıq sahələri üzrə);
• Müvafiq sahə üzrə azı 3 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini, maliyyə və mühasibatlıq ilə bağlı yerli qanunvericiliyi yüksək səviyyədə bilmək;
• Rəsmi hesabatların hazırlanması və təqdim olunması proseduralarını bilməli;
• Yaş: 25-40
• Dil bilikləri: Rus dili sərbəst bilik
• Kompüter bilikləri: MS Office, BTP və 1C mühasibatlıq proqramından istifadə bacarıqları;

Vəzifələr:

• Şirkət əməkdaşlarının aylıq əmək haqqlarının hesablanmasının və vaxtında ödənilməsinin təmin edilməsi;
• Əmək haqqının verilmə dövrünə uyğun olaraq əmək haqqına dair məlumatların vaxtında və düzgün şəkildə müvafiq proqrama daxil olunmasının təmin edilməsi;
• Son haqq-hesab, bütün növ məzuniyyətlərin, xəstəlik vərəqələrinin, mükafat və s. ödənişlərin hesablanmasının və vaxtında ödənilməsinin təmin edilməsi;
• Daxili və xarici ezamiyyələrin hesablanmasının və vaxtında ödənilməsinin təmin edilməsi;
• DSMF tərəfindən ödənişlərin vaxtında həyata keçirilmə məqsədi ilə elektron portalda xəstəlik vərəqələrinin, sosial məzuniyyətlərin, birdəfəlik ödənişlərin rəsmləşdirilməsi; 
• Əmək haqqına dair sorğu və sualların cavablandırılması;
• Əmək haqqı ilə bağlı vergi, DSMF və statistik orqanlara təqdim olunan hesabatların hazırlanması;
• Əmək haqqı ilə bağlı digər əməliyyatların yerinə yetirilməsi və sənədləşmənin aparılması.

İş şəraiti:

• İş qrafiki: 5 günlük iş qrafiki
• Əmək haqqı: 1300 AZN

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini məktubun mövzu hissəsində “Mühasib (Əmək haqqı üzrə)” qeyd etməklə Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Директор магазина (Хырдалан/ Торговый центр Рият)

 Son tarix 29 iyn 2025 - [email protected]

Требования к кандидату:

• Образование: среднее или высшее образование.
• Опыт работы: Минимум 5 лет опыта работы в сфере продаж (в том числе 2 года на руководящей должности) (кроме пищевого сектора)
• Должен хорошо знать технологии продаж, быть клиентоориентированным и ориентированным на продажи;
• Должен обладать сильными лидерскими качествами и уметь работать в команде;
• Должен знать методы и правила применения кооперативного управления;
• Должен обладать навыками аналитического анализа;
• Должен знать азербайджанский и русский языки на отличном уровне;
• Возраст: 25–40 лет.
• Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook, 1С.

Должности:

• Организует общую деятельность магазина;
• Контролирует открытие, закрытие и безопасность магазина;
• Обеспечивает прием и поступление товаров в магазин согласно правилам;
• Контролирует объемы товаров в магазине и обеспечивает правильность оформления заказов;
• Выполняет цели, поставленные компанией перед магазином;
• Управляет всеми сотрудниками магазина: контролирует соответствие их рабочей одежды и внешнего вида правилам, корректное общение с покупателями;
• Интересуется предложениями клиентов, принимает меры по устранению поступающих рекламаций;
• Принимает соответствующие меры для решения любой проблемы, возникшей в магазине;
• Контролирует, чтобы все операции, проводимые в магазине, выполнялись в соответствии с внутренними процедурами компании;
• Вносит предложения по развитию магазина, улучшению товаров и услуг;
• Контроль соблюдения магазином стандартов и правил;
• Контроль и учет остатков товаров;
• Анализ ассортимента и продаж;
• Проведение внутренней инвентаризации;
• Работа с клиентами. Проводит еженедельные и ежемесячные собрания всех сотрудников магазина.
• Ведение учета проделанной работы.

График работы: график работы 5 дней, сменный график

Заработная плата: определяется на собеседовании (фиксированная зарплата + проценты). Среднемесячная зарплата составляет 1600-2500 манатов в зависимости от объема продаж.

Кандидатов, соответствующих указанным требованиям, просим направить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться с указанием « Директор магазина (Хырдалан/ Торговый центр Рият)» в теме письма.

Директор магазина (Сумгаит)

Son tarix 29 iyn 2025 - [email protected]

Требования к кандидату:

• Образование: среднее или высшее образование.
• Опыт работы: Минимум 5 лет опыта работы в сфере продаж (в том числе 2 года на руководящей должности) (кроме пищевого сектора)
• Должен хорошо знать технологии продаж, быть клиентоориентированным и ориентированным на продажи;
• Должен обладать сильными лидерскими качествами и уметь работать в команде;
• Должен знать методы и правила применения кооперативного управления;
• Должен обладать навыками аналитического анализа;
• Должен знать азербайджанский и русский языки на отличном уровне;
• Возраст: 25–40 лет.
• Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook, 1С.

Должности:

• Организует общую деятельность магазина;
• Контролирует открытие, закрытие и безопасность магазина;
• Обеспечивает прием и поступление товаров в магазин согласно правилам;
• Контролирует объемы товаров в магазине и обеспечивает правильность оформления заказов;
• Выполняет цели, поставленные компанией перед магазином;
• Управляет всеми сотрудниками магазина: контролирует соответствие их рабочей одежды и внешнего вида правилам, корректное общение с покупателями;
• Интересуется предложениями клиентов, принимает меры по устранению поступающих рекламаций;
• Принимает соответствующие меры для решения любой проблемы, возникшей в магазине;
• Контролирует, чтобы все операции, проводимые в магазине, выполнялись в соответствии с внутренними процедурами компании;
• Вносит предложения по развитию магазина, улучшению товаров и услуг;
• Контроль соблюдения магазином стандартов и правил;
• Контроль и учет остатков товаров;
• Анализ ассортимента и продаж;
• Проведение внутренней инвентаризации;
• Работа с клиентами. Проводит еженедельные и ежемесячные собрания всех сотрудников магазина.
• Ведение учета проделанной работы.

График работы: график работы 5 дней, сменный график

Заработная плата: определяется на собеседовании (фиксированная зарплата + проценты). Среднемесячная зарплата составляет 1600-2500 манатов в зависимости от объема продаж.

Кандидатов, соответствующих указанным требованиям, просим направить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться с указанием « Директор магазина (Сумгаит)» в теме письма.

Руководитель по управлению розничной сетью (Развитие продаж)

 Son tarix 29 iyn 2025 - [email protected]

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее
• Опыт: минимум 6 лет опыта продаж (Розничные продажи или опыт управления большим количеством магазинов: 3-5 лет) - (исключая пищевой сектор)
• Работа с показателями KPI
• Хорошее знание аналитики
• Должен обладать ярко выраженными лидерскими качествами и уметь работать в команде;
• Должен знать азербайджанский и русский языки на отличном уровне;
• Возраст: 27-45 лет
• Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook, 1С

Позиции:

• Организация работы, развитие и общее руководство розничной сетью.
• Контроль деятельности розничных торговых точек в обособленном подразделении.
• Обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета.
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей предприятия.
• Представление и защита интересов предприятия во всех государственных и негосударственных организациях и предприятиях.
• Организовывать и управлять торговым процессом розничной сети:
• Осуществлять организацию работы и общее руководство персоналом подразделения:
• Осуществлять планирование и проводить аналитическую работу:
• Взаимодействовать с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач. 
• Вести рабочую и отчетную документацию в соответствии с требованиями и сроками. 
• Поддерживать в актуальном состоянии информацию в информационной системе.
• Принимать решения по оперативным вопросам, возникающим при исполнении служебных обязанностей.
• Осуществлять взаимодействие с непосредственным руководителем по вопросам выполнения плановых заданий и предоставления отчетности.

Условия:

• График работы: 5/2
• Место работы: проспект Бабека
• Зарплата: (фиксированная зарплата + %). Среднемесячная заработная плата вместе с % составляет 2500-4000 манатов в зависимости от объёма продаж.

Кандидатов, отвечающих указанным требованиям, просим направлять свои резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться с темой письма «Руководитель по управлению розничной сетью (Развитие продаж)».