Almaniyada iş tapmaq çoxlarının arzusudur. Ölkə ilk növbədə çoxlarının nümunəvi hesab etdiyi yüksək maaş və nizam-intizamı ilə cəlb edir. Küçədə təmizlik və səliqə-sahman öz yerində, iş yerindəki aydınlıq və ciddilik işçini qoruyur və qəbul qaydalarını şəffaf edir. Almaniya həm də Avropa Birliyinin əsas iqtisadiyyatlarından biridir.
Türkiyədə iş imkanı: işi necə tapmaq, necə işə düzəlmək və nə qədər qazanmaq olar? - İZAHAT
Ölkədə böyük müəssisələr var, elm və texnologiya inkişaf edir, qabaqcıl səhiyyə sistemi mövcuddur. Onların hamısının işləyən əllərə və ağıllı başlara ehtiyacı var.
Almaniya uzun müddətdir ki, özünü öz əmək resursları ilə təmin etmək cəhdlərindən əl çəkib və şüurlu şəkildə mühacirlərə arxalanır. Bu o deməkdir ki, ölkəyə iş vizası ilə daxil olmaq tamamilə mümkündür. Bunu necə edəcəyinizi anlamaq qalır.
Almaniyada xarici işçilərə ehtiyac varmı?
Əmək resurslarının sistematik çatışmazlığı Almaniya tərəfindən dövlət səviyyəsində etiraf edilir. Siyasətçilərin fikrincə, bu boşluğu doldurmaq üçün hər il ölkəyə 500 minə yaxın miqrant gəlməlidir. Bu məqsədlə dövlət əcnəbilərin işlə təmin olunmasını sadələşdirir.
Məsələn, 2023-cü ildə Almaniya parlamenti Avropa İttifaqının üzvü olmayan ölkələrdən ixtisaslı işçiləri cəlb etmək məqsədi daşıyan yeni immiqrasiya qanunu qəbul etdi. O, artıq 2023-cü ilin noyabrında qüvvəyə minib və Avropa İttifaqının Mavi Kartı əldə etməyi asanlaşdırıb, həmçinin peşəkar təcrübəyə malik olan ərizəçilər üçün rahat dil tələblərini təmin edib.
Opportunity Card (Chancenkarte) proqramı da 2024-cü ildə işə düşəcək və iş axtaranlara iş axtararkən Almaniyada bir ilə qədər yaşamağa imkan verəcək.
Həmçinin, Bundesratın (Almaniya parlamentinin yuxarı palatası) təsdiq etdiyi son immiqrasiya qanunu layihəsinə əsasən, əcnəbilər ölkədə beş il yaşadıqdan sonra Almaniya pasportu üçün müraciət edə biləcəklər.
Almaniyadakı immiqrantlar
Destatis statistika idarəsinin məlumatına görə, 2022-ci ildə miqrasiya mənşəli alman sakinlərinin payı ölkə əhalisinin 24%-ni ötüb.
2022-ci ildə Almaniyada xarici ixtisaslarının tanınması üçün müraciət edən ixtisaslı işçilərin sayı 13% artıb, ümumilikdə hakimiyyət orqanları 49,5 min müraciəti qəbul edib.
Bundan əlavə, 2022-ci ildə Almaniya son 20 ildə ən yüksək illik naturalizasiya sayını qeyd edib.
Buna baxmayaraq, yenə də Almaniyanın bir çox bölgələri və iqtisadiyyatın sektorları ixtisaslı işçi çatışmazlığı ilə üzləşirlər. 2023-cü ildə Köln İqtisadi Tədqiqatlar İnstitutu Almaniyada işçi qüvvəsi çatışmazlığının bütün zamanların ən yüksək həddə çatdığını göstərən bir hesabat dərc etdi.
Həmin araşdırmaya görə, Almaniyada işçi axtarılan və doldurulmalı olan 630 mindən çox vakant yer var. Bu o deməkdir ki, ölkə iqtisadiyyatına davamlı işçi çatışmazlığının öhdəsindən gəlməyə kömək etmək üçün miqrant işçilərə çox ehtiyac duyur.
Almaniyada əcnəbi üçün necə iş tapmaq olar
1. İş saytları
Axtarış motorları
Vakansiyaların siyahısını təklif edirlər, lakin CV yaratmağa icazə vermirlər. Ən məşhurları:
careerjet.de
jobanzeigen.de
jobscanner.de
jobs.de
stellenanzeigen.de
aktuelle-jobs.de
Əmək birjaları
Onlar işəgötürənlərə vakansiyaları yerləşdirməyə, namizədlərə isə vebsaytda CV doldurmaq, potensial işəgötürənlərdən dəvətlər almaq və mövcud vakansiyalara nəzarət etmək imkanı verir.
Bunlara daxildir:
adzuna.de - xidmət minlərlə vebsaytda təkliflər axtarır və 1,2 milyondan çox unikal vakansiyanı birləşdirir. Orada CV-ni səhvlərə görə yoxlamaq və bu cür bacarıqlara malik bir mütəxəssisin gözləyə biləcəyi orta əmək haqqını öyrənmək olar.
stepstone.de - ölkənin ən böyük onlayn iş lövhələrindən biridir. İnterfeys dizaynı mümkün qədər təmkinlidir və istədiyiniz bölməni tapmağı asanlaşdırır. Digər şeylər arasında maaş analizatoru var və iş axtaranlar üçün faydalı materiallar dərc edir. Əsas xidmətləri - pulsuzdur.
monster.de - dünyanın ən böyük iş axtarış portallarından birinin Almaniya nümayəndəliyidir. Standart funksionallığa əlavə olaraq, burada orijinal kateqoriyalar təqdim olunur, məsələn, "video ilə işləmək". Bunlar işəgötürəndən gələcək işin nədən ibarət olduğunu aydın şəkildə göstərən videolardır, ziyarətçilərin interaktiv sorğuları və əlbəttə ki, faydalı məqalələr var. İngilis dilində də mövcuddur.
staufenbiel.de - ölkə üzrə universitet və kolleclərlə əməkdaşlıqda resursun xüsusiyyətidir və onu məzunlar üçün iş tapmaq üçün ideal yerə çevirir. Vakansiyalar çox olmasa da, böyük şirkətlərdən tutmuş hamısı keyfiyyətlidir.
absolventa.de – yeni başlayanlar və məzunlar üçün nəzərdə tutulub. Bütün vergilər və rüsumlar çıxıldıqdan sonra “xalis” əmək haqqını hesablamaq üçün kalkulyatordan istifadə etməyi təklif edir.
jobleads.de – portal təcrübəli mütəxəssislər üçün nəzərdə tutulub. Burada illik 50 min avrodan başlayan maaşlı iş yerləri yerləşdirilir. Əsas xidmətlər pulsuzdur, lakin yenidən yoxlanış, profilin tanıtımı və digər oxşar seçimlər əlavə ödəniş üçün nəzərdə tutulub.
Xüsusi saytlar
Vakansiyaların axtarışı üçün başqa bir resurslar kateqoriyası var - ixtisaslaşmış saytlar. Konkret bir sahədə vəzifə ilə maraqlananlar burada iş tapa bilərlər.
Məsələn:
məzunlar, tələbələr, gənc mütəxəssislər: jobmensa.de, studentjob.de, die-masterarbeit.de
Tərcüməçilər: toplanguagejobs.de
startaplarda işləmək: berlinstartupjobs.com, startup4me.com
İT: ictjob.de
otellər və restoranlar: hotelcareer.de, gastrojobs.de, hoteljob-deutschland.de
elm: akademiks.de
menecment, maliyyə: experteer.de, efinancialcareers.de
maliyyə xidmətləri: EfinancialCareers
2. Federal Əmək Birjası
Federal Əmək Birjası sizə Almaniyanın müxtəlif yerlərində həm ali təhsilli, həm də təhsilsiz iş tapmaq imkanı verir. Yalnız alman dilində deyil, ingilis dilində də işləyir.
Veb sayt müəyyən bir şəhərdə müəyyən bir ixtisas üzrə nə qədər vakansiya olduğunu göstərir. Həm müntəzəm, həm də təkmil axtarışlar aparılır: məşğulluğun növü, iş gününün uzunluğu, təşkilatın ölçüsü və s.
3. Sosial şəbəkələr
İş tapmaq üçün ən populyar olanlar Xing və Linkedin-dir. Üstəlik, birincisi ilk növbədə alman şirkətlərinə, ikincisi isə beynəlxalq təşkilatlara yönəlib. Burada profil yaradın, onu doldurmaq üçün vaxt ayırın - və bəlkə də çox tezliklə bir baş ovçu sizi tapacaq.
4. Şirkətlərin internet saytları
Almaniyada çoxlu iri istehsal müəssisələri var: Bosch, Audi, Siemens, Mercedes-Benz, IBM Deutschland və s. Əgər namizəd konkret olaraq haradasa işə düzəlmək istəyirsə, müvafiq şirkətin saytına daxil olun və “İş” bölməsini axtarmaq lazımdır (Karriere, Jobs, Jobangebote).
Bu şirkətdə faydalı ola biləcəyinidüşünən namizəd CV-ni göstərilən e-poçt ünvanına göndərməlidir. Təbii ki, alman və ya ən azı ingilis dilində.
Almaniyada işləmək üçün xarici işçilərə tələblər
1. Dil biliyi
Bu çox vacib şərtdir. Siz başlanğıc biliklər tələb edən bir çox vakansiya tapa bilərsiniz, lakin bunlar əsasən fəhlələrdir. İxtisaslı kadrlar ən azı B1 səviyyəsində alman dilini bilməlidir, baxmayaraq ki, bəzi hallarda yaxşı ingilis dilini öyrənə bilər.
Çox vaxt alman dilini bilmək - ölkəyə daxil olmaq üçün ilkin şərt olur. Bu halda, bilik səviyyənizin rəsmi təsdiqini təqdim etməlisiniz. Onu Goethe-Institut və bir sıra digər təşkilatlardan əldə etmək olar.
2. İxtisasların təsdiqi (diplom)
Əgər namizəd öz ixtisası üzrə işləmək istəyirsə, o zaman diplom alman diplomu ilə müqayisə olunmalı və prinsipcə, diplom kimi tanınmalıdır. Xarici İşlər Nazirliyi dünyada bütün təhsil müəssisələrinin diplomunun tanınıb tanınmaması qeydi ilə daxil olduğu xüsusi məlumat bazası yaradıb. Xarici işçinin diplomu verilənlər bazasında yoxdursa, yoxlama sxemi daha mürəkkəbdir.
Amma diplom bazada olsa belə, bu o demək deyil ki, namizəd dərhal iş axtarmağa başlaya bilər. Almaniyada "tənzimlənən" peşələrin siyahısı var: işləmək imkanı əldə etmək üçün belə mütəxəssislər bir neçə semestr təhsillərini başa vurmalı, təcrübə keçməli və diplomlarının tanınması haqqında şəhadətnamə alaraq dövlət imtahanından keçməlidirlər.
Bu barədə daha ətraflı məlumatı xüsusi resursda tapa bilərsiniz.
Təsdiq həmişə tələb olunmur. Məsələn, əgər namizəd həkimdirsə, diplomun bazada olub-olmaması yoxlanılır, sonra assistent kimi işləyir, staj keçir və yalnız bundan sonra dövlət imtahanını verir. Mühəndislər üçün isə, işə qəbul üçün diplomun tanınması kifayətdir. Yalnız öz ofisinizi açmaq qərarına gələnlər, ixtisas imtahanından keçməli olacaqlar.
Diplomunuzun tanınması üçün onu eyni XİN məlumat bazasında tapmaq üçün müvafiq institutla əlaqə saxlamalısınız. Orada siz həmçinin "tənzimlənən" peşələrin siyahısını tapa bilərsiniz.
Diqqət!
2024-cü ildə yeni immiqrasiya qaydalarına görə, ixtisaslı işçilərin işə götürülməsi şərtləri dəyişəcək. Ən azı iki il peşəkar təcrübəyə malik olan şəxslər ixtisaslarının rəsmi tanınmasına ehtiyac olmadan Almaniyada işləyə biləcəklər. Yeni qanunla bağlı ətraflı məlumatı Make it in Germany hökumət portalında əldə etmək olar.
İşə qəbul üçün hansı sənədlər lazımdır?
Almaniyada işləmək üçün xarici vətəndaşlar ümumiyyətlə aşağıdakı sənədləri və icazələri tələb edirlər.
Viza və ya yaşayış icazəsi: Aİ, AEA və ya İsveçrə vətəndaşı deyilsinizsə, Almaniyada işləmək üçün sizə viza və ya yaşayış icazəsi lazımdır.
İş icazəsi: Qeyri-AB vətəndaşları üçün iş icazəsi tələb olunur ki, bu da adətən viza və ya yaşayış icazəsi ilə birlikdə verilir.
Kvalifikasiyaların tanınması: Əgər sizin peşəniz Almaniyada tənzimlənirsə (məsələn, həkimlər, mühəndislər), sizə peşəkar ixtisaslarınızın tanınması lazım ola bilər.
Pasport: etibarlı pasport və ya digər şəxsiyyəti təsdiq edən sənəd.
CV və ya CV: Alman sənədləşdirmə standartlarına cavab verən yenilənmiş CV və ya CV.
Motivasiya məktubu: onlar adətən vakansiyaya cavabla birlikdə potensial işəgötürənlərə göndərilir.
Tibbi sığorta: Almaniyada qaldığınız və işlədiyiniz müddət üçün tələb olunur.
Almaniyada yaşayış: Yaşayış icazəsinin bəzi formaları Almaniyada yaşayış ünvanının sübutunu tələb edir.
Təhsil və iş təcrübəsi haqqında sənədlər: diplomlar, sertifikatlar, tövsiyə məktubları və ixtisas və təcrübəni təsdiq edən digər sənədlər.
Şəkillər: Viza və ya yaşayış icazəsi tələblərinə cavab verən standart sənəd fotoşəkilləri.
İşə qəbul prosesi necə işləyir?
2020-ci ildən etibarən əksər vakansiyalar üçün dövlət əmək birjasından razılıq almağa ehtiyac yoxdur. Üstəlik, iş axtarışında əcnəbi müstəqil olaraq xüsusi viza ilə Almaniyaya gələ bilər. Bununla belə, əsas üsul hələ də ilkin iş axtarışı və viza almaq üçün əsas kimi müqavilə və ya ən azı iş təklifinin bağlanmasıdır.
Viza alınması
Əlinizdə müqavilə və ya iş təklifi ilə siz artıq Almaniya səfirliyi ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz. Nəticədə siz uzunmüddətli/müəyyən olmayan yaşayış icazəsi və D tipli milli viza alırsınız.
Milli viza bir ay yarımdan üç ay sonra verilir və Almaniyaya gəldikdən sonra yeddi gün ərzində Ausländeramt-da iki illik standart müddətə və ya müqavilə müddətinə yaşayış icazəsi ilə dəyişdirilir. Sonra yaşayış icazəsi uzadılır və beş ildən sonra daimi yaşayış yeri əldə edə bilərsiniz.
Başqa variant da var. Yüksək maaşlı (illik 40 min avrodan) ixtisaslı mütəxəssislər Avropa İttifaqı Mavi Kartı üçün müraciət edə bilərlər.
Blue Karte sahibləri 21 (B1 səviyyəsində Alman dili biliyi ilə) və ya 33 aydan sonra daimi yaşayış yeri əldə edə bilərlər, lakin tezliklə immiqrasiya qanununda dəyişikliklər bu prosesi sürətləndirməlidir.
Populyar ixtisaslar
İxtisaslı mütəxəssislər
Almaniyada ən çox yüksək kvalifikasiyalı mütəxəssislər tələb olunur.
Söhbət ilk növbədə mühəndislərdən və həkimlərdən gedir. Ölkədə universitet məzunlarının çatışmazlığı var - pensiya yaşına yaxınlaşan işçilərin sayı nəzərəçarpacaq dərəcədə çoxdur.
İT mütəxəssisləri və interfeys dizaynerləri dünyanın istənilən yerində asanlıqla iş tapa bilərlər. Almaniya da burada istisna deyil. İstehsal xətti işçilərindən mühəndis və menecerlərə qədər maşınqayırma və avtomobil sənayesində işçilərə də ehtiyac var.
Xüsusilə kimya, riyaziyyat, fizika, biologiya və xarici dil kimi fənlər üzrə müəllim çatışmazlığı da var.
Xüsusi biliyi olmayan işçilər
Xüsusi biliyi olmayan vətəndaşlar arasında alman işəgötürənləri daha çox fabriklərdə (maşınqayırma, ərzaq məhsulları, kosmetika istehsalı), sürücülər, mexaniklər, mağaza və restoranlarda ümumi işçilər, mehmanxanalarda resepşnlər, aşpazlar, tikinti işçiləri və baxıcılar axtarırlar.
Belə hallarda tez-tez rast gəlinən bir şərt ən azı alman dilinin əsas biliklərinin olmasıdır. Bəzən işəgötürən təlim zamanı təqaüd və mənzil ilə kurslar üçün ödəniş təklif edir.
2023-cü ildə tələb olunan ixtisasların siyahısı
Tibb işçiləri: həkimlər, tibb bacıları, tibb texnikləri və digər səhiyyə işçiləri.
Xüsusi maşınqayırma, avtomobil mühəndisliyi, elektrik mühəndisliyi, inşaat mühəndisliyi və məlumatların işlənməsi sahələrində mühəndislər.
İT mütəxəssisləri: proqram təminatı tərtibatçıları, məlumat analitikləri, kibertəhlükəsizlik mütəxəssisləri və sistem administratorları.
Təhsil mütəxəssisləri: müəllimlər, müəllimlər və tədqiqatçılar, xüsusən elm və mühəndislik sahələrində.
Tikinti sənayesi işçiləri, o cümlədən memarlar, mühəndislər, quraşdırıcılar və tikinti sahəsinin işçiləri.
İnkişaf etmiş istehsal və ixrac sənayesi ilə əlaqədar logistika mütəxəssisləri.
Maliyyə mütəxəssisləri: auditorlar, mühasiblər, maliyyə analitikləri.
Yaşlılara qayğı və sosial dəstəyə artan ehtiyac səbəbiylə sosial işçilər.
Qısa olan peşələrin tam siyahısı ilə bu linkdə tanış olmaq olar.
Almaniyada maaşlar nə qədərdir?
Federal Statistika İdarəsinin rəsmi məlumatlarına görə, Almaniyada 2023-cü ildə orta əmək haqqı vergilərdən əvvəl ayda 4105 avro təşkil edir. Bütün məcburi ayırmalardan sonra yerli işçilərə təxminən 2800 avro qalır.
Bu məbləğə bonuslar və müavinətlər aid deyil, halbuki bunlar tez tez verilir.
Xəritəyə baxanda, ən yüksək qazanc keçmiş Almaniya Federativ Respublikasının sakinləri arasındadır. Stepstone işə götürmə şirkətinin məlumatına görə, ölkənin qərbində maaşlar şərqlə müqayisədə orta hesabla 15% yüksəkdir.
Yüksək maaşlı ilk 5 region
Ştutqart - ildə € 54,100
Frankfurt am Main - ildə € 54,000
Karlsrue - ildə 49,600 avro
Hamburq - ildə € 48,100
Baden-Vürtemberq - ildə € 48,000.
Almaniyada rəsmi minimum əmək haqqı 2023-cü il yanvarın 1-dən saatda 12 avro təşkil edir. Bəzi sənayelərdə sürücülər, inşaat işçiləri və maşinistlər də daxil olmaqla daha yüksək minimumlar var. Cari tariflərə Destatis statistika agentliyinin rəsmi portalında baxmaq olar.
Qanuna görə, tariflərin aşağı salınması işəgötürənə problemlər yarada bilər. Eləcə də əmək haqqının vaxtında verilməməsi.
Fərqli fəaliyyət sahələrində əmək haqqı səviyyələrini müqayisə edək (€/ay)
- Maliyyə və sığorta xidmətləri: € 5,630
- İnformasiya xidmətləri və rabitə: € 5,500
- Elektrik: € 5,200
- Peşəkar, elmi və texniki xidmətlər: € 5,150
- Təhsil: € 4,650
- İstehsal: € 4,300
- İqtisadi xidmətlər: €4,000
- Mülk: € 4,000
- Su təchizatı: €3,800
- İncəsənət və istirahət: € 3,600
- Tikinti: € 3,500
- Logistika: € 3,300
- Turizm: € 2,500
Tələb olunan işçi ixtisasları üçün ödəniş (ştampçılar, montajçılar, xətt hissələri istehsalçıları, qəlibçilər, anbar işçiləri və s.) saatda 13 avrodan başlayır (kvalifikasiyadan və qida/yerləşdirmə və xüsusi müəssisə üçün ödənişdən asılı olaraq, 20-25 €-ya çata bilər).
İşəgötürən tez-tez həftə sonları daha yüksək masala işləməyi təklif edir. Beləliklə, ayda 2,5 min avrodan çox qazanmaq olduqca mümkündür. Yerləşmə bəzən işəgötürən tərəfindən ödənilir, lakin daha çox yayılmış seçim ayda 300–500 avroya yataqxanadır (üç-dörd nəfərlik otaq).
Təbii ki, ayrıca mənzil kirayə verə bilərsiniz. Amma Berlində, məsələn, çətin ki, 800 avrodan ucuz studiya tapa biləsən.
